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15021. 国家发展改革委举办第十四届中青年干部经济研讨会 [100%]

...能力。一方面要练好经济研究基本功，加强穿透式研究分析，加强基础性数据积累，及时了解基层一线动态，提高经济分析的科学性、前瞻性和准确性；另一方面要练好工作落实基本功，善于运用创新思维、改革办法来解决不断出现的新情况新问题。三是要德才配位，坚持德才兼备、以德为先。树立正确的政绩观、权力观、事业观，要说实话，反映情况、汇报工作、提出建议...

标签: 发布日期:2024-11-04 03:51:56 Catid:26 Status:6

15022. 山东鱼台：“兵支书”种出乡村振兴“金瓜瓜” [100%]

...作为党员和村级后备干部的发展对象，使党员成为带头致富、带领群众共同致富的能手，凸显基层党组织在农村经济发展中的指导和引领作用。在刘海军的带动下，以村级党组织为主导，村集体通过土地流转，采用村集体承包、社员集资的方式，先后投入60余万元，流转土地50余亩，建设41个果蔬种植大棚，并配套建设了冷库、购置了烘干机等设备。根据投资比例额，每年茂盛...

标签: 发布日期:2023-06-09 10:43:17 Catid:1927 Status:6

15023. 国务院：为政策外非婚生育无户口人员登记户口 [100%]

...大宣传力度,广泛宣传无户口人员登记户口的各项政策措施以及公民登记户口的权利和义务,深入基层、深入农村、深入群众,努力争取广大群众的支持和配合,积极动员无户口人员主动到公安机关申请办理常住户口登记。 (五)强化责任落实。各有关部门要进一步分解细化任务,落实责任分工,狠抓各项政策措施的贯彻落实。公安部要会同民政部、卫生计生委等部门加强对各地区...

标签:非婚生育 户口登记 发布日期:2016-01-15 02:50:41 Catid:565 Status:6

15024. 科技创新激活高质量发展 [100%]

...织。目前，该模式已先后在山东、福建、天津等省市落地实施。 以天津为例，微医通过与基层医疗卫生机构合作建设天津市基层数字健共体，通过落地云管理、云服务、云药房、云检查“四朵云”平台，以及共建线下标准化慢病管理中心，将按病种、按人头付费和健康责任制落于实践，切实推动医疗服务从“按项及按量付费”到“按效付费”。 微...

标签: 发布日期:2022-10-11 10:27:54 Catid:566 Status:6

15025. 坚持人民至上谋划和推进改革 [100%]

...持人民至上谋划和推进改革，把改革方案的含金量充分展示出来，使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，进一步全面深化改革就拥有最坚实的依托、最强大的底气、最澎湃的动力。 总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，这次全会提出了进一步全面深化改革必须贯彻的“六个坚持”重大原则，“坚持以人民为中心”正是其...

标签:中国式现代化 全面深化改革 发布日期:2024-07-23 02:53:08 Catid:565 Status:6

15026. 北京将实行积分落户制度 今起公开征求意见 [100%]

...工作责任制，坚持区县政府和市有关部门“双调控”机制，强化各级政府主体责任，发挥基层组织作用，确保人口规模不突破“天花板”。 2 户籍改革 实施居住证制度 实施居住证制度，稳妥推进在京稳定就业和生活的常住人口落户工作。建立住宅出租规范化管理制度，推动老城直管公房管理体制改革。深入开展环境综合整...

标签:积分落户制度 北京 发布日期:2015-12-10 10:34:37 Catid:565 Status:6

15027. 全国已发现1541例！刚刚！福建发布重要通知！ [100%]

...除隔离后，定点医院应当及时在网络直报系统中填报解除隔离日期，并与无症状感染者居住地基层医疗卫生机构联系，及时将解除隔离者信息推送至辖区居委会和基层医疗卫生机构。无症状感染者解除隔离后，继续进行14天的隔离管理和健康状况监测，第2周和第4周要及时到定点医院随访、复诊。 五要严格落实责任各地要实事求是核准无症状感染者底数，科学认定无症状...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-04-01 10:20:16 Catid:1855 Status:6

15028. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

15029. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

15030. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

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