大约有40,000项符合查询结果,库内数据总量为708,989项。(搜索耗时:0.1507秒)
...制、激励机制、考核机制上下功夫,使公务员真正通过公开竞争公平选拔,在各自岗位上发挥作用,同时对“一把手”限权,保障用人客观化、科学化、规范化。(记者 裴力 潘强)【编辑:陈婉婉】
标签:政府雇员制 聘任制公务员 公务员体制改革 退出机制 深圳 发布日期:2014-05-14 10:48:20
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