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141. 奉贤南桥镇开展农民工维权法律援助专项活动 [100%]

...》《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律,并针对合同签订、维权措施、拖欠工资、欠薪逃匿等动者关心的维权问题零距离解答,提高农民工对劳动法律法规和政策的认识,增强维权意识,促进镇域内和谐劳动关系打造。 镇综合行政执法队向前来咨询的群众发放宣传资料及解答相关问题,普及法律知识,特别是与日常生活密切相关的城市管理、环境保护等方面的法律法规...

标签: 发布日期:2024-02-01 05:13:22 Catid:926 Status:6

142. 高度关注疫情对劳动关系的影响及对策 [100%]

...员、减薪等措施加以应对,那么劳动关系较为集中的紧张局面就会形成。 二是推迟复工对动者工资待遇保障会产生影响。一方面,春节后延长的假期不同定性会使得动者得到不同的待遇。除了延期复工的企业外,一些生产重点医疗和居民基本生活保障物资的企业职工则加班加点。那么,国家规定的以及各地自主延长的假期属于什么性质,即究竟是休息日还是法定假日...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-17 11:58:32 Catid:1855 Status:6

143. 劳动保障兜底 安心“跑”出幸福路——从一个订餐平台看就业优先战略 [100%]

..." border="0" /> 党的二十大报告指出,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态动者权益保障。 2021年7月,人力资源和社会保障部、国家发展改革委等八部门联合发布《关于维护新就业形态动者劳动保障权益的指导意见》。在此指导意见下,各大平台纷纷梳理用工现状,建立用工台账,签订劳动合同或...

标签: 发布日期:2022-12-24 09:37:00 Catid:565 Status:6

144. 首例地方立法保障动者合法权将实行 [100%]

...,用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等书面材料的,劳动保障行政部门应当及时对动者进行调查询问并制作询问笔录,收集可以证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据,依据动者提供的工资数额及其他有关证据认定事实,依法处理。同时明确,调查询问应当录音录像。用人单位有提供职工名册、录用登记、工时台账、工资台账的义务。 四是对案件受理...

标签:劳动 保障 规定 监察 发布日期:2017-08-02 05:13:21 Catid:565 Status:6

145. “只进一扇门,最多跑一地” 丽水莲都成立新业态劳动纠纷一站式调解中心 [100%]

...耐心的释法说理,终于与平台企业达成和解,用人单位当场结清了工资,案件得到圆满解决,动者权益得到有效维护。 化解此次纠纷,是浙江省丽水市莲都区人力社保局为民解忧的一个小小缩影。随着经济社会快速发展,莲都区新业态群体规模不断壮大,为社会带来了活力和机遇,也对传统劳动用工管理和纠纷的化解提出了新的挑战。为进一步加强新就业形态劳动纠纷...

标签: 发布日期:2024-11-06 11:58:20 Catid:481 Status:6

146. 杨浦开设联合窗口 一年化解纠纷101件 [100%]

...杨浦区总工会自2018年开设“劳动保障联合接待窗口”以来,全年共化解纠纷101件,有效维护了动者权益、保障企业的经营发展。职工颜先生认为外包公司未支付其带薪休假工资、经济补偿金、加班费等;外包公司认为职工胡搅蛮缠,不予理会,双方矛盾眼看一触即发。杨浦区劳动保障监察大队日前接到该起投诉后,立即安排监察员实施监察。经了解,投诉人颜先生先前...

标签: 发布日期:2019-04-17 09:24:17 Catid:478 Status:6

147. 录用、发工资"电子化",企业管理跟上了吗? [100%]

...合同,企业数据化管理又不够规范,认定劳动关系存续的数据及痕迹可能难以保存,导致侵害动者权益的现象发生。 没有劳动合同,没有社保缴存记录,没有考勤记录,没有工资的银行流水单,只有每月的微信转账记录,能证明劳动关系的存续吗? 近日,收到仲裁委的败诉裁决后,李家伟知道了这一问题的答案:不能。这也让他对上诉打起了退堂鼓:“没有纸...

标签:工资 发布日期:2020-12-07 11:30:04 Catid:565 Status:6

148. 有公司借“疫”花式降薪 媒体:当心聪明反被聪明误 [100%]

...业采取随意性、强制性的奇葩降薪措施,这于情不合、于法无据。一定程度上,这是一些地方动者和企业的地位、权益不对等的反映。企业凭借优势地位,出台一些奇葩规定,疫情之下就业难,让某些企业似乎找到了“合理”的依据,员工也只有继续隐忍的份儿。 非常时期非常手段,各类降薪看起来可以快速降低运营成本,动者也难以反驳,但其实也容易反伤...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-31 10:04:42 Catid:1855 Status:6

149. 录用、发工资“电子化”,企业管理跟上了吗? [100%]

...合同,企业数据化管理又不够规范,认定劳动关系存续的数据及痕迹可能难以保存,导致侵害动者权益的现象发生。 没有劳动合同,没有社保缴存记录,没有考勤记录,没有工资的银行流水单,只有每月的微信转账记录,能证明劳动关系的存续吗? 近日,收到仲裁委的败诉裁决后,李家伟知道了这一问题的答案:不能。这也让他对上诉打起了退堂鼓:“没有纸...

标签:劳动关系电子化 发布日期:2020-12-07 04:17:41 Catid:1830 Status:6

150. 新疆市场监管局关于规范“6·18”网络促销经营活动的监管提示 [100%]

.../span> 九、维护新就业形态动者合法权益。主动加强与新就业形态动者之间的协商,保障新就业形态动者的合法权益,对新就业形态动者加强安全意识、法律意识等方面的培训。 十、严格落实安全生产主体责任。牢牢把握安全生...

标签: 发布日期:2022-06-20 03:57:22 Catid:1074 Status:6