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151. 国务院印发“十三五”促进就业规划 [100%]

...时、培训转岗等方式稳定用工。充分发挥中央奖补资金作用，通过转岗就业创业、托底安置、内部退养等多种方式妥善安置职工。 （综合本报记者程晖及新华社报道，详见A2版）

标签:“十三五”促进就业规划 发布日期:2017-02-08 03:52:25 Catid:565 Status:6

152. 证监会有关部门负责人就全面实行股票发行注册制答记者问 [100%]

...全“防火墙”、加强质控部门和上市委、重组委（以下简称“两委”）把关责任等内部制衡机制。四是对交易所发行上市审核工作定期或不定期开展检查。 　问：本次改革在改进主板交易制度方面有哪些重要举措？ 答：本次改革借鉴科创板、创业板经验，以更加市场化便利化为导向，进一步改进主板交易制度。主要措施：一是新股上市前5个...

标签: 发布日期:2023-02-02 10:19:49 Catid:565 Status:6

153. 我国VC/PE募资步入创新大时代 [100%]

...自建PE系财富管理中心在强化募资实力的过程中，VC/PE投资机构都尝试过加大内部募资团队实力，自建财富管理中心类的业务部门成为普遍现象。但是，经过一段时间的磨练后，很多机构的募资团队陷入进退两难的尴尬局面：一方面，整体募资市场处于近10年来的低谷期，中小机构很难获得大量“金主”的支持；另一方面，新业务开展亟需大量资金支持，...

标签:投资 机构 基金 发布日期:2014-08-14 11:09:18 Catid:565 Status:6

154. 青蛙设计CEO：优秀的产品设计“润物细无声” [100%]

...发展潜力不容忽视。 财新记者：越来越多的大型科技公司更倾向于将设计人才吸引到体制内部，而非花大价钱外包给设计公司。最近美国一家老牌设计公司Smart Design由于生意减少，被迫关停了旧金山办公室。对于这个行业趋势，您怎么看？ 哈利•韦斯特：不可否认，这个领域出现了新的趋势，大型企业越来越倾向于将设计人才吸纳到公司内部，通过这样的方式减...

标签:产品设计 青蛙 设计 发布日期:2015-09-28 03:47:59 Catid:485 Status:6

155. 特斯联艾渝获评“2023胡润U40中国创业先锋” [100%]

...关键在于构建完整且高效的机制，形成具有持续学习、自我迭代能力的人才梯队，释放组织的内部活力。 正因如此，“基于长期的目标制定决策，不计较一时得失，在周期中完善自身，理性思考未来”，成为了特斯联的商业哲学。而这也是在不断变化的环境中克服困难、穿越周期的奥义所在。

标签: 发布日期:2023-11-16 04:12:26 Catid:1940 Status:6

156. 南宁江西商会成立一周年 热心公益搭建赣商交流平台 [100%]

...。该商会会长熊庆文在庆典致辞时表示，经过一年的发展，目前南宁江西商会在不断完善商会内部机制的同时，积极参与公益事业，扩大社会影响力，已成为赣商交流的沟通的重要平台。 当天，南宁江西商会会长、副会长、常务理事、会员等单位，以及来自广西各地的江西籍企业家、工作者、创业人员，在邕友好商协会、媒体记者等近400余人参加了本次庆典。 据悉...

标签:商会 南宁江西商会 会员 熊庆文 发布日期:2017-01-05 11:06:20 Catid:904 Status:6

157. 洞察新赛道创新 阿里云发布《看见100家科技创企》 [100%]

...在多个领域进行创新的缩影，也是阿里云陪伴中小企业成长的缩影，又让读者深入到中小企业内部，看到在许多新兴领域创新背后的机遇与挑战，为相关领域的创业者、投资者、研究者带来新的洞察与思考。 相比许多商业案例书籍，《看见100家科技创企》这些企业的处境，与大多数的科技创业企业更接近，他们的故事、感悟、经验，更容易走进创新创业者的内心。 ...

标签:科技创新 创新创业 阿里云 发布日期:2022-04-07 12:59:57 Catid:1830 Status:6

158. UC宣布与阿里合并 组建UC移动事业群 [100%]

...俞永福担任事业群总裁，并进入阿里集团战略决策委员会。 　　对此，马云于今日对阿里内部发信表示，该事业群除了现有UC集团业务团队，还将整合阿里集团其他相关业务和团队。并以此不断推进阿里的“云 +端”策略。对于业务构成，UC优视CEO俞永福表示，未来UC将负责包括原有业务在内的浏览器业务、搜索业务、LBS业务、九游移动游戏平台业务、PP移动应用分发...

标签:阿里 移动 业务 发布日期:2014-06-11 09:46:51 Catid:1159 Status:6

159. 海尔举行创业40周年纪念大会 擘画世界一流产业新生态 [100%]

...来，历经19年日臻完善，人单合一模式已成为物联网时代引领的管理范式。 通过打破组织内部的“墙”，让每个员工都直接面对用户创造价值，海尔成功转型为自组织、自驱动、自进化的生态型企业，并实现了人单合一模式在日本三洋白电业务、新西兰斐雪派克、美国通用家电和意大利Candy等的成功复制，打破了阐释跨国并购高失败率的“七七定律”。 ...

标签: 发布日期:2024-12-30 04:47:16 Catid:1940 Status:6

160. 静安九百集团举办创业创新创意大赛决赛 [100%]

...团建设成为主营业态更加丰富、资产质量更加优化、品牌价值更加凸显、企业文化更具活力、内部管理更加科学的现代商业企业集团。未来，九百集团还将为每一位九百人搭建与心同宽的梦想舞台，让所有九百人尽展才华。九百集团也将紧扣国际标准，瞄准一流水平，高起点规划、高质量推进、高速度发展，努力打造精品，不断创出特色。

标签: 发布日期:2018-12-03 10:50:27 Catid:478 Status:6

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