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1571. 吉林：力争到2025年家庭养老床位数达到1万张 [100%]

...养老护理员入职培训率达到100%。 加强政策激励。用人单位要切实保障养老服务人员工资待遇，建立养老护理员入职补贴、工龄补贴等基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，提高养老护理员薪资待遇。每年举办一次全省养老护理职业技能大赛，对一等奖选手授予“吉林省技术能手”称号，对二三等奖选手给予职业技能晋级待遇。广泛开展养老护理员关...

标签: 发布日期:2022-08-22 02:22:17 Catid:1830 Status:6

1572. 上市银行“饭碗”成色下降 [100%]

...缩水，其一线员工也抱怨“钱少事多”。在接受导报记者采访时，他们普遍反映一线薪酬待遇略有下降，且更多体现在单位福利和绩效考核方面。比如，工行山东省一沿海城市的支行员工即表示，这两年薪酬待遇的下降主要体现在福利待遇，比如话费补贴、餐费、医疗费等补贴方面。工行 2015年年报显示，去年员工平均福利费用 5.9万元，而2014年这一数据为 6.2万元，平均...

标签:上市银行 发布日期:2016-04-06 10:40:49 Catid:565 Status:6

1573. 多措并举强监管 坚决守好“救命钱” [100%]

...，在防止基金无效流失上下功夫。一是严格待遇审核制度。实行医疗费用初审、审核、内审（稽核）、审签的待遇审核制度，完善基金拨付录入、复核、审核三级审核机制。2021年稽核4320人次的医保待遇，核实602人次439万元基金不予支付。对定点医疗机构按5%的比例落实抽审稽核制度。二是强化基金运行管理。

标签: 发布日期:2022-07-04 03:27:40 Catid:575 Status:6

1574. 企业年金新规今起实施 [100%]

...平均额的5倍。 什么时候可以领？ 职工在什么情况下可以领取企业年金待遇？根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时，可以领取企业年金；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。 其中，职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企...

标签:企业 年金 职工 发布日期:2018-02-02 08:26:26 Catid:1160 Status:6

1575. 养老金并轨改革方案敲定 从哪“找钱”成最大难题 [100%]

...改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。　　也就是说，未来公务员、事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老保险。这是否意味着公务员工资待遇将出现下降?公务员这一铁饭碗的含金量和吸引力是否就此减弱?　　对此，唐钧认为，官方此次提出“...

标签: 发布日期:2014-12-24 08:37:50 Catid:482 Status:6

1576. 人社部：2019年末全国就业人员达77471万人 [100%]

...。 年末城乡居民基本养老保险参保人数53266万人，比上年末增加874万人。其中，实际领取待遇人数16032万人。2019年共为2529.4万建档立卡贫困人口、1278.7万低保对象、特困人员等贫困群体代缴城乡居民养老保险费近42亿元，为2885.5万贫困老人发放养老保险待遇，6693.6万贫困人员从中受益。全国5978万符合条件的建档立卡贫困人员参加基本养老保险，基本实现贫困人员基本养老...

标签: 发布日期:2020-06-05 02:16:24 Catid:1830 Status:6

1577. 山东发布全国首批医保领域地方标准 [100%]

...体系建设，对于构建具有中国特色的医疗保障体系，实现统一参保范围、统一征缴标准、统一待遇支付、统一经办服务，推动医保事业高质量发展具有十分重要的基础性、战略性、引领性作用。 记者从发布会获悉，经省市场监管局审查备案，今天在全国率先发布的5项山东省地方标准为《医疗保障第1部分：标准体系》《医疗保障第2部分：术语》《医疗保障经办服务通则》...

标签:医疗保障 发布日期:2019-10-17 06:00:42 Catid:1828 Status:6

1578. 鄢烈山：多重歧视 为何不以为耻 [100%]

...不过是“工作第一年每月1800元，以后每月2000元，另缴纳规定的保险金”。这样的岗位和待遇哪值得有权势的人费心思搞什么“萝卜招聘”?那远不如打个招呼进银行、电力等垄断国企。 　　真正值得关注的是，党政机关招聘员工居然如此明目张胆地实行多重歧视，被质疑时还这么理直气壮。 　　让我们把招聘条件之3一项项地看。 　　“高中或...

标签:歧视 招聘 加班 女性 实际 发布日期:2014-05-30 10:50:53 Catid:565 Status:6

1579. 72家央企薪酬两极分化严重 多数高管降薪成定局 [100%]

...薪酬，明确要求对不合理的偏高、过高收入进行调整，要合理确定并严格规范央企负责人履职待遇与业务支出，央企改革将进入到触及利益的实质性推进阶段。　　调减　　多数央企负责人面临降薪　　“与现行政策相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。”人力资源和社会保障部...

标签: 发布日期:2014-09-03 05:10:59 Catid:565 Status:6

1580. 北京单独两孩生育高峰到来 一年床位4月已约完 [100%]

...正面临着从人手到床位的多重紧张，而妇产科人才流失现象又极其严重。为此，北京已考虑在待遇政策等方面向产科医生倾斜，各大医院则纷纷扩增产科床位。　　现状调查　　一年床位4月已约完　　来自市卫计委的调研数据显示，单独两孩生育政策调整后，预计本市每年分娩量将增加4至5万。今年至2016年，北京市每年可容纳分娩量分...

标签:单独二孩 高峰 床位 妇产 发布日期:2014-10-10 06:06:01 Catid:565 Status:6

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