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15701. 四川复开工系列报道：乐山重大项目两手抓两促进指挥调度中心全力助推项目有力有序复工 [55%]

...专人督办，主动回访，跟踪调查，限时办理等工作机制和科学评估办理过程、办理结果的评价考核办法。

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-29 01:11:11 Catid:1854 Status:6

15702. 湖北荆门二医“试管婴儿”技术高标准顺利通过国家专家组现场评审 [55%]

...术相关视频。随后，专家分组深入生殖医学中心现场查看实验室、手术室等场地和各种设备，考核了科室专业技术人员，查阅了病历资料，以及科室规章制度、技术操作规范、人员培训、质量控制指标及伦理管理等方面的资料。 专家组对医院生殖医学中心的建设和发展给予充分的肯定。同时，针对检查中发现的不足之处，现场提出了合理化的改进意见和建议，对中心今后...

标签:试管婴儿 发布日期:2019-11-05 08:37:00 Catid:1830 Status:6

15703. 辽宁省卫健委召开“大病不出县”两年行动计划会议 [55%]

...相关部门协调推进机制，完善配套政策；二是将进一步细化目标任务、时间进度、责任分工和考核标准，并及时研究解决遇到的困难和问题。三是做好督查评估和总结宣传。指导各地有序推进工作，推广有益经验，加大宣传力度，积极营造良好的社会舆论环境。

标签:辽宁省 卫健委 大病不出县 发布日期:2019-06-13 06:06:48 Catid:565 Status:6

15704. 黄冈升级“雷霆行动”保长江生态 守好长江流经湖北的“最后一站” [55%]

...该市独有的生态保护品牌，从2017年起，“雷霆行动”已连续两年在省委对市州特色工作考核中摘得同类第一名。 黄冈市长邱丽新表示，必须把修复长江生态环境摆在压倒性位置，守好长江流经湖北的“最后一站”。黄冈境内有212.9公里长江岸线，长度在我省长江流经城市中居首，另有68.3公里洲滩岸线。长江流出湖北前最后一个水质国控断面是武穴市的中官铺...

标签:长江生态 雷霆行动 发布日期:2019-03-06 02:13:17 Catid:565 Status:6

15705. 沪人力资源和社会保障局提升能力 主动作为 发挥桥梁纽带作用 [55%]

...息平台，充分发挥其在计划安排、问题收集流转办理、信息交流、成果展示、数据统计、督查考核等方面的作用，做到全过程留痕，有效提升工作效率。三是要提升能力，在大调研新征程上实现新作为取得新成绩。提高沟通协调和承上启下的能力，及时做好信息传递和沟通工作，发挥好桥梁纽带作用。提高调查研究和信息分析的能力，加大成果转化、加强制度供给。提高...

标签: 发布日期:2019-03-01 06:10:54 Catid:478 Status:6

15706. 央行：加强存款准备金管理 [55%]

...一步规范了对存款准备金违规行为的处罚。具体包括欠交存款准备金、迟报、错报存款准备金考核相关材料等问题都将遭到相应处罚。据《通知》介绍，为进一步规范对存款准备金违规行为的处罚，减少自由裁量成分，根据金融机构违规情形和有关法律规定，两年内首次欠交存款准备金、欠交金额在交存基数3%以内且及时补足的，不予处罚，采取约谈、警示等督促改进。两年内...

标签: 发布日期:2018-12-21 08:25:18 Catid:478 Status:6

15707. 青浦区村居“一站两中心”提质增效现场会举行 [55%]

...王永根介绍“练塘经验”，前阶段，通过加强组织领导、优化顶层设计、完善运行机制、加强考核监督，实现了“党建引领-为民服务-锤炼干部”任务的大串联、大融合。下阶段，通过“真做”“实干”“严管”，在“一站两中心”和开放式集中办公上，走出一条干部和百姓的融合、制度和执行的配合、硬件和软件的结合的“三合”之路。练塘镇徐练村党支部书记介绍了...

标签: 发布日期:2018-10-15 10:49:36 Catid:478 Status:6

15708. 发改委强调煤炭电力总供给能力充裕 保证迎峰度夏平稳有序 [55%]

...四是落实好中长期合同制度，各省（区、市）要细化中长期合同履约监管措施，完善合同履约考核评价机制，推动中长期合同签约履约，促进煤炭供需基本盘的相对稳定。五是抓紧研究建立迎峰度夏度冬煤炭保供稳价社会责任企业制度，促进供应与需求的协调联动，有效应对高峰需求。

标签:煤炭电力 迎峰度夏电力煤炭供应专题会议 发布日期:2017-07-19 03:06:00 Catid:26 Status:6

15709. 德阳市中江县：开展职级专项晋升 树立择优选任“风向标” [55%]

...“忠于职守、勤勉尽责、担当作为、实绩突出”开展干部晋升评估。晋升2023年目标绩效考核一等奖单位四级调研员14人、一级主任科员9人；综合研判表现优秀四级调研员1人、一级主任科员5人，晋升项目指挥部、专班干部5人、乡镇干部21人。给予长期扎根基层的公务员更多的晋升机会，以实实在在的举措证明“优者奖”“吃苦者吃香”绝不是一句空话，让基...

标签: 发布日期:2024-07-15 05:14:44 Catid:98 Status:6

15710. 浙江大学公共政策研究院副院长范柏乃：“大综合一体化”行政执法改革突出整体政府理念 [55%]

...理网格员协助执法办案，负责日常巡查、线索排查上报、发现和劝止违法行为等工作，为监督考核综合行政执法工作提供事实依据。 当前，浙江全省推行的数字化改革正为各项工作赋能。婺城区以数字治理理论为依据，编制了市区乡三级监管事项清单、处罚事项清单和职责边界清单，明确审批、监管、执法的职责边界，重构技术路径，提升执法效能。

标签:行政执法 改革 发布日期:2021-10-29 09:56:41 Catid:565 Status:6