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141. 今年一季度境内上市公司营收同比增速2.0% [100%]

...标世界一流企业部署，明确优化经营指标体系，要求净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率4个指标进一步提升，反映出改革思路更注重企业的发展质量。专家表示，这些举措在资本市场层面会不断带动企业的价值重估。 (央视新闻客户端记者 董彬 沙千 杜雷鸣 张军 天津台)

标签: 发布日期:2023-05-04 10:25:24 Catid:565 Status:6

142. 新生代农民工频繁跳槽，是“精挑”还是“盲选” [100%]

新生代农民工更追求工作的自主性，对工资待遇、劳动强度、工作环境等也有了更多期待，于是相比父辈更加频繁跳槽。专家认为，过于频繁地更换工作受就业选择更多元等多种因素影响，但并不利于职业发展，应帮助他们提高技能，找到合适的职业发展路径。 7月14日，刘晨光顶着烈日值守在小区门口。今年4月，31岁的刘晨光刚换了这份新的工作。从北京市海淀区来到...

标签: 发布日期:2022-07-15 09:44:08 Catid:1830 Status:6

143. 制造业招工难怎么办？发改委：提升从业人员收入水平，加强培养培训 [100%]

...的企业，出现较大的用工缺口。 高杲表示，从长期来看，一方面人口结构正在深度调整，劳动年龄人口数量出现下降，劳动力供给减少。同时值得关注的是，制造业领域的一些从业人员老龄化趋势有所加快，特别是产业转型升级和自动化、智能化设备的广泛应用，使得大龄职工越来越难适应新的岗位。而许多年轻人可能不太愿意到制造业领域去就业，而更倾向于一些工作...

标签:“十四五”就业促进规划 就业形势 制造业就业 发布日期:2021-08-30 05:25:00 Catid:26 Status:6

144. 创新方式，多措并举，破解货车司机等群体建会入会难题 [100%]

...职工数量不断增长,成为社会发展中一股不可或缺的重要力量,但往往他们的工作面临流动性大、劳动强度大、工作时间不规律、组织性弱、权益维护困难等诸多问题。组织他们入会,有利于工会更充分、更有效地为他们维权、服务,解决他们工作、生活中遇到的难题。 早在2018年,全国总工会就下发了《推进货车司机等群体入会工作方案》,正式启动货车司机入会集中行动试点...

标签: 发布日期:2021-07-16 02:33:24 Catid:1940 Status:6

145. 东营夏粮价格调研报告 [100%]

...。随着经济形势的不断好转，农村进城务工劳动力不断增加，而小麦种植具有机械化程度高、劳动强度小、劳动工作日少等优势，成为农户夏粮种植的首选。 　　小麦产量有较大幅度提高。预计今年我市小麦单产为437.29公斤/亩，总产量为4.10亿公斤，同比分别提高0.44%、20.2%。今年小麦增产的主要原因：一是气温适宜。去年冬季我市气温偏高，光照充足，小麦越冬期间基本...

标签:价格调研 夏粮 东营 发布日期:2014-07-11 07:49:12 Catid:1922 Status:6

146. 浦东2019年上海五一劳动奖状获奖单位 [100%]

...。她们承担着全公司出货前全检、捆包、加工的工作，是所有生产流程的最后一道环节。无论劳动强度有多大，工作有多辛苦，她们从不敷衍了事，描绘了一幅多彩的人生画卷。上海红星美凯龙全球家居有限公司红星美凯龙浦东沪南店顾客服务部红星美凯龙浦东沪南商场顾客服务部有12名员工，包括前台导购4名，商检物价3名，售后服务4名，经理1名。历年来，顾客服...

标签: 发布日期:2019-04-26 06:58:18 Catid:478 Status:6

147. 企业用工成本调查：支付1.6万员工才到手7300元 [100%]

...被也由公司给员工买好。”杭州金杭包装印业有限公司副总经理王振说。 中部地区的劳动力价格也不低。洛阳花城办公家具有限公司是一家村镇企业，董事长张会群介绍，企业员工平均工资每月要4000元左右。技术工人的工资近两年上涨更快。郑州煤矿机械集团股份有限公司负责人说，公司焊工月收入普遍在6000元以上，优秀的焊工要上万元。 用工成本压力不小，...

标签:企业用工成本 发布日期:2016-06-07 09:56:41 Catid:565 Status:6

148. 学习最美铁路，争当最美青年 [100%]

...一有空总爱带着技术骨干们钻研业务,有时候投入进去,常常忘了回家吃饭。为了提高效率,降低劳动强度,黄涛从科技创新上狠下功夫,先后研发23个技术革新及发明创造项目,其中集成串列式扫查架荣获国家发明专利,为安全生产和节支创效提供了技术保障。 我们从最美铁路人身上看见“真”、感受“善”、发现“美”,也听到了铁路吹响的赓续奋斗“冲锋...

标签: 发布日期:2023-11-23 02:17:50 Catid:1940 Status:6

149. 宁送外卖不去工厂，年轻人“抛弃”的究竟是什么 [100%]

...压抑了他们精神层面的需求，也限制了他们个性的发挥。而在外卖行业，工作时间更加自由，劳动强度可以由他们自己掌控。年轻人变了，我们的企业工厂也应跟着变，如此方能从如火如荼的外卖行业中“抢回”年轻人。首先，当然要靠待遇来吸引年轻人。媒体上不时会见到工厂万元月薪依然招工难的报道，但往往噱头成分居多。要达到“定薪”，需要超长工作时间...

标签: 发布日期:2019-02-28 07:41:29 Catid:478 Status:6

150. 直播带岗能为工厂带来更多工人吗？ [100%]

...去考量工厂，为他们把好进厂的第一关。同时用通俗易懂的语言，介绍工作内容、工资待遇、劳动强度等情况。”刘超表示。 目前，刘超拥有超过100万的“粉丝”，单场直播观看量最高超过60万，已经有超过1万名求职者通过他的直播间找到了工作。 如今，刷视频、看直播成为很多工人的日常消遣方式，不少企业和平台都抓住机会，将“蓝领”招聘搬...

标签: 发布日期:2022-07-18 05:08:19 Catid:1830 Status:6

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