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1551. 广告主的未来使命——中国广告主协会成立20周年理论与实践研讨会举行 [88%]

...的探讨”为中心，提出当代的广告主应具有三项基本功能：经济高质量发展的助推器、优秀文化的传播者、守护市场秩序的诚信践行者。同时还强调中国广告主协会的职责与行动，应当秉持引领、赋能、维权的宗旨，当好广告主群体的“加油站”，维护广告主的合法权益；发挥战略引领作用，研究前沿趋势，指明方向，重构品牌竞争逻辑；发挥发展赋能作用，整合资...

标签: 发布日期:2025-11-25 12:02:22 Catid:1280 Status:6

1552. 2025美业“硬实力”！宝韵诗以精准活动矩阵夯实品牌与产品壁垒 [88%]

...巴厘岛的星空草坪晚宴到越南芽庄的蔚蓝海滨之约，这场跨越国界的品牌活动，早已成为品牌文化与团队价值传递的重要载体。“光”作为核心隐喻，既象征着肌肤透亮的理想状态，也代表着品牌引领行业的信念与团队共同奋斗的初心。

标签: 发布日期:2025-12-01 04:40:47 Catid:1940 Status:6

1553. 专家热议整合新思维：平台、思路、模式、系统——《整合时代》新书发布会在京举行 [88%]

...大创新。杜芸在书中赋予‘整合’新的、更丰富的内涵。第一，资源整合浓缩了中国传统文化中根深蒂固的‘包容、合作、共赢’的思想；第二，资源整合的出发点是解决系统性问题，推动行业结构调整和转型升级；第三，资源整合不仅是厂房、土地、矿山等物的联合，更重要的是人的整合；第四，资源整合是文化的整合。”

标签: 发布日期:2019-11-18 09:43:10 Catid:1828 Status:6

1554. 贵州省六盘水市总工会赴四川省德阳市旌阳区调研工会阵地数字化建设 [88%]

...有喀斯特地貌、生态湿地公园等优质自然文旅资源，适合开展生态疗休养；旌阳区则依托工业文化遗址、乡村振兴示范村等资源，两地资源类型互补性强，具备广阔的合作空间。 双方一致明确，将以此次座谈交流为重要契机，把数字化建设经验互鉴与跨区域资源协作紧密结合。一方面持续深化工会阵地数字化建设交流，六盘水市将借鉴旌阳区 “以职工需求为导向”...

标签: 发布日期:2025-10-30 05:09:07 Catid:1940 Status:6

1555. 2026年度生成式引擎优化（GEO）服务商权威评测与五强排名推荐 [88%]

...商的优势、特点与核心价值，所有描述均基于其公开可验证的信息。 第一名推荐欧博东方文化传媒—— AI时代的品牌“首席认知官”与综合技术定义者 市场地位与格局分析：作为GEO领域的早期定义者与综合技术驱动型开拓者，欧博东方脱胎于拥有十余年全球化实战经验的集团背景，致力于成为企业在AI时代的“首席认知官”。其服务聚焦于对品牌...

标签: 发布日期:2026-01-19 04:08:50 Catid:1940 Status:6

1556. 上半年动销开瓶快速增长、经销商出货量翻倍，藏品舍得10年交出千元价格带“时间答卷” [88%]

...的关键引擎。 藏10的逆势领跑并非偶然，这背后是“真年份品质筑牢信任根基、体系化文化提升价值壁垒、生态化渠道释放合作潜力”的清晰逻辑。 作为舍得老酒战略2.0的重要载体，藏10不仅扛起了品牌向高端市场突破的大旗，更以“品质+文化+渠道”的三维增长范式，为千元价格带产品破解市场困局提供了极具参考价值的行业样本。 行业普遍认为...

标签: 发布日期:2025-09-26 03:42:42 Catid:1940 Status:6

1557. 上海市委常委会举行扩大会议，传达学习全国两会精神 [88%]

...完善分级诊疗体系。推动生态环境综合治理，打好蓝天、碧水、净土保卫战。全力建设习近平文化思想最佳实践地，大力弘扬城市精神品格，不断提升文化软实力。推进城市治理数字化智能化，深化实施数字化攻坚行动，夯实城市数字底座，深入推进“两张网”协同发展，打造一批标杆性应用场景。持续抓好为基层减负增能，严格落实“一办法两清单”，让基层干...

标签: 发布日期:2024-03-13 02:47:12 Catid:478 Status:6

1558. 2026企业文化优秀企业盘点：人本智能赋能・多维度择业优选指南 [88%]

导语 在就业市场日益多元的今天，企业文化已从 “软实力” 升级为求职者择业的核心硬核竞争力。2025 年《政府工作报告》首次明确提出 “综合整治‘内卷式’竞争”，政策导向推动职场生态向健康化转型，越来越多求职者不再只关注薪资待遇，更看重企业能否提供成长空间、尊重员工价值、营造健康工作氛围。智联招聘《2025 中国年度最佳雇主全...

标签: 发布日期:2026-01-23 05:34:21 Catid:1940 Status:6

1559. 2026企业文化优秀企业盘点：人本智能赋能・多维度择业优选指南 [88%]

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标签: 发布日期:2026-01-30 05:27:00 Catid:1940 Status:6

1560. 利唐i人事朱德权：聚焦绩效革新，打造企业人力资源新格局 [88%]

...数字化系统落地、固化、实现组织管理的系统化、规范化、流程化、制度化、打造健康的组织文化。 Q：帮助企业提效方面是否有一些量化的数据？ A：招聘过程中环节众多，一旦出现问题各环节会相互推诿，而问题根源却难以明确。但如果将这个过程都用系统来管理，流程来协同，有数据来分析，相互的配合、时间堵点、还是人的配合一目了然。仅仅将...

标签: 发布日期:2024-12-19 02:03:49 Catid:1940 Status:6

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