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1511. 国企改革：产权不明晰、内部制衡缺失引腐败高发 [77%]

...国企腐败区别于其他腐败的一大特点。尤其是处于垄断性行业的国企，通常可以“感召”中层以上干部，形成利益集团和攻守同盟，发现时往往倒下一大批。 　　例如，在古井集团腐败窝案中，先后有10多名高管被查处，受贿时间跨17年，涉案金额从数十万元到上千万元不等。在中石油腐败系列案中，目前至少已有45人被调查。 　　国企高管腐败通常采取的手...

标签:企业 国企 国资 改革 发布日期:2014-06-23 03:10:02 Catid:565 Status:6

1512. 记录江河脉动 智领未来浪潮——星图亿水以新技术推动水利信息化 [77%]

...省级院士创新工作站、博士创新站；在“育才”上，培养了一批懂技术、善管理的复合型中层骨干，推动青年员工在项目一线经风雨、壮筋骨，真正做到在事上磨练；在“留才”上，构建具有竞争力的薪酬与股权激励体系，践行“创新、融合、奋斗、幸福”的价值观，营造包容试错、鼓励突破的宽松氛围。吴礼福期盼更多行业人才的加入。（咸宁新闻网）

标签: 发布日期:2026-03-26 07:07:28 Catid:1940 Status:6

1513. CBO年度人物⑧丨当“铁娘子”遇见上海家化，百年企业如何续写传奇？ [76%]

...。　　可以说，刚柔并济的她让内部员工和外部合作伙伴逐步重拾信心。据一位上海家化中层表示，“她在上任工作的首日，就对下一步要干的工作定下严格的时间表，非常干练、果断，公开信更是给家化员工打了一针强心剂。”而一位佰草集、高夫等品牌代理商则称“虽然品牌之前遗留下了一些问题，但从重新梳理后的推新和佰草集可以看出，正在往好的方向上走。”

标签: 发布日期:2018-01-05 07:06:55 Catid:921 Status:6

1514. 党建引领推动国企高质量发展 [76%]

...uo;各顾各”到“手牵手”。公司党委充分发挥思想“定盘星”作用，带领中层干部赴红色武乡开展党史学习等团队拓展活动，以太行精神凝聚核心团队骨干力量；公司党委书记在人员融合、岗位调整到位后，第一时间与一线员工座谈，听取员工心声，鼓励广大员工广泛参与、群策群力，为公司发展出谋划策，着力推动全员达成思想共识。二是从“...

标签: 发布日期:2022-06-23 05:03:55 Catid:565 Status:6

1515. IDC发布低代码报告，奥哲连续三年占低代码原生厂商头把交椅！ [76%]

...统与部门级应用双企研发需求，赋能一线业务部门自主完成应用开发，带动了大量一线员工与中层管理人员的数字化意识觉醒。 不得不提的是，专精特新企业风华新能源通过奥哲低代码构建了从产品、质量、工艺、研发到供应链以及销售的全链路数字化系统，加强核心品控环节，促进了企业整体的转型及升级。 从众多客户的实践应用中，可以明显看到...

标签: 发布日期:2023-09-22 04:36:45 Catid:1940 Status:6

1516. 红色基因擦亮红色品牌 红色传承铸就红色名校 [76%]

...>——领导带头讲“红课”。构建校党委统一领导下的思政课改革方案，校级领导、中层干部带头登台上红色思政课，每周一下午“雷打不动”。 ——思政课用好“校园红”。将教学内容和红色校园巧妙衔接，把课堂搬进红色展厅、实训基地，实现全员、全过程、全方位红色思政育人，让“拔节孕穗”期的学生树立好正确的“人生观...

标签:滨州市高级技工学校 中等职业教育 产教融合 发布日期:2021-06-16 10:59:18 Catid:566 Status:6

1517. 新房入住选购除甲醛空气净化器先测数值，7款机型分析 [76%]

...原净化率均＞98.29%，冠状病毒、肠道病毒EV71、H1N1病毒净化率＞99.99%。底层PreMax滤芯拦截粗尘，中层V5-Cell滤芯双颗粒混合介质去除并分解甲醛，瑞士原装进口，逐台出厂监测过滤效率达99.97%以上方可放行。该机型拥有权威医疗专业场景背书，曾被香港医院管理局多次选用。 2、华为鸿蒙智选生态内空气净化设备侧重于全屋智能联动与场景化控制。其核心优势在于系统互联...

标签: 发布日期:2026-11-03 11:17:23 Catid:1940 Status:6

1518. 人民大学自主招生黑幕:曾让11岁富二代上本科 [76%]

...视组在第一轮巡视中唯一进驻的高校，而蔡荣生也成为巡视组离开后第一个被确认协助调查的中层干部。 　　打开中国人民大学招生就业处的招生网站，一条标有“特殊招生”的导航颇为显眼。在10个门类的“特殊招生”中，作为蔡荣生被调查主要原因的“自主招生”也位列其中。 　　所谓的自主招生，是指高校拿出一定比例的招生名额，针对有...

标签:人民大学 人大 蔡荣生 发布日期:2013-12-16 07:00:43 Catid:565 Status:6

1519. 保险业P2P魅影：分支机构全员私售 [76%]

...户资源的业务人员，是众多第三方理财公司招募的首选。而保险公司又成为主要的挖角对象，中层管理人员和团队负责人成为被挖角的“重灾区”。　　自卫与反击时不我待　　近年来，第三方理财市场相关风险频频被揭，投资者却遭遇投诉无门的尴尬境遇。这在一定程度上折射出第三方理财市场的监管真空。不少第三方理财产品甚至未经登记和...

标签:保险业 P2P 发布日期:2014-11-06 07:00:53 Catid:565 Status:6

1520. 充分发挥新乡贤作用 破解乡村振兴人才瓶颈 [76%]

...任的村“第一书记”。下王村由县农办主任担任“第一书记”，平桥镇班子成员和中层干部分别担任联系领导和驻村干部。从走访村民中得知，群众对联系干部比较熟悉，评价良好。从下王村的实践情况来看，“乡乡有指导组、村村有机关干部”这一机制运转良好，较好地实现了人才、资源向农村集聚，这一做法值得全省借鉴。 三、存在问题 乡村...

标签: 发布日期:2018-07-13 04:26:00 Catid:478 Status:6

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