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141. 张江成立上海首个“调裁审”劳动法治平台 [100%]

...sp;改革与法治如鸟的两翼，彼此相辅相成。6月12日，上海首个“调裁审”三庭合一的基层劳动争议解决平台在张江科学城正式揭牌成立。标志着浦东新区在上海市人社局指导下，进一步完善了以法治服务环境护航张江科创中心建设的制度保障。 多元化衔接，争议化解更规范 “决定选址张江建立张江科创庭，既是适应张江当前企业发展的客观需要，也为跨前...

标签: 发布日期:2020-06-15 10:02:53 Catid:1828 Status:6

142. 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 [100%]

...加班费，也愿意主动放弃带薪年休假，替换成金钱补偿。 此外，在王显勇看来，行政介入劳动争议的实施机制难以有效实现，也是导致带薪年休假无法全面落实的重要原因。 “按照规定，劳动行政部门通过劳动监察追究违法行为的法律后果。然而，单靠劳动监察并不能使带薪年休假法律制度得到有效实施。”王显勇说，一方面，面对数量庞大的用人单位以及...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:11:23 Catid:1830 Status:6

143. 监管讲尺度 和谐加速度，上海持续优化营商环境 [100%]

...劳动关系创建示范企业的外企德科人力资源服务上海有限公司在区人社部门的指导下，成立了劳动争议调解援助中心，主要处理派遣员工、外包员工与客户企业之间的劳动争议案件，并与区劳动人事争议调解仲裁委联合成立调解对接中心，为企业与劳动者提供调裁对接“一站式服务”，得到了客户和员工的一致认可，调解成功率在领域中名列前茅，近三年来，年均调解成...

标签: 发布日期:2024-03-27 04:46:11 Catid:565 Status:6

144. “监管讲尺度，和谐加速度” 上海持续优化营商环境 [100%]

...劳动关系创建示范企业的外企德科人力资源服务上海有限公司在区人社部门的指导下，成立了劳动争议调解援助中心，主要处理派遣员工、外包员工与客户企业之间的劳动争议案件，并与区劳动人事争议调解仲裁委联合成立调解对接中心，为企业与劳动者提供调裁对接“一站式服务”，得到了客户和员工的一致认可，调解成功率在领域中名列前茅，近三年来，年均调解成...

标签: 发布日期:2024-03-26 03:16:40 Catid:478 Status:6

145. 居家办公报酬争议 该怎么看怎么办 [100%]

...资、不发全勤奖和加班费，只发生活费。（2月20日《工人日报》） 在此次疫情防控期间，劳动关系也受到各方重视。显然，良好的劳动关系，既关乎劳动者权益，也关乎用人单位利益；既关乎抗击疫情大局，也关乎复工复产成效。为此，从人社部到北京、广东等地人社部门均出台相关文件，指导用人单位规范操作。 以居家办公为例。北京提出，对于企业要求职工通...

标签:居家办公 报酬争议 发布日期:2020-02-21 10:15:38 Catid:565 Status:6

146. 如何兼顾维护农民工权益与护航民企发展？最高检回应 [100%]

...单位发布责令整改通知，责令限期支付劳动报酬；也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资；对仲裁结果有异议的，可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼；也可以向检察机关提交申请，请求人民检察院支持起诉；对于用人单位不履行仲裁裁决的，可以申请人民法院强制执行；对于逃避支付，经有...

标签:农民工权益 发布日期:2020-12-23 05:23:18 Catid:565 Status:6

147. 居家办公报酬争议 该怎么看怎么办 [100%]

...资、不发全勤奖和加班费，只发生活费。（2月20日《工人日报》） 在此次疫情防控期间，劳动关系也受到各方重视。显然，良好的劳动关系，既关乎劳动者权益，也关乎用人单位利益；既关乎抗击疫情大局，也关乎复工复产成效。为此，从人社部到北京、广东等地人社部门均出台相关文件，指导用人单位规范操作。 以居家办公为例。北京提出，对于企业要求职工通...

标签:居家办公 新冠肺炎 发布日期:2020-02-21 02:39:47 Catid:1854 Status:6

148. 人社部：加强劳动人事争议调解仲裁 [100%]

...，近日，人社部会同中央综治办、最高人民法院、司法部等部门制定印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》。 意见提出，到２０２０年，劳动人事争议协商解决机制逐步完善，调解基础性作用充分发挥，仲裁制度优势显著增强，司法保障作用进一步加强，协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、有序衔接的劳动人事争议多元处理格局更加健...

标签:劳动人事争议协商解决机制 发布日期:2017-04-01 08:33:47 Catid:565 Status:6

149. 劳动者加班定能拿到加班费吗？ [100%]

...其该项诉讼请求不予支持。 上海丰兆律师事务所主任律师潘峰：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 由于劳动关系人身隶属性的特征，劳动者处于从属...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:00 Catid:478 Status:6

150. 最高法发布保护劳动者合法权益类指导性案例 [100%]

...诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案”。本案例对人民法院审理涉年终奖的劳动争议案件具有指导意义，防止用人单位借规章制度之名侵害劳动者合法权益。 指导案例184号“马筱楠诉北京搜狐新动力信息技术有限公司竞业限制纠纷案”。本案例对竞业限制有关问题进行了规范，有效保障了劳动者的择业自由权。 指导案例185号“闫佳琳诉浙...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:51:47 Catid:565 Status:6

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