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大约有50,000项符合查询结果，库内数据总量为698,135项。（搜索耗时：0.1351秒） [XML]

15871. 沪郊“黄桃+文创+旅游”：农商文旅多产业融合 [100%]

...、质量管理手册和生产操作技术规范。在指导桃农合理修剪、科学施肥和安全用药的基础上，实行标准化栽培和安全化管控，让市民吃上“放心桃”。近年来，在推进乡村振兴的进程中，沪郊奉贤以上海市首批乡村振兴示范村之一的吴房村为试点，围绕“黄桃”特色产业，引入工商资本，培育扶持新型业态，通过整合院校、深加工、电商营销等行业的资源，形成产、加、...

标签: 发布日期:2019-08-15 11:02:11 Catid:926 Status:6

15872. 哈尔滨优化营商环境出实招 小微企业办电时间缩短一半 [100%]

...导报、中国发展网讯记者林强报道原来小微企业向供电部门申请接电时间平均为23天，实行《哈尔滨市进一步优化电力接入营商环境实施办法（试行）》和小微企业接电“三零”服务后，小微企业平均接电时间缩短至11.61天，为企业申请办电审批事项节省大量时间。 近日，黑龙江省哈尔滨市工信、公安、自然资源规划等六部门联合下发《哈尔滨市进一步优化...

标签:小微企业 营商环境 发布日期:2019-08-14 03:48:51 Catid:1159 Status:6

15873. 广东省52所中职技工学校拟招逾万退役士兵 [100%]

...计划承担6783名，人力资源社会保障部门23所技工院校计划承担6072名。 退役士兵参加培训实行网上报名，报名时间为2019年8月12日至8月18日。退役士兵可在上述时间内登录“广东政务服务网”，选择“广东省退役军人事务厅”，点击公共服务“退役士兵参加两年中等职业技能培训报名”，选择“在线申办”进行报名。不具备网上报名条件的退役士兵...

标签:退役士兵 发布日期:2019-08-14 10:15:36 Catid:1828 Status:6

15874. 三亚19家国有企业重组为8家集团将工资决定权下放给企业 [100%]

...7%。此次国有企业改革，三亚推出三项配套措施：一是市场化定薪。将工资决定权下放给企业，实行市场经济条件下的工资决定机制。二是扩大混合所有制改革的范围、广度和深度。将引入战略投资者，加大资本市场化运作，培育旅游、交通等重点产业上市主体;以信投公司、市规划设计院等为试点，拓展混改力度、深度，逐步推广。三是探索试行职业经理人制度。面向全国公...

标签:三亚 国有企业 发布日期:2019-08-13 09:38:37 Catid:26 Status:6

15875. 长三角实体店可异地异店退换货 [100%]

...异地异店退换货联盟”，大型商超、跨省连锁、厂方直营店对适用七日无理由退货的商品，实行跨区域异地异店退换货制度。 方案明确，长三角2019年将培育无理由退货承诺线下实体店2万家，到2022年底力争培育10万家。到2022年，长三角将建立1万个村级消费维权联络站（点），实现消费投诉处理不出村。 此外，方案还提出，全域开展放心消费创建、联动建设国家...

标签:长三角实体店 退换货 七天无理由退货 发布日期:2019-08-13 03:02:08 Catid:1159 Status:6

15876. 江苏：主动推进长三角绿色发展一体化 [100%]

...期联合打击非法排污、偷倒垃圾等违法行为。今年1月，两省水务部门又达成共识，对界河保洁实行轮值包干制。如今，汾湖水质保持在Ⅲ类水标准。 汾湖的联防联治经验在长三角推广开来。如今，江苏吴江、上海青浦、浙江嘉善三地签署交界区域水环境联防联治联席工作机制协议，18个村落在护水治水上实现了“一盘棋”。 在全面推进长三角一体化进程中，&l...

标签:长三角区域 生态环境 绿色发展 发布日期:2019-08-13 03:01:44 Catid:25 Status:6

15877. 长三角实体店可异地异店退换货 [100%]

...异地异店退换货联盟”，大型商超、跨省连锁、厂方直营店对适用七日无理由退货的商品，实行跨区域异地异店退换货制度。 方案明确，长三角2019年将培育无理由退货承诺线下实体店2万家，到2022年底力争培育10万家。到2022年，长三角将建立1万个村级消费维权联络站（点），实现消费投诉处理不出村。 此外，方案还提出，全域开展放心消费创建、联动建设国家...

标签: 发布日期:2019-08-13 12:28:25 Catid:478 Status:6

15878. 又一国要脱欧？意大利政府濒临瓦解 前总理表态 [100%]

...预算数据及目标有所争执。但萨尔维尼10日宣称，让意大利退出欧元区或欧盟“从来就没有实行过”。

标签:脱欧 意大利 发布日期:2019-08-12 04:39:39 Catid:565 Status:6

15879. 上海85%竞争性国企制定激励推进方案 [100%]

...坚持激励与约束并举，防止企业片面追求规模速度。申能集团所属上海诚毅投资管理有限公司实行决策风控人员跟投制度，将管理团队与基金投资进行风险捆绑、利益共享，今年已按期完成4家所投企业的退出。 “下一步，上海市国资委将结合区域性国资国企综合改革试验，营造良好政策环境，加快构建长效激励约束机制，实现国有资本的保值增值，推动企业高质量发...

标签: 发布日期:2019-08-12 09:31:42 Catid:490 Status:6

15880. 上海国资委:上半年上海国企完成7例股权激励项目 [100%]

...坚持激励与约束并举，防止企业片面追求规模速度。申能集团所属上海诚毅投资管理有限公司实行决策风控人员跟投制度，将管理团队与基金投资进行风险捆绑、利益共享，今年已按期完成4家所投企业的退出。 “下一步，上海市国资委将结合区域性国资国企综合改革试验，营造良好政策环境，加快构建长效激励约束机制，实现国有资本的保值增值，推动企业高质量发...

标签:国企资产 科技型创业企业 国企激励方案 发布日期:2019-08-11 06:06:05 Catid:565 Status:6