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141. 首起跨性别平等就业权案今二审 当事人：即便结果不理想但仍有意义 [100%]

...3A%5B%5D%2C%22time%22%3A%22%22%2C%22mime%22%3A%22%22%7D" /> 事件：他”变成“她”后 公司解除劳动合同 小马是一名跨性别人士，他从很早就对自己的性别认知产生了困扰。2015年10月，他入职一家演艺公司，担任艺人助理职务。该公司旗下有很多艺人，其中也包括男伪女装的艺人，这种环境让小马觉得工作很放松。 2018年10月，小马完成了性别重置手术，成为一名女...

标签:跨性别平等 发布日期:2020-05-28 03:58:18 Catid:1830 Status:6

142. 多部门为新业态劳动者加快撑起“保护伞” [100%]

...动者加快撑起“保护伞”。 “我们指导平台企业及其用工合作企业与劳动者签订劳动合同、书面协议，合理确定劳动报酬，科学安排工作时间，依法依规制定和修订订单分配、报酬支付等平台劳动规则，建立内部劳动纠纷化解机制。”李新旺介绍。 针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题，相关指引对企业科学确定工作量和劳动强...

标签: 发布日期:2024-05-06 09:52:38 Catid:565 Status:6

143. 清明节小长假：4月4日劳动者加班费按照日或小时工资的300%支付 [100%]

...天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。 按照4月1日起上海执行的月最低工资标准2300元计算，...

标签:工资 加班 劳动者 发布日期:2017-04-01 09:31:19 Catid:478 Status:6

144. 官宣：不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系 [100%]

...炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》(以下简称《意见》)，《意见》提出，要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。 《意见》指出，各级人民法院要充分认识此次疫情对经济社...

标签: 发布日期:2020-04-20 04:30:39 Catid:1855 Status:6

145. 工人日报：让每一名新业态从业者都有遮风避雨的屋檐 [100%]

...比如，柴闪闪介绍快递企业分为直营和加盟两类，在直营模式下，快递员直接与快递公司签订劳动合同，双方建立的是劳动关系。而加盟模式中，快递员大多是临时性员工，没有与公司签订劳动合同。快递员和外卖小哥大多属于这种模式。工人日报曾报道南京工会为维权的外卖小哥“找娘家”，就是帮助外卖小哥找到其用工主体单位，继而进一步为其维权。针对非标准就...

标签: 发布日期:2019-03-21 01:28:05 Catid:484 Status:6

146. 口头定、微信转、餐票代替…发工资的猫腻有哪些 [100%]

...孙某等26名农民工大多数是吉林某生物科技公司的老员工。多年来，双方并未签订劳动合同，工资也是口头约定。从2017年开始，公司效益每况日下，并陆续拖欠工资。当年年底，老板给部分工人出具了工资欠款单。次年年初，本着对企业的信赖，26人在被欠薪的情况下仍坚持工作。3个月后，老板通知他们“放假”，称“经营不景气”“等有钱就给大家开工资”...

标签: 发布日期:2019-03-02 01:15:03 Catid:479 Status:6

147. 国庆7天全加班涉嫌违反劳动法 加班费跟工资有关 [100%]

...而对于“日或者小时工资基数”如何确定，市人力社保局强调有三个原则：首先应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；其次是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；最后是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。依照上述原则确定的加班工资基数不得低于本市规定的最低工资...

标签:天全 加班费 劳动法 国庆 工资 发布日期:2018-10-08 08:51:29 Catid:565 Status:6

148. 最高法：不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系 [100%]

...炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》(以下简称《意见》)，《意见》提出，要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。 《意见》指出，各级人民法院要充分认识此次疫情对经...

标签:劳动关系 新冠患者 发布日期:2020-04-21 08:24:19 Catid:565 Status:6

149. “银发就业者”势必越来越多 他们的劳动权益如何保障 [100%]

...度、工伤制度等，这些制度在劳务关系中基本是不存在的。 谢阳举例说，依据法律规定，劳动合同必须书面形式签订，如果不签订书面合同，还需要承担支付双倍工资的责任，而对于劳务合同，我国法律没有规定必须订立书面合同，也没有对劳务关系做专门立法，所以劳务关系中的具体权利义务主要依赖于当事人自己约定，超龄人员如果不签署书面合同，对于日后维权肯...

标签: 发布日期:2022-05-16 10:06:32 Catid:565 Status:6

150. 人大代表建议，探索新业态就业人员参保新路径 [100%]

...公司的劳动争议案，这位主播也与平台签订了“独家主播”协议。根据协议内容，主播的劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等劳动合同应当具备的主要条款都具备了，所以法院认为，双方签订的协议认定为劳动合同，双方属于劳动关系。 很多新业态平台企业期望轻资产运营，往往不会与劳动者签订劳动合同，而是签订合作协议。“因缺乏...

标签: 发布日期:2021-05-31 02:27:24 Catid:478 Status:6

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