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141. 嘉定跑出提升工会改革能力水平的“嘉”速度 [100%]

...了区、街镇共10个实体化职工法律援助服务点，打造工会就近服务阵地；在线上，用好上海工会群体性劳资纠纷平台基础上充分发挥预警机制信息员作用，依托嘉定工会网络管理系统“微客服”，主动开辟线上维权渠道。凸显维护职工合法权益“硬实力”当下，为职工维护合法权益的节奏在嘉定正在悄然发生变化：以往的“上门维权”，如今变成了...

标签: 发布日期:2019-04-04 03:58:44 Catid:478 Status:6

142. 徐汇区田林街道：AI赋能城市基层党建 [100%]

...小区建立以智能技术为支撑的线上线下联动、视频设备联动、技防和人防联动，针对突发性、群体性事件，形成“四长联动”“消防应急处置”“群体性事件预防”等6个一体化的实战应用。创新体制机制，全过程强化党建“动力轴心”转职能，党的领导进一步强化。更好发挥了街道“1+2”党组织架构牵头抓总、统筹协调的作用，打破了行政资源壁垒，在基层社会治...

标签: 发布日期:2019-01-04 04:40:57 Catid:478 Status:6

143. “浙江无欠薪”行动集结号吹响 [100%]

...确保违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件， 据了解，“无欠薪”县（市、区）建设活动的首批试点为杭州滨江区等17个县（市、区），2018年将在浙江省全面推开，到2020年底，力争浙江省所有县（市、区）达到无欠薪县（市、区）的目标要求。“无欠薪”县（市、区）的建设标准要求，国有企业、...

标签:欠薪 工资 企业 发布日期:2017-08-08 09:57:41 Catid:478 Status:6

144. 开展重大价格决策社会稳定风险评估的实践与思考 [100%]

...格决策事项风险评估的具体工作。同时，分解落实工作责任，对因稳评管理不到位而引发重大群体性事件、酿成影响社会稳定重大问题的，按有关规定对相关处室和人员进行责任追究。 （二）建立健全机制，为稳评工作提供制度保障 一是制定重大价格决策稳评实施办法。根据《泰州市社会稳定风险评估实施办法（试行）》，结合价格工作实际，出台《...

标签: 发布日期:2018-11-25 05:21:53 Catid:1922 Status:6

145. 新野县：“多维、多措、多点” 谱就“枫调新篇” [100%]

...案件调解率为39.64%， 执行和解案件数同比增长35%。三是“示范判”促进类案化解。针对群体性纠纷案件，挑选整理人民法院案例库中具有代表性的案件作为示范案件及法答网相关裁判观点，并推送诉前调解组织和调解员，发挥示范判决的示范效应，促使当事人达成调解，并在调解后督促被告自动履行，高效处置群体性纠纷案件。2024年，民事案件诉前调解分流成功率达37.0...

标签: 发布日期:2025-03-04 02:36:19 Catid:566 Status:6

146. 从亭文化到厅文化、群文化 长宁区天山星城打开小区治理“三扇门” [100%]

...小区，其中原动迁农民户近50%。2012年居委会刚进驻时，有三个“突出”问题摆在面前：突出的群体性矛盾、突出的不文明现象引发的矛盾、突出的邻里纠纷矛盾。这些年来，通过“亭文化”带动了居民自治，去年在“亭文化”这张特色“名片”的基础上，又打造了更贴近居民、更个性化的厅文化和群文化。小区里有5座分散在各处的亭子，都起了好听的名字：梦贤亭、梦...

标签: 发布日期:2018-11-26 03:19:41 Catid:478 Status:6

147. 工人日报：告别工厂去送外卖，服务业扩容的信号 [100%]

...，做外卖骑手上班时间灵活、收入有保障，技术门槛较低，工作性价比较高。深层次看，这种群体性职业选择的偏好，恰是服务业扩容的一个现实缩影。当前，全球服务业正在快速增长，已经成为推动全球经济复苏与发展的主要力量。我国作为传统制造业大国，近年来服务业发展迅猛。2012年，中国的第三产业首次超越第二产业，且比重逐年抬升。2017年第三产业增加值占...

标签: 发布日期:2019-03-01 01:28:03 Catid:484 Status:6

148. 周文：理性维权成本必须降低 [100%]

...无理取闹”叠加，非理性维权与过度维权交织。爬吊塔、跳楼、医闹、房闹……各种群体性事件此起彼伏，一些诉求远远超过政府的可承受、可考虑的范围，而且越演越烈。 　　透过一桩桩非理性的维权案例，解析其生长的内在社会根源，往往都是以非理性的方式引起社会高度关注，但无一不是带有悲剧色彩，并付出高昂代价。与其哀叹、焦虑，不如寻求化解...

标签:维权 发布日期:2014-03-13 06:16:25 Catid:565 Status:6

149. 从亭到厅到群 看长宁新泾镇小区治理的“三扇门” [100%]

...小区，其中原动迁农民户近50%。2012年居委会刚进驻时，有三个“突出”问题摆在面前：突出的群体性矛盾、突出的不文明现象引发的矛盾、突出的邻里纠纷矛盾。这些年来，通过“亭文化”带动了居民自治，去年在“亭文化”这张特色“名片”的基础上，又打造了更贴近居民、更个性化的厅文化和群文化。小区里有5座分散在各处的亭子，都起了好听的名字：梦贤亭、梦...

标签: 发布日期:2018-11-26 03:20:33 Catid:478 Status:6

150. “浙江无欠薪”行动集结号吹响 [100%]

...确保违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件， 据了解，“无欠薪”县（市、区）建设活动的首批试点为杭州滨江区等17个县（市、区），2018年将在浙江省全面推开，到2020年底，力争浙江省所有县（市、区）达到无欠薪县（市、区）的目标要求。“无欠薪”县（市、区）的建设标准要求，国有企业、...

标签:欠薪 工资 企业 发布日期:2017-08-08 10:14:17 Catid:565 Status:6

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