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15531. 混合所有制改革怎么“混”怎么“改” [71%]

...瑕的。但无论如何难，也要加强监管监督、加强程序透明，不能任由国资被以改革的名义转入个人“腰包”。同时也要看到，资产天天贬值，或者躺着睡觉，也是慢性国资流失，再慢也是流失。往远些看，有观点认为，可以把现有国有资产通过证券化“卖掉”，用筹来的钱来织好全社会的社会保障“安全网”。姑且不论此论如何，倘通过所谓的“混合所有...

标签:改革 混合 国资 所有制 发布日期:2014-09-26 03:02:14 Catid:565 Status:6

15532. 王阳明的思与书：书者，固其心画也 [71%]

...从而使人格得以完善挺立，人道得以完满实现，事业得以浑然成就。“致良知”即是每一个人关于自我的存在性及其存在之意义与价值的证明方式。正因为“致良知”的实质是关于人的生活实践的，所以良知的体现就总是落实于实地践履的。就人的现实存在的多维面向而言，在一般的宽泛意义上生活的全部面向，洒扫应对、待人接物、观书独处、闲居静坐，皆无非&...

标签:书法 阳明 王阳明 发布日期:2018-01-31 03:54:13 Catid:486 Status:6

15533. “未来企业进化新路径”论坛举行 陈春花&蒲坚一起把脉共生时代 [71%]

...龄和资历等客观条件的束缚，鼓励有抱负、有能力的员工“毛遂自荐”，为青年员工施展个人才能提供了绿色通道。“举手制”下崭露头角的青年员工已成为公司业绩的主要创造者，12人成长为部门负责人，有的还进入了管理层。

标签:共生时代 共享知识 中信建设 发布日期:2019-04-21 02:02:20 Catid:1519 Status:6

15534. 百万亿资管将步入统一强监管时代 破除影子银… [71%]

...罚，违规非存款类金融机构则会受到处罚及罚款。同时还开展外部监督，对举报刚兑的单位和个人情况属实的予以奖励。 盘古智库高级研究员吴琦认为，作为我国资管业务首份顶层设计纲领性文件，打破刚性兑付和规范资金池业务意义非同寻常。“从打破刚性兑付来看，有助于从根本上解决投资者不清楚自身承担风险大小的问题，推动预期收益型产品向净值型产品转...

标签: 发布日期:2018-03-02 08:45:00 Catid:482 Status:6

15535. 申城租金没有非理性上涨，市中心部分房源紧俏 [71%]

...便，颇受房屋中介青睐。曾有一套位置合理、大小居中的房源出租，由于房东在中介机构公开个人信息，引来多家代理经租企业争夺。“每天要接到四五十个电话，都是长租公寓打来咨询的。” 由于市中心房源受到租客欢迎，在激烈争夺下，部分资本金不够雄厚的长租公寓转战郊区。多位房屋管家表示，郊区房源竞争较少，拿房成本较低。因为房租较低，一样受到...

标签: 发布日期:2018-08-23 12:15:00 Catid:484 Status:6

15536. AI闯入医学影像学 读片准确率高达73% [71%]

...考题。曾被认为“固若金汤”的医生行当，也开始一点点被AI撬开。 当裁判宣布，个人冠军由一位人类医生摘取，现场爆发出掌声。这位有着8年从业经验的超声科医生，骄傲地走上了领奖台，仿佛为人类保住了至高无上的尊严。 大屏幕上展示着所有选手的履历信息。在众多拥有5年以上经验的专家当中，AI显然是资历最浅的一位，工作年限一栏写着“1年&rdquo...

标签:ai 医生 发布日期:2017-06-14 08:02:00 Catid:1159 Status:6

15537. 高温津贴是不是该涨涨？“高温月”能不能延长？ [71%]

...温作业个体防护，根据工作需要为疫情防控人员提供防护服内可穿戴的冷风马甲、散热背心等个人防护用品。 李海明强调，用人单位要持续保证通风、降温设备和高温劳保用品的资金投入，足量采购新型设备和劳保用品，且不得以币代物发放。 中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉建议，探索针对众包类网约劳动者的高温劳保用品发放机制，以适应新型用工关系。...

标签: 发布日期:2022-07-18 02:03:39 Catid:566 Status:6

15538. 2014“两会”话民生：民惟邦本，本固邦宁 [71%]

...dash;《关于将9月28日定为国家阅读节的建议》。政府工作报告明确提出倡导全民阅读。阅读既是个人的事，也是国家的事。没有阅读作为根基，全民素养的提高就是空话，中国梦就永远只是一个遥远的梦想。设立“国家阅读节”既紧迫又重要。代表是否会审查政府花钱合理@李迅雷：海通证券副总裁兼首席经济学家1.代表是否有充裕时间审预算？大会只安排3个...

标签:保障 民生 机制 提高 完善 发布日期:2014-03-08 07:44:31 Catid:565 Status:6

15539. 陈春花：开放边界，共同成长是未来领先企业的核心特征 [71%]

...龄和资历等客观条件的束缚，鼓励有抱负、有能力的员工“毛遂自荐”，为青年员工施展个人才能提供了绿色通道。“举手制”下崭露头角的青年员工已成为公司业绩的主要创造者，12人成长为部门负责人，有的还进入了管理层。 （中信信托副...

标签:陈春花 开放边界 共同成长 发布日期:2019-04-21 07:49:00 Catid:1510 Status:6

15540. 央企总部离京降房价遭疑：20家央企在京仅8000员工 [71%]

...企业的出发点应是提高管理效率和提高效益，如果外迁，会涉及到人员安置等很多问题，包括个人的生活都会有很大的变化，同样其它电力公司也是一样，因此企业外迁应具体问题具体分析，不能一刀切。 　　“我们没有听到有这方面的消息，也没有相关的考虑，其实我们在北京的总部只是一些行政职能部门，矿区主要都在外地。”中煤能源[-0.70% 资金研报]一位人...

标签:央企 房价 外迁 京津冀 一体化 发布日期:2014-04-10 06:03:15 Catid:565 Status:6

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