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14991. 哈尔滨新区：以改革之笔绘就振兴发展新图景 [100%]

...、社会民生、体制机制、党的建设等方面谋划年度改革任务，将改革谋划深度融合顶层设计和基层探索，确保每一项改革都谋在关键处、落在点子上、干出实效来。一是锚定使命靶向破题。严格对标习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，紧扣中央及省市关于东北全面振兴的决策部署，结合新区使命定位、资源禀赋和发展实际，重点从科技创新引领产业高质量发...

标签:哈尔滨新区 发布日期:2025-11-11 04:31:04 Catid:565 Status:6

14992. 把忠诚镌刻在骨子里的“硬汉”民警 [100%]

从青藏高原十年戍边的铁血军人，到基层警营二十余年坚守的一线民警，变的是身上的戎装与警服，不变的是滚烫初心与无畏担当。镇江市公安局润州分局鹤林派出所三级高级警长贺设平，入党三十八载，扎根一线、冲锋在前，以血肉之躯直面凶险，以温柔初心守护百姓，用一次次挺身而出、日复一日的坚守，诠释着一名共产党员的忠诚与担当。先后荣立个人一等功，获评...

标签: 发布日期:2026-07-02 01:40:46 Catid:2201 Status:6

14993. 成都市东部新区壮溪镇多举措促进廉洁文化进村社 [100%]

...部新区壮溪镇坚持将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，与抓党建、促基层治理能力深度融合，加强统筹谋划,推动镇村两级协作联动,有效拓展廉洁文化在村（社区）党员干部教育、宣传思想领域的浸润空间,全力开创廉洁文化建设全域推进、全面共进新局面。

标签: 发布日期:2023-12-13 02:38:59 Catid:98 Status:6

14994. 吉林：奋力推动吉林从农业大省向农业强省迈进 [100%]

...动吉林从农业大省向农业强省迈进。 农安县合隆镇陈家店村党委曾被评为全国先进基层党组织。景俊海走进嘉和社区服务管理中心，实地了解基层党建、公共服务等工作情况，勉励村党委充分发挥战斗堡垒作用，更好地团结带领群众向着共同富裕迈进。景俊海与正在休闲散步的农民群众亲切交流，得知如今搬进了楼房、过上了现代化生活、大家感到很幸福，景俊海...

标签: 发布日期:2023-09-18 02:03:04 Catid:566 Status:6

14995. 赣江新区党工委会议召开 认真学习贯彻习近平总书记近期重要讲话、重要指示批示精神 [100%]

...年轻干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观的同时，多给年轻干部压担子、交任务，坚持在基层一线考察识别干部，激励和保障广大干部在干事创业中展现担当作为。要深入学习贯彻习近平总书记对防汛救灾工作作出的重要指示精神，摒弃侥幸心理，及早安排部署，加强灾害性天气过程的监测预报预警，从“人防”“物防”“技防”三方面着手，构建全方...

标签: 发布日期:2023-07-18 11:22:53 Catid:734 Status:6

14996. 泰安市泰山区纪委监委：淬炼“青年铁军” 蓄积“源头活水” [100%]

...板，进阶提升。坚持把监督执纪一线作为淬炼年轻干部“练兵场”，统筹安排新进人员、基层纪检监察干部到审查调查、信访、巡察等吃劲岗位锻炼。通过上派跟班、轮岗轮训、下驻锻炼等多种方式，促进年轻干部素质提升，打造业务多面手。一直从事信访工作的小谭受区纪委监委机关委派到市纪委监委跟班学习，通过近一年的学习锻炼，不仅磨砺了本职，更在案件查办...

标签: 发布日期:2022-03-07 01:07:38 Catid:1928 Status:6

14997. 湖北恩施：擦亮乡村振兴“红”底色 [100%]

...dquo;搂草打兔子”成功解难。 张家槽村党总支共94名正式党员，3名预备党员，如何筑牢基层党建堡垒，育强“头雁”队伍、提升“领飞”本领？ 村党总支下定决心：必须紧紧抓住无职党员这个“牛鼻子”！ 安全巡逻、环境卫生整治、民事纠纷调解、乡风文明宣传、政策宣传、致富带富……张家槽村党总支为无职党员设岗定责6个岗位...

标签: 发布日期:2022-03-29 11:39:11 Catid:1828 Status:6

14998. 打通宝山劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据宝山区消息：小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的"最后一公里"，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。构建"家门口"平台和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的"习惯"。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨...

标签: 发布日期:2018-11-14 02:21:40 Catid:478 Status:6

14999. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相...

标签: 发布日期:2018-11-13 11:19:13 Catid:478 Status:6

15000. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。构建“家门口”平台和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对...

标签: 发布日期:2018-11-13 08:19:42 Catid:478 Status:6

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