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15111. 系统性改革是福建三明医改的成功“秘诀” [100%]

...。其实关于医疗的话题和新闻几乎是层出不穷的，《我不是药神》并不是第一部反映我国医疗问题的电影，43年前的《春苗》就讲述了上世纪60年代中国农村的赤脚医生田春苗的遭遇，这部电影处理的不仅仅是药品专利权的问题，而是在反思“医生是为谁服务的”“药是为谁研发的”这些看似简单但又实际上非常深刻的问题。一部电影可能具有“神奇”的力量...

标签:我不是药神 健康 发布日期:2018-08-17 03:47:53 Catid:565 Status:6

15112. 中农办：农业供给侧改革远超一般意义上的农业结构调整 [100%]

...但是更有创新和发展。大体有三点不完全相同，一是，过去主要是解决农产品供给总量不足的问题，这次要在促进供求总量平衡的同时，更加注重提升质量效益和竞争力，增强农业的可持续发展的能力。二是，过去主要是考虑农业生产结构的问题，通俗讲就是考虑初级产品生产的问题。这次要在考虑调整生产结构的同时，更加注重调整好产品结构。三是，过去主要是农业生产...

标签:农业供给侧改革 产业发展 发布日期:2017-02-06 11:08:06 Catid:565 Status:6

15113. 纾困民企政策工具充足 构建精准支持长效机制 [100%]

...>违约债券交易市场将加快建立“信心比黄金更重要”。针对部分民企融资难融资贵问题，监管层长短相济，频施“组合拳”，助民企信用扩张落到实处，让市场主体增强信心。中国人民银行副行长潘功胜在10月31日的民企债券融资支持工具座谈会上指出：“目前民营企业的问题，单纯靠市场力量自我矫正在短期内不易解决，需要政府部门对市场非理性行为进行...

标签: 发布日期:2018-11-02 11:45:24 Catid:479 Status:6

15114. 9月“减塑”公益宣传月火热启动！ [100%]

...但是作为公众来讲，哪些塑料制品还可以继续使用，哪些不能使用以及禁限后有哪些替代品等问题并不了解，对于如何加入“减塑”行动也无从下手。“拿上布袋子，提起菜篮子，合理点餐少打包，选择外卖无餐具。”一位正在家乐福购物的市民指着海报内容表示，“减塑行动其实也不难。” 为了使公众更清楚地了解塑料污染现状、国家相关限塑规定以...

标签:限塑令 发布日期:2020-09-10 09:24:52 Catid:565 Status:6

15115. 奉贤还原儿时的乡愁 [100%]

...ip;农村的环境越来越美了，这是大家共同的感受，而解决“三农”工作中不平衡不充分的问题，如何帮助农民致富，也是委员们当下最大的牵挂。 “我们可以通过发展现代农业，依托街镇创造就业岗位，改善农民的经营性收入。”区委委员陈建平认为，现阶段奉贤应做好“三块地”的深入和落实。他建议探索承包地股份制改革、宅基地使用权流转...

标签:乡村 农村 振兴 农民 发布日期:2018-01-04 09:03:00 Catid:926 Status:6

15116. 上海垃圾分类实施一周年：从外力倒逼到内心认同 [100%]

...因地制宜 过去一年来，虹梅街道绿容所所长吴文伟多次在华悦家园就增设垃圾厢房问题召集会议。上海垃圾分类执行已有一年时间，但小区住户对垃圾厢房的选址依旧存有争议。 让居民杨大爷不开心的是垃圾分类后小区采取“撤桶并点”。华悦家园原先在小区内28栋住宅楼楼下都设有成排的垃圾箱，但2019年，在《上海市生活垃圾管理条例》即将实施之...

标签:上海 垃圾分类 发布日期:2020-08-23 12:41:22 Catid:1830 Status:6

15117. 宜春市多措并举促进就业扶贫 [100%]

...不清、扶贫车间后续帮扶不及时、公益性岗位开发管理不到位、技能培训针对性实效性不强等问题，全面梳理政策落实情况，建立完善了全省统一的政策落实底数台账。依托省精准扶贫大数据平台、省公共就业服务信息系统，加强了贫困劳动力就业状况、扶贫车间建设的动态监测，建立并落实了扶贫车间跟踪帮扶、公益性岗位规范化开发管理、212技能培训等工作机制，帮助242...

标签:宜春市 发布日期:2020-08-20 12:00:44 Catid:565 Status:6

15118. 能源基金会首席执行官兼中国区总裁邹骥谈能源转型：做好“先立”应有“三立” [100%]

...常迅猛。 第三要立电网。邹骥认为，中国要有强大的电网，要解决可再生能源的就地消纳问题，要能实现省际互通互济。 邹骥认为，解决能源安全的问题有很多思路，建设电网是一个非常重要的方向，同时也要有体制机制的支撑，要有电力市场化的改革。 谈及中国能源转型的时间框架，邹骥提出三个周期。 第一个周期是基于中国现有庞大的化石能源，特...

标签: 发布日期:2023-05-15 01:53:36 Catid:25 Status:6

15119. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下，企业对员工的要求高、管理严格是两回事。 毫无疑问，指望员工从行为到思维都毫无保留地“标准化”，完全按照企业的意志行事，这与企业的长远发展很可能是相背离的。毕竟，员工无...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

15120. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下，企业对员工的要求高、管理严格是两回事。 毫无疑问，指望员工从行为到思维都毫无保留地“标准化”，完全按照企业的意志行事，这与企业的长远发展很可能是相背离的。毕竟，员工无...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6