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1511. 调查称毕业生期望月薪超8千 [100%]

...76193926.jpg" border="0" /> 招聘现场 统计显示，2013年重庆社平工资月均4251元 眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季昨（31）天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过...

标签:毕业生期望月薪超8千 毕业生就业 月薪期望 发布日期:2015-04-01 04:16:00 Catid:565 Status:6

1512. 新个税法实施一周年成效显著 减税红利精准入袋 [100%]

... 山东金锣集团包装车间的工人张丽说起个税挺有感触：“我们车间一线工人月工资6000元左右，原来需要缴纳个税，现在‘起征点’高了、能扣除的项目多了，有的同事就不用缴税了。到手的钱一多，干工作也有劲，这真是全民受益的事儿。” 位于浙江省丽水市的浙江中广电器股份有限公司，是一家空气能热泵生产销售企业。李浪是该公司科研团...

标签:个税 发布日期:2020-01-05 11:25:02 Catid:565 Status:6

1513. 企业充分参与是现代学徒制成功的前提 [100%]

...学徒劳动生产价值之间的差值。投入成本主要包括直接培训成本(课程开发、资料与耗材、人员工资、管理等费用)和学徒工资两大部分。学徒的劳动生产价值是指学徒顶岗从事生产性或经营性劳动为企业创造的价值。这是企业决定是否开展现代学徒制最直接、最核心的考虑因素，大多数企业的观点是“我可以不赚钱，但我不能亏钱，或者至少不能亏太多”。　　其次...

标签: 发布日期:2014-10-27 07:04:57 Catid:565 Status:6

1514. 政企银联动惠工友 金融服务走进拉萨市城关老旧小区改造现场 [100%]

...a-needdownload="true" /> 此次活动将线下金融服务柜台前移至施工一线，一站式为务工工友开立工资卡、宣讲农民工工资支付保障相关政策，以国有金融机构的责任担当，精准化解务工人员急难愁盼问题，持续优化辖区建筑行业营商环境。

标签: 发布日期:2026-06-17 03:31:01 Catid:1940 Status:6

1515. 天津拿出18条防控疫情“硬核”政策 [100%]

...止工作治疗休息的，按照国家规定享有3至24个月医疗期。在规定的医疗期内企业应当支付病假工资。 十五、市人社局规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。对符合相关条件的企业，给予稳岗返还。 十六、市人社局规定，企业停工停产在一个工资支付...

标签: 发布日期:2020-01-28 08:50:07 Catid:1828 Status:6

1516. 北京：居民收入“两快两稳”，“舌尖消费”需求旺盛 [100%]

...一家餐馆门口，一位女士带着孩子在等位。中国经济导报记者苗露/摄 工资性收入贡献率超七成 值得注意的是，从收入来源看，北京市居民前三季度工资性收入同比名义增长10.8%，经营净收入同比名义增长16.8%，财产净收入同比名义增长8.7%，转移净收入同比名义增长4.4%。对此，国家统计局北京调查总队副总队长、新闻发言人卞晶分析称，今年...

标签:享受型消费 服务性消费 发布日期:2021-10-28 12:26:43 Catid:565 Status:6

1517. 人社部：今年1-9月全国城镇新增就业1022万人 [100%]

...牌仪式，做好中国政府友谊奖获奖外国专家代表会见和颁奖相关工作。 各地合理调整最低工资标准。印发高等学校、科研院所薪酬制度改革试点文件。 指导企业依法合规用工，维护新就业形态劳动者权益，劳动关系总体保持和谐稳定。积极推进农民工工资争议速裁庭建设，加强农民工工资争议案件处理。加强农民工工资支付监控预警平台建设，加大欠薪线索处置力...

标签: 发布日期:2023-10-26 12:44:30 Catid:566 Status:6

1518. 人社部：1-9月全国城镇新增就业1022万人 [100%]

...，做好中国政府友谊奖获奖外国专家代表会见和颁奖相关工作。 此外，各地合理调整最低工资标准。印发高等学校、科研院所薪酬制度改革试点文件。 指导企业依法合规用工，维护新就业形态劳动者权益，劳动关系总体保持和谐稳定。积极推进农民工工资争议速裁庭建设，加强农民工工资争议案件处理。加强农民工工资支付监控预警平台建设，加大欠薪线索处置力...

标签: 发布日期:2023-10-26 04:49:21 Catid:565 Status:6

1519. 五部委负责人解读《关于深化国有企业改革的指导意见》 [100%]

...要求。”许宏才解释说。 国企薪酬怎么改？ 扩大竞争性国企工资决定自主权，对收入过高的企业实行工资总额和工资水平双重调控 薪酬分配制度改革是此次国有企业改革的重要内容。人力资源和社会保障部副部长张义珍介绍说，今后将改革国有企业工资总额决定机制。“初步考虑是，结合国有企业的功能定位和分类，分类实施...

标签:国有企业改革 发布日期:2015-09-15 05:47:00 Catid:565 Status:6

1520. 宜春市社会保障事业亮点纷呈 [100%]

...进技能人才发展；深化职业资格制度改革，推行职业技能等级认定。稳步推进事业单位管理和工资制度改革，建立实施及时奖励制度，人事服务水平不断提高。 四是坚持源头治理，劳动维权“这把伞”撑得更硬。始终把防范风险作为底线要求，增强忧患意识，强化应对处理，劳动关系持续和谐稳定。出台《稳就业风险防范“1+4”工作预案》，建立健全劳动关...

标签: 发布日期:2021-07-28 02:10:00 Catid:1830 Status:6

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