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1541. 雄安新区设7个内设机构 每村都下派工作组 [79%]

...设机构:设置党政办公室,实行一个部门管协调;设置党群工作部,实行一个部门管党务、管人事、管群众工作;设置改革发展局,实行一个部门管经济;设置规划建设局,实行一个部门管规划建设;设置公共服务局,实行一个部门管社会事务、政务服务;设置综合执法局,实行一个部门、一支队伍管执法;设置安全监管局,实行一个部门管安全。 新区之新,要义是创新...

标签:雄安 发布日期:2017-07-10 09:34:36 Catid:565 Status:6

1542. 人民日报:江苏医改医患综合满意度均超九成 [79%]

...药品加成、增加政府投入、调整医疗服务价格、改革医保支付方式、完善药品采购制度、创新人事薪酬制度、加强医院管理考核和医疗服务行为监管等“八个同步”。 长久以来,“以药补医”一直是医疗界的“顽疾”,江苏通过多种手段力求破除。在2013年所有县级公立医院取消药品加成的基础上,去年10月底,全省所有204家城市公立医院全部实施药品零...

标签:江苏 医院 服务 社区 公立 发布日期:2016-08-11 11:27:20 Catid:103 Status:6

1543. “政务服务地图”接入766个服务点 普陀形成全国首个政务公开标准体系 [79%]

...公开信息;区人社局积极利用微信公众号、线下咨询、现场招聘等形式,积极推进就业创业、人事人才、社会保险、劳动保障等与群众密切相关的各类信息公开。而作为政务公开第一线上平台,区政府门户网站“上海普陀”,目前已全面完成区政府门户网站群集约化基础平台搭建,通过加强信息发布、解读回应、办事服务、互动交流等方面的标准化规范化,实现区政府下...

标签: 发布日期:2018-12-28 08:25:33 Catid:478 Status:6

1544. 乘势启新谋发展 聚力攻坚谱新篇——山东鲁南院召开2026年全院工作会议 [79%]

...革创新,不断激发内生新活力。坚持问题导向、目标导向、结果导向,推进内设机构、人事薪酬、事企分体运行等领域改革创新,破除发展障碍,激发内部活力。七要聚焦资产债权盘活攻坚,有效化解发展新风险。完善资产清查、评估、调剂、共享、处置的全链条管理制度,建立常态化资产盘活机制,开展债权清理回收攻坚,切实筑牢风险防控坚实屏障。

标签: 发布日期:2026-02-05 05:51:02 Catid:1934 Status:6

1545. 教育部等九部门:加大消除普通高中大班额专项规划实施力度,全面消除56人及以上大班额 [79%]

...教师流动手续,严禁发达地区、城区学校到薄弱地区、县中抢挖优秀校长和教师,对未经组织人事部门和教育行政部门同意,恶意从县中学校抢挖人才的,停止学校各类评优评先资格。实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划。适当提高中小学中级、高级教师岗位比例,中高级教师岗位设置适当向县中倾斜,合理核定县中绩效工资总量,绩效工资内部分配向优秀人才倾斜...

标签: 发布日期:2021-12-16 02:16:50 Catid:565 Status:6

1546. 上海市人社“局长走流程”工作,推动政策更完善、服务更贴心 [79%]

...企业和群众的“连心桥”,不断送出对服务细节的认真打磨和点滴改进。陆续推出的加速人事档案数字化应用、留学生落户办理窗口“延迟下班一小时”等服务举措,让群众和企业的呼声得到快速响应,感受到实实在在的便利。 上海市人社局国际处负责人走进了16个区的人才办事大厅、28家留学人员企业。“我们公司在松江区,以往办理像留学人员申办上海...

标签: 发布日期:2021-09-22 04:46:39 Catid:478 Status:6

1547. 上海就业远飞日喀则送“就业春风” [79%]

...业面对面交流,初步达成就业意向者众多。藏族青年索朗央吉刚刚与一家上海生物医药企业的人事经理聊完,脸上洋溢着兴奋的笑容:“真没想到在家门口就能接触到上海这么前沿企业的高薪岗位!待遇好只是一方面,更重要的是能学到先进的技术和管理经验,这为我们西藏青年打开了一扇通往更广阔世界的大门,是个人职业发展的‘金钥匙’!” 沪藏校企...

标签: 发布日期:2025-08-26 03:21:01 Catid:478 Status:6

1548. 国办发文助高校毕业生就业 [79%]

...高校毕业生创业意识和创业能力。各地公共就业人才服务机构要为自主创业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。  各地区、各有关部门要进一步落实和完善工商登记、场地支持、税费减免等各项创业扶持政策。拓宽高校毕业生创办企业出资方式,简化工商注册登记手续。鼓励各地充分利用现有资源建设大学生创业...

标签:高校毕业生 就业 创业 发布日期:2014-05-14 04:15:58 Catid:26 Status:6

1549. 国资改革时间表渐出:2020年前或打造30家中国版淡马锡 [79%]

...营公司则通过董事会和股东会来行使其权利。国资委不再具体参与国有企业工资总额的制定、人事安排及资产重组等事宜。   周放生认为,如此变革。相比之前的国资监管模式是更加合理、更趋市场化的变革,有利于增强国有资本在市场中的活力、控制力和影响力。   但广东财经大学流通经济研究所所长王先庆昨日则向南都记者表示,如能成功引入淡马锡模式...

标签:国资 国有资本 运营 淡马锡 投资公司 发布日期:2014-05-28 03:23:43 Catid:565 Status:6

1550. 中国中等收入群体已超三亿人,缩小收入分配差距仍是重点 [79%]

...展薪酬分配差异化改革试点的基础上,希望尽快形成试点经验进行推广,以进一步落实劳动、人事、分配三项制度改革。”陈俊豪说。 人社部也明确,完善按要素分配的体制机制,着力形成合理有序的工资收入分配格局,是2018年工资改革的重点。 国家发改委经济研究所副研究员李清彬指出,收入分配制度改革不是单一领域的改革,而是一系列制度体系的构建与...

标签: 发布日期:2018-01-17 08:06:00 Catid:484 Status:6