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141. 加速产教深度融合改革实现产业教育“双向奔赴” [96%]

...场工程师的创新人才培养,提升人才培养质量,促进高质量就业。 组合式产教融合激励政策很给力 《实施方案》以城市为承载,细化了政策供给,明确提出再遴选30个左右国家产教融合试点城市,支持各地培育遴选一批省级产教融合试点城市,建立产教融合试点城市体系。同时,《实施方案》充分发挥企业的重要办学主体作用,有效激发企业参与职业教...

标签: 发布日期:2023-06-17 10:31:06 Catid:565 Status:6

142. 湖北京山市三小镇成功创建2021年度湖北省特色小镇 [96%]

...小镇评估为不合格,直接淘汰。此外,湖北省发改委通知还要求省直相关部门要健全特色小镇激励约束和规范管理机制,出台更多操作性强的政策措施,湖北省发改委也将定期梳理总结省内外先进经验和典型做法。 近年来,京山市发改局充分发挥统筹综合和牵头协调作用,积极指导三个特色小镇开展规划编制、产业发展和环境改善等相关工作,大力向上推介该市特色小镇...

标签:湖北京山市三小镇 特色小镇 发布日期:2021-09-27 04:28:58 Catid:26 Status:6

143. 11家试点央企打造国资投资公司"升级版" 混改重组上市成热点 [96%]

...划布局。同时,深化直属公司董事会授权,优化考核体系,推进综合性改革,尤其是在混改、激励约束机制和海外运营方面将开展更为深入和广泛的探索。 中国建材也将国有资本投资公司试点作为2019年工作的重中之重,并在组织保障、人才配备、资金支持等方面给予全力支持。中国建材副董事长李新华表示,作为投资公司试点,中国建材将在充分竞争领域,以混合所有...

标签:央企 混改 发布日期:2019-01-07 09:46:11 Catid:565 Status:6

144. 废弃秸秆“变”清洁能源 到2020年利用率达85% [96%]

...产业布局和秸秆时空分布现状,建设秸秆储存规范化场所,配备秸秆收储运专业化装备,完善激励措施,建立健全区域范围内全覆盖的服务网络体系,逐步形成商品化秸秆收储和供应能力,为秸秆气化清洁能源利用工程提供有力保障。

标签:秸秆 利用 能源 发布日期:2018-01-02 05:19:00 Catid:488 Status:6

145. 补齐“高精尖”产业短板 北京加快医药健康产业大发展 [96%]

...在临床研究与试验方面,医院对临床研究重视程度还需提高,床位、专职临床研究技术队伍、激励政策等方面的配置有待加强;临床试验研究水平还需继续加强,积极开展大型的、高水平的国际临床试验研究。 许强介绍,北京支持三级医疗机构设立研究型病房、药物临床试验机构以多种合作方式建立临床试验协同网络、试点建设独立的临床试验医院;将临床试验和成果转...

标签: 发布日期:2018-10-24 03:40:45 Catid:1160 Status:6

146. 打破“一煤独大” 构架“四梁八柱” 山西新型国企密集发力 [96%]

...,进一步完善外部董事制度。完善省属企业专职外部董事薪酬管理办法,进一步细化科技人员激励机制。 第三,提升国资监管水平。全面推进“放管服效”改革,采取分类定位,明细权责边界,授权经营方式,指导股权类和产权类公司规范运营,提高资本回报率。“一企一策”签订经营业绩考核目标责任书,突出创新驱动、转型发展、上市公司导向。出台经...

标签: 发布日期:2018-07-16 09:19:00 Catid:479 Status:6

147. 上海安徽湖南深圳培育壮大新动能 加快新旧动能接续转换的24条典型经验 [96%]

...达48万人次以上,深圳市民用微信可查询各类信用信息达6.2亿条。(深圳市) (五)建立激励国有企业创新的新机制。率先实现深圳市直管企业董事会“全覆盖”,按国有独资、国有控股、国有参股对企业董事会进行分类管理,建立完善董事会职责和监管体系,将副总以下人员选聘权、主业投资决策权下放给董事会;制定市国资委监管权责清单,下发或取消23项权限...

标签:新旧动能转换 发布日期:2017-05-06 12:45:17 Catid:26 Status:6

148. 废弃秸秆“变”清洁能源 到2020年利用率达85% [95%]

...产业布局和秸秆时空分布现状,建设秸秆储存规范化场所,配备秸秆收储运专业化装备,完善激励措施,建立健全区域范围内全覆盖的服务网络体系,逐步形成商品化秸秆收储和供应能力,为秸秆气化清洁能源利用工程提供有力保障。

标签:秸秆气化清洁能源 秸秆综合利用率 发布日期:2018-01-02 04:18:00 Catid:26 Status:6

149. 中芯国际领航国产芯片产业的创新发展 [95%]

...6人及2,530人,占当期公司总人数的比例分别为10.95%、11.86%及16.02%。 (二)加大人才的科研激励 一是公司建立了完善的研发人员激励与考核机制,并实行研发责任制,将研发整体目标逐级分解并最终落实到个人目标。同时,公司建立结果导向制的考核机制,对成绩优异的员工给予提升、加薪、股票期权激励计划、绩效奖金等。二是公司注重对员工的培养。每位员工每...

标签:芯片 产业 创新 发布日期:2020-12-18 07:13:01 Catid:1828 Status:6

150. 发展“高”质量 敢为先“行”者 [95%]

...标准化建设为抓手,推动功能、服务向镇域延伸、拓展;以“七个一”系列活动为抓手,激励各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命、干事创业;自觉按照民主集中制议事办事,修订完善议事决策规则、“三重一大”集体讨论、季度重点工作调度会等制度并抓好执行,强化对全镇重点工作的推进落实和跟踪检查。认真开展批评与自我批评,经常谈心交心,更好...

标签:服务 高行镇 管理 建设 工作 发布日期:2018-03-16 09:29:00 Catid:478 Status:6