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15001. 国家发展改革委有关负责人就《跨省跨区电力应急调度管理办法》答记者问 [86%]

...认真总结近年来应急调度实践经验，深入开展研究，对应急调度相关重点事项进行统一规范和细化完善，形成了《管理办法》。 问：《管理办法》的主要内容有哪些？ 答：《管理办法》共5章27条。其中，第一章为总则。明确了应急调度的上位法依据、定义、管理部门、范畴和定位。第二章为组织实施。明确应急调度组织实施的主体、原则、...

标签: 发布日期:2025-10-13 04:12:34 Catid:26 Status:6

15002. 甘肃榆中三电工程——黄河水滋润40余万亩黄土地 [86%]

...神”、“三电速度”、“三电担当”。 实施精细化管理工程 让高效运行添活力 水利工程三分在建、七分在管，如何把三电工程管好，更好地服务于榆中高质量发展，是新一代三电人的职责和使命。 近年来，榆中三电逐步建立健全各项管理制度，形成了科学、高效、系统的工程、机电、财务、渠道、配水、队...

标签: 发布日期:2024-11-14 05:56:21 Catid:25 Status:6

15003. 浦东2辆公交车试点安装防护隔离门 [86%]

...此次出台的行业标准从公交车辆服务设施保障的层面考虑，结合公共汽电车属性，提出了多项细化要求，其中对驾驶区防护隔离设施的安装位置、方式和使用提出了明确要求。“我们选取了浦东27路和791路两条线路的公交车，主要是考虑它们的驾驶区域结构布局不同，具...

标签: 发布日期:2019-03-13 10:40:42 Catid:478 Status:6

15004. 长宁首发海外人才来沪创业服务指南 [86%]

...有成功的创业者，有专业的投资人，他们将为长宁的海（境）外创业团队提供更有针对性的精细化、专业化指导。其中12名被市创业指导专家团聘为指导专家，使海外人才的创业服务覆盖面更广。据悉，长宁为推动高品质创业孵化基地建设，让海创资源整合集聚，相继开发建设了Ktech、马克沪、UCCVR等一批具有海内外优质创业服务资源的创业孵化基地，提供海外创业团队特...

标签: 发布日期:2018-12-07 01:51:14 Catid:478 Status:6

15005. 防控一线党旗红 玉门市打响疫情攻坚战 [86%]

...防控工作。各级党组织和党员干部主动扛起疫情防控政治责任，自觉认领疫情防控工作职责，细化联防联控各项措施，采取市级领导包抓园区、乡镇（街道）防控任务，完善市、乡、村联动防控“六包”机制，落实一天一对接、一天一调度、一天一分析的“三个一”工作制度，做到了疫情防控“快、准、狠，严、紧、硬”。 鼓足疫情防控“一股...

标签:防控一线 疫情攻坚战 发布日期:2021-10-25 03:45:32 Catid:1830 Status:6

15006. 江西坚持“五化联动”抓项目稳投资 [85%]

...原材料企业复工复产，建立省重点工程建筑砂石点对点供应保障机制。 ——坚持精细化服务。 江西省通过网上办理、线上专家审查会等方式开展“不见面”审批服务，办件量比去年同期增长102%。大力推行“容缺审批+承诺制”办理模式，将41项审批事项、涉及的255项申报材料列入“容缺”范围，允许项目单位书面承诺、审批部门先行办理，大...

标签:项目建设 发布日期:2020-04-03 10:08:44 Catid:565 Status:6

15007. 山西今年截至目前已下达民生实事省级资金18.48亿元 [85%]

...好民生实事 坚持把支持办好民生实事作为一项必须完成的硬任务，加大财政投入，细化工作举措，压实责任链条，全力支持办好各项民生实事。去年下达的9.68亿元支持12件民生实事如期兑现。今年我们进一步加大工作力度支持省政府15件民生实事，成立民生实事财政保障专班，建立资金台账管理、月度盘点、季度总结等三项工作机制，督促指导市县财...

标签: 发布日期:2024-10-28 05:37:11 Catid:565 Status:6

15008. 金山出台激励干部"1+5"文件 [85%]

...一揽子“干货满满”的制度办法，使过去原则性强、操作性弱的组织工作政策进一步深化实化细化，让金山干部可以“按图索骥”，切实掌握“能者上、平者让、庸者下”的研判依据和执行标准。其中，考核评价机制是调动干部积极性的“指挥棒”、“风向标”。金山通过做实做细、用足用透考核评价机制，着力激活干部队伍干事创业、创新担当的气势和劲头。“1+5...

标签: 发布日期:2018-09-02 11:18:17 Catid:478 Status:6

15009. 全市率先!黄浦探索建立区域社会信用体系建设白皮书发布机制 [85%]

...级版。特别是在深化信用应用方面，重点推进信用管理服务于现代服务业、公共安全管理、精细化社会治理等重点领域的应用，积极构建一系列具有黄浦特点的“信用+”创新应用模式。典型案例一：“港佳公司”恶意欠薪列入黄浦区失信“黑名单”港佳公司拖欠37名劳动者工资（包括农民工34人）工资近30万元，经区劳动保障监察大队发出责令整改通知、...

标签: 发布日期:2019-01-02 09:11:04 Catid:478 Status:6

15010. 襄阳高新区：招商引资“硬作风”跑出“加速度” [85%]

...进展推动。 强化招商任务分解。该区将2018年的招商引资目标任务分解到区直各部门，再细化分解到每名班子成员、每个科室，落实到每名干部身上。全体干部实行“一岗双责”，既是“业务员”，又是“招商员”，形成了招商引资大合唱的良好氛围。 强化招商考核激励。改变“干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的局面。...

标签:招商 高新区 招商引资 发布日期:2018-03-13 04:57:25 Catid:565 Status:6

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