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1491. 焦作市中站区：提质增量 “三个一批”项目建设中企业信心十足 [86%]

...设环境等方面问题，全年共计召开18次会议，解决多氟多公司项目前期手续办理、奋安铝业公司招工难、集越纳米公司天然气供应等问题80余件；对进展缓慢的项目召开现场协调会，截止2021年底，纳入省督导的前二期“三个一批”项目履约率、开工率、达效率均达到100%。 区委书记董红倜和区长赵红兵，多次围绕项目建设主持召开调度会和推进会，深入现场、一线指...

标签: 发布日期:2022-04-11 05:46:41 Catid:566 Status:6

1492. 先导智能：稳就业提信心，打造新能源人才成长“摇篮” [86%]

...o;作用 通过民营企业招聘积极性来稳岗扩就业,是纾解现阶段“就业难”“招工难”并存的就业结构性问题的重要办法。这个层面上,新能源作为近年来的风口行业,相关民营企业拥有为社会创造更多岗位的潜力。 先导智能成立于2002年,总部位于江苏无锡,业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备、3C智能装备、智能物流、汽车产线、氢能智能装备、激...

标签: 发布日期:2024-04-15 01:42:52 Catid:1940 Status:6

1493. 餐饮业发力“双主场” 街头巷尾久违的烟火气又回来了 [86%]

...，原材料、人工、租金、水电燃气等成本居高不下，给很多餐饮企业经营带来了负担。此外，招工难、留人难也是行业不可回避的困难。 记者采访发现，尽管全国多地堂食陆续开放，但不少消费者出于对自身健康的考虑，外出就餐的信心尚未恢复。这也是目前影响餐饮行业复苏的最大因素。 “堂食的开放会进一步释放积极信号，但要促进客流量回归正常、恢复活...

标签: 发布日期:2022-12-13 09:32:51 Catid:566 Status:6

1494. 高校毕业生就业“难”字当头 择业市场出现诸多新变化 [86%]

...素使得今年硕士生签约率下降。 与此同时，以往吸纳大专生较多的商业服务等行业近两年招工规模上升，加上大专生更加务实的择业观，选择民企、小微企业就业的比例都高于本科生和硕士生。因此，大专生的就业表现出更大的弹性。 分院校类型看，双一流、普通本科、专科院校获得Offer的比例分别为61.8%、42.8%、48%，签约率分别为32.9%、12.5%、13.3%，双一流院校优势...

标签: 发布日期:2022-05-24 04:50:00 Catid:566 Status:6

1495. 江西稳就业：精准施策，创新挖掘就业岗位 [86%]

...性政策。 上岗有门 疫情的突然发生及其较强的传播性，导致线下传统招工就业渠道一定程度上受限。为此，江西服务多措并举，做到就业有“门”。一方面鼓励劳动者家门口就业。利用部分劳动者尚未返岗或不愿外出的良好契机，充分挖掘当地产业园区和服务业带动就业的潜力，广开就业渠道，引导劳动者就地就近就业。另一方面是发挥创业促就...

标签:稳就业 复工复产 发布日期:2020-03-19 09:55:48 Catid:565 Status:6

1496. 征程万里风正劲 枝繁巢暖引凤栖 [86%]

...生产的资阳季茜鞋业有限公司从签约到企业各项行政审批手续完成仅15个工作日；政府承诺帮助招工，仅15天完成上千人招聘；Kari项目用地平整仅用15天。各级领导推进工业经济发展的态度和魄力，坚定了我们投资的信心和决心。在安岳投资，我们感受到了放心、安心、舒心。”优质高效的保姆式服务让邱敦甫感受到了安岳的招商诚意。 俄罗斯Kari一家企业投资安岳可能...

标签: 发布日期:2020-11-26 02:51:46 Catid:103 Status:6

1497. 青岛西海岸新区：锻造新时代高素质产业工人队伍 [86%]

...内外职业院校资源73所，“工学一体化”推进校企共建产业学院70余个。全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”新型学徒制培训，出台《新区工匠评选管理细则》等一系列政策，构建起“一匠五创”（新区工匠，创新能手、班组、企业、工作室、成果）全员创新培育选树体系。投入800余万元培育选树全员创新企业25家、劳模和工匠创新工...

标签: 发布日期:2022-11-11 12:01:09 Catid:734 Status:6

1498. 山东鄄城县发展改革局：抓实机关党建促进模范机关建设 [86%]

...难题，“企业不吹哨，主动去报到”，指导企业用好相关政策，协助企业解决疫情防控、招工用工、货运物流、融资等难题，化解难题堵点，努力优化营商环境，助力企业高质量发展，受到企业的热烈欢迎。 2019年以来，鄄城县发展改革局连续三年获评县直机关服务高质量发展绩效考核优秀等次，先后被评为市级精神文明单位、省级精神文明单位、山东省黄河滩区居...

标签: 发布日期:2022-10-28 04:04:08 Catid:1919 Status:6

1499. 合肥市：打造最优质贴心开放高效的营商环境 [86%]

...工地和生产企业，实地开展调研，倾听企业呼声、了解企业需求。对企业反映的用地、融资、招工等生产经营和工程建设中的突出问题，建立责任、任务和时间“三项清单”，加大督查调度力度，确保事事有回音、件件有落实。 值得一提的是，在聚焦产业发展上，通过高效服务，一批牵动性强的重大产业项目建成投产，全球首条最高世代线京东方10.5代液晶显示、康...

标签:信用联合奖惩管理机制 发布日期:2018-09-05 10:41:22 Catid:565 Status:6

1500. 用不起棉招不上工国内纺企被迫“外逃” [86%]

...低，以产定销。去年还坚持做纯棉纱的企业，今年基本上已经全部开始转做混纺纱。二是招工困难，劳动力短缺。工人年龄偏大，青年工人不愿上夜班，招不进，留不住。目前许多纺织企业员工年龄普遍在40岁以上，员工平均年龄在35岁以上的比比皆是。三是企业开工率低。调研的企业中超过一半的中小企业开工率为65%，只有部分大企业达到80%。为了节省成本，企业普...

标签:企业 棉花 纺织 发布日期:2014-04-02 11:29:22 Catid:565 Status:6

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