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1481. 浙江金华开发区洋埠镇：上好“开工第一课”，护航企业“安全开门红” [100%]

...门红”。 行动中，工作人员深入辖区46家企业开展点对点指导，通过组织企业负责人、员工观看警示教育片，结合行业特点剖析典型事故案例，强化全员安全责任意识，积极上好“安全第一课”。目前，辖区28家企业已完成专题培训，覆盖员工647人次。 此外，洋埠镇织密隐患排查网，聚焦消防设施、用电安全、机械设备等重点环节，开展隐患大排查21次，发...

标签: 发布日期:2025-02-14 04:02:52 Catid:481 Status:6

1482. 发放专项补贴 开展关爱行动 保障用工需求 舟山25条暖心举措助企春节稳工稳产 [100%]

非舟山籍外来员工，春节留舟并在规上工业企业一线生产岗位坚持工作的员工，可领取500元的红包；快递人员、外卖小哥如留舟工作，除了红包外，在防疫药品和物资方面优先保障……随着春节临近，舟山6部门联合发布了《关于做好2023年元旦春节期间稳工稳产促经济暨市外员工温暖关爱行动的通知》，从6个方面明确了25条暖心举措，进一步保障企业正常生产经营和...

标签: 发布日期:2023-01-03 11:44:41 Catid:734 Status:6

1483. 工人日报：企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 [100%]

【说案】企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 【案情回顾】 吕某于1997年3月到山东省济南市一家生物公司工作，2012年该公司成立基建办公室，吕某被任命为办公室副主任。2015年该公司成立生产基地建设小组，吕某被任命为副组长，后又升任公司基建办副总监。 2018年4月,公司突然进行人事调整，将吕某的职务调整为基建主任。吕某不仅职务降低了,工资...

标签:调岗降薪 发布日期:2020-12-04 04:00:48 Catid:1830 Status:6

1484. 良品铺子使用影刀RPA，全年节省近百个人工的成本，加速企业降本增效 [100%]

...品铺子在正式引入影刀RPA后，先后在客服、财务等部门进行了试点，并验证了影刀RPA能被全体员工应用在日常工作中的可能性。 目前，良品铺子已上线运行的RPA应用超1200个，运行总时长超3.7万小时，自动化人天超2.3万天，全年节省94.3个人工。影刀RPA已经成为良品铺子企业内部一项关键技术和工具，助力企业降本增效。 良品铺子 良品铺子创立于2006...

标签: 发布日期:2023-06-29 05:54:47 Catid:1940 Status:6

1485. 长庆油田采气三厂查疑补漏风险隐患无处遁形 [100%]

...4582项，整改率99%，剩余问题未逾期整改中。 “在加大隐患排查力度的同时，持续加大员工安全培训力度，让隐患排查和素质提升‘齐步走’，这样才能不断提升安全管理水平。”采气三厂质量安全环保部副主任赵予刚对笔者说道。 只有从思想上深挖忽视安全的意识根源，才能挡住导致事故的种种孕险因素。针对春季安全环保风险，这个厂利用安全警示...

标签: 发布日期:2024-03-28 07:04:18 Catid:25 Status:6

1486. 天派针织股份：机声隆隆忙订单，岁末年初无缝衔接 [100%]

...-align: center; font-size: 12px; text-indent: 0;">天派针织股份有限公司董事长王晋围会经常在车间与员工沟通产品制造工艺。记者沈贞海/摄 中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海浙江报道 连日来，在浙江省义乌市城西街道工业区的天派针织股份有限公司生产车间，工人们正在加班加点赶工期，争取在春节放假前完成外贸订单。 据了解，天派针织股...

标签: 发布日期:2023-01-18 04:17:52 Catid:490 Status:6

1487. 莒县发展改革局：引导打造电力企业创新团队 [100%]

...硕果。 莒县发展改革局在国网莒县供电公司引入柔性组织理念，明确团队管理思路，增强员工内心动力。一是组织开展《塑造阳光的职业心态》等意识类、态度类培训，培养员工开放变革、自我经营、坚韧执着、积极向上的心态，增强员工创新意识和团队精神。二是开展专业知识培训，提高业务创新能力，通过创建任务池、点子池、创意库、创新库、成果库“两池三...

标签: 发布日期:2019-11-20 09:56:05 Catid:565 Status:6

1488. 上海银科控股：企业社会责任方面业内的先行者 [100%]

...活动,公司积极捐款捐物,努力创造就业、服务社会。银科控股通过公益活动和公益行为,向全体员工传递银科控股的核心价值观与社会责任感。让员工懂得为自己、为家人,甚至为社会承担责任。通过正向价值观的传递和熏陶,最终形成个人成长、公司发展、社会进步的多赢局面。此外,银科控股始终将人才视为企业长期发展的核心资源,高度重视人才队伍建设。专注员工专业能力、...

标签: 发布日期:2023-01-11 02:30:49 Catid:1940 Status:6

1489. 零碳塑界 绿色未来 — 金发科技2025可持续发展报告解读 [100%]

...将提升人才充足率、提升组织效率、增强组织适配作为核心任务，建设高素质人才队伍，2025年员工培训覆盖率100%，员工接受培训平均时长为39.24小时，员工满意度为87.66%，同比提升5.19%，实现员工成长、企业发展与社会价值的协同提升。 金发科技以行业领军者姿态，出席“欧洲阻燃高分子材料会议”（FRPM）、欧洲回收塑料展、德国汽车工业协会（VDA）在华汽车供应...

标签: 发布日期:2026-05-26 04:27:59 Catid:1940 Status:6

1490. 湖北罗田：能人返乡，演绎新时代“山乡巨变” [100%]

...有很大的帮助，特别是线上这一块。”田甜告诉记者，她在培训结束后，就开始带领店里的员工在抖音平台积累粉丝，酝酿直播带货。仅仅一个多月的时间，她的抖音号粉丝就从几百人增加到了1万多人。“我相信，将来我的小店运营会越来越好。”田甜笑着说。 “近年来，罗田县近8000人返乡创业，其中具有一定资金、技术和管理经验的能人达600人，已创办企...

标签: 发布日期:2022-06-11 01:45:05 Catid:1828 Status:6

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