大约有2,000项符合查询结果,库内数据总量为705,369项。(搜索耗时:0.0353秒) [XML]

141. 中建八局与七家单位开展“建证未来”团建联建活动 [100%]

为贯彻青年精神素养提升工程工作要求,落实分公司“砺光行”青年人才培养计划,进一步促进青年互相交流,共促履职能力提升,团结引导广大青年以奋发向上精神状态,建功企业高质量发展,近日,中建八局西北公司第二分公司与陕西旅游集团等七家单位开展团建联建活动。 此次活动旨在加强青年的自我认知和文化自信,活动中,240余名团员青年共同欣赏观看了国内首部&...

标签: 发布日期:2023-08-28 03:15:02 Catid:1940 Status:6

142. 党建引领续薪火 拜师结对育新人 [100%]

...展。 本次活动通过“传帮带”机制为新员工搭建了成长平台,体现了公司对青年人才培养的高度重视,为新时代人才梯队建设和高质量发展注入新动能。

标签: 发布日期:2025-10-27 11:34:42 Catid:565 Status:6

143. 山东省地矿局水文二队:聂德久带队到河北调研交流 [100%]

...沿革、办学理念、学科设置、就业培训等情况。聂德久介绍深部能源资源勘探、人才引进、人才培养等方面所做的工作和取得的成效,就进一步加强沟通交流、完善技能人才培养合作机制达成共识。 水文二队地质勘查中心负责人及相关人员参加调研交流活动。(王勇军)

标签: 发布日期:2023-06-15 05:15:28 Catid:1934 Status:6

144. 西海岸新区产教联合体成立 [100%]

...设的通知》,提出充分发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体作用,打造一批兼具人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展功能的市域产教联合体。 一直以来,西海岸新区高度重视职业教育发展,不断深化现代职业教育体系建设改革,深入推动产教融合、校企合作,职业教育与区域经济社会发展深度融合、双向赋能。在丰富完善的产业体系、良好的职业教...

标签: 发布日期:2023-05-18 10:44:56 Catid:734 Status:6

145. 四川天府新区:与四川大学签约合作 [100%]

...气集团科学技术研究院有限公司与四川大学签订了合作意向书,今后将在联合开展创新创业人才培养、科技成果转化等方面进行深度合作。 下一步,四川天府新区国家双创示范基地将加大与四川大学的合作力度,加大项目对接,让优秀的项目走出高校实验室走进新区国家级科技企业孵化器,助力实现科技成果转移转化,推动创新链、产业链区域融合共兴,进而为实现西部...

标签: 发布日期:2023-04-12 02:53:01 Catid:734 Status:6

146. 山东省地矿局鲁南院召开博士后座谈会 [100%]

...表示欢迎。他指出,人才是地质科研创新、破解技术难题的核心力量,鲁南院高度重视青年人才培养,将为新入职博士后提供广阔成长平台和充足发展空间,希望他快速转变角色、勇于创新,尽快成长为高素质地质科研骨干。 李云伟博士后是持有省惠才卡的高层次人才,是鲁南院高层次人才引进工作的重要成果,为科研队伍建设注入了高端智力活力。下一步,鲁南院将聚...

标签: 发布日期:2026-04-30 02:44:39 Catid:1934 Status:6

147. 中国石化青海石油分公司与青海省消防救援总队签订战略合作协议 [100%]

...p>2月10日,中国石化青海石油分公司与青海省消防救援总队签订战略合作协议,双方将在消防人才培养、应急救援联动、安全风险防范、油品和易捷商品供应、共建共促等方面开展深度合作。 签约仪式上,中国石化青海石油分公司总经理何继龙、青海省消防救援总队政治委员贺卫民分别致辞。双方表示,此次双方达成战略合作伙伴关系,是发挥双方在维护消防安全形势稳...

标签: 发布日期:2023-02-13 05:21:47 Catid:1940 Status:6

148. 第二十届“贸仲杯”国际商事仲裁模拟仲裁庭辩论赛在线成功举办 [100%]

...和模拟仲裁庭审实战,以英文为比赛语言,创办了“贸仲杯”,开启我国涉外仲裁法律人才培养先河。至今已举办20届,吸引了来自海内外200余所高校共计1万余名青年学子参赛,每年辐射带动相关法学院数以万计的青年学子关注、了解国际商事仲裁,成为国内规模最大、最具影响力的模拟仲裁赛事。 近年来,贸仲委把培养涉外法治人才放在优先位置。除继...

标签:贸仲委 涉外 国际商事仲裁案件 发布日期:2022-12-28 03:16:06 Catid:565 Status:6

149. 前浪、后浪,一起乘风破浪 [100%]

...新功。 导师留人留心育人才,徒弟且悟且进谋突破。一直以来,天津公司十分注重青年人才培养,积极组织各业务口骨干力量与新入职员工签订师徒协议,导师带徒活动已经逐渐在公司形成一种企业文化。通过“传、帮、带”的方式,对青年员工进行目标化培养,锻造干事创业的年轻队伍,从而为实现公司的持续健康稳定发展奠定了人力资源基础。 企业离不...

标签: 发布日期:2022-09-15 02:59:32 Catid:1830 Status:6

150. 教育部:高等学历继续教育不再使用“函授”“业余”的名称 [100%]

...;规范教学组织实施,加强对线上教学和线下面授的全过程管理;严格落实办学基本要求和人才培养方案编制工作指南要求,保证人才培养规格和质量;进一步加强教材建设管理,加大对优秀继续教育教材的支持力度;严格规范校外教学点设置条件和程序,控制布点数量和范围等。

标签: 发布日期:2022-08-17 04:29:00 Catid:565 Status:6