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1511. 为什么国康首席健康官会成为企业吸引核心人才的核心要素 [100%]

...的后顾之忧，也大大提升了他们的工作积极性和忠诚度。许多高管表示，这样的企业不仅关心员工的工作表现，更关心员工的家庭和生活，这让他们深感温暖和信任。 据悉，国康在中国首创企业首席健康官服务，是领先企业首选的首席健康官。这个健康管理团队，由全科医生、营养运动专家、健康管家和三甲医院专科医生构成，为高管提供24小时的健康守护，同时这一福...

标签: 发布日期:2024-02-20 04:30:19 Catid:1940 Status:6

1512. 长庆油田采气三厂“加减有道”安全管控持续升温 [100%]

中国发展网讯 4月18日，长庆油田采气三厂作业一区应急巡检队员工对照隐患整改清单，对现场隐患和问题的整改情况进行再落实、再检查、再确认，以确保各项隐患问题销项整改，实现闭环管理，这是采气三厂狠抓现场安全管控工作中的一个缩影。 面临换季，大小检维修作业即将启动，安全也将处于“高危预警期”，采气三厂坚持春季上产步伐的同时，以QHSE体...

标签: 发布日期:2024-04-18 04:03:03 Catid:25 Status:6

1513. PE/VC界“华为军团”诞生：员工出走做创投 [100%]

...显然已赚得盆满钵满。 　　华为公司除了直接出钱入股项目和认购PE基金外，其不少公司员工在出走后转做投资也成为一个热门现象，一级市场和二级市场都不乏前华为人加盟重量级投资机构，比如但斌 的东方港湾、深创投、达晨创投等机构都有华为人的身影。 　　“从华为出来后加盟创投等投资行业的人的确不少，我虽然加入创投行业不久，但已经遇见很多。...

标签:华为 投资 发布日期:2014-06-20 11:21:06 Catid:565 Status:6

1514. 中办国办发文：深化现代职业教育体系建设改革 [100%]

...o;校中厂”、“厂中校”的方式共建一批实践中心，服务职业学校学生实习实训，企业员工培训、产品中试、工艺改进、技术研发等。政府投入的保持公益属性，建在企业的按规定享受教育用地、公用事业费等优惠。 9.拓宽学生成长成才通道。以中等职业学校为基础、高职专科为主体、职业本科为牵引，建设一批符合经济社会发展和技术技能人才培养需要的高水...

标签: 发布日期:2022-12-22 04:33:10 Catid:565 Status:6

1515. 甘肃榆中：“战疫情、稳就业”“12333”工作法成效显著 [100%]

...强化劳务输转对接。建立完善输入地和输出地劳务对接机制，推进区域间劳务协作，切实解决员工就业和企业用工两难问题，特别是在新型冠状肺炎疫情防控的非常时期，为确保疫情防控与复工复产两不误，通过开展定点式输送、健康信息录入、定向式服务、一站式送达等措施，先后联系对接陕西省商南县、定西市渭源县等劳务部门，组织专车接运23名务工人员到我县建筑企业...

标签:复工复产 甘肃 发布日期:2020-03-22 03:36:45 Catid:1854 Status:6

1516. 以高水平安全服务高质量发展 [100%]

...安全统筹并重，着力强化全员安全生产管理责任意识，全面落实安全生产主体责任，致力提高员工安全防范技能，扎实推进安全生产专项整治3年行动集中攻坚，坚决防范和遏制较大及以上事故，安全生产形势得到持续稳定好转。 早在2009年11月8日，经山西省煤矿兼并重组领导组批准，当时的大同煤矿集团有限责任公司兼并重组宁武县的李家梁、大石、洪河3个民办小煤窑，...

标签: 发布日期:2022-07-26 11:01:49 Catid:1830 Status:6

1517. 肇庆市保市场主体稳就业 上半年减免社保7.78亿元 城镇新增就业19928人 [100%]

...，安置就业困难贫困劳动力1585人。 同时，肇庆市建好筑牢技能培训“基地群”，把员工稳在企业、稳在岗位、稳在当地。“广东技工·肇庆工匠”对接产业需求首批开发50个职业工种，做好培训工作；“粤菜师傅·肇庆名厨”培训730人，直接带动就业创业近1400人；“南粤家政·肇庆管家”培训3270人，带动就业创业近4300人。 为做...

标签:社保 发布日期:2020-08-03 09:17:24 Catid:1828 Status:6

1518. 健康为基，共筑可持续未来——招商信诺发布2024可持续发展报告 [100%]

...。为让人才可持续，招商信诺持续打造公平、多元、包容的职场环境，构建全方位、多层次的员工关怀体系，持续提升员工幸福感和归属感，并通过为员工提供“管理”和“专业”双通道人才的发展体系，打通员工的学习与晋升通道，让员工与公司共同成长。2024年，招商信诺构建平等、多元、包容的职场环境，女性员工占比63.6%，高管女性比例提升至46.4%；全年投...

标签: 发布日期:2025-05-23 04:47:09 Catid:1940 Status:6

1519. 天富地锦润好田 ——从“北国粮都”走出来的建行“富锦模式” [100%]

...267个行政村；114户托管主体入驻土地托管平台，承接资金5.5亿元…… 一家仅有30名员工的县域支行缘何取得这样振奋人心的业绩，“富锦模式”的背后又有着怎样的逻辑？ 什么是“富锦模式”？“富锦模式”服务谁？谁受益？近年来，在全面推进乡村振兴的背景下，建设银行黑龙江省分行以“智慧乡村”2.0“3+3+1+N”乡村振兴金...

标签:富锦模式 发布日期:2023-09-04 11:25:22 Catid:1830 Status:6

1520. 拥抱无限创新，拥抱无限未来！金柚网以人力资源数字化赋能企业高效增长 [100%]

...quo;连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心，基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系。 2023年是科技行业过渡的一年，而AIGC属于其中最大的科技转型之一。大模型的出现，将带来新的商业模式和产业链的重组，产生新的投资方向和机会，推动经济增长点的转移和拓展。从政策上看，由于牵涉国家的核心竞争力，...

标签: 发布日期:2023-06-21 05:29:26 Catid:1940 Status:6

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