大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为726,463项。（搜索耗时：0.1740秒） [XML]

1481. 深刻把握六方面重大关系的实践要求 以高质量发展推动中国式现代化 [100%]

...体。公共服务全方位普及，建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系和医疗卫生体系，劳动年龄人口平均受教育年限达到10.93年，基本养老保险覆盖10.5亿人，基本医疗保险参保率稳定在95%以上，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。 在推进中国式现代化的新征程上，一方面，要更加注重提升效率。坚持和完善社会主义基本经济制度，毫不动摇巩固和发展公...

标签:高质量发展 中国式现代化 发布日期:2023-10-08 03:33:23 Catid:26 Status:6

1482. 山西：各部门共同发力，扩大就业合力 [100%]

...导困难企业通过转型转产、培训转岗、支持“双创”等，多渠道分流安置职工，依法处理劳动关系，保留就业岗位，与企业共渡难关，引导劳动者树立正确择业观，广泛调动社会各界积极性，形成稳定、扩大就业的合力。 山西省人力资源和社会保障厅副厅长吴海亮介绍：这次出台《实施意见》，在促进青年就业方面采取了以下政策举措。一是扩大人员范围，将见习...

标签:山西省 发布日期:2019-02-14 04:01:51 Catid:565 Status:6

1483. 户籍新政来了！关系你的户口 [100%]

...措施提出，调整优化超大、特大城市落户政策，完善积分落户制度，更好地解决进城普通劳动者的落户问题。 “推动农业转移人口进城落户是推进以人为核心的新型城镇化的关键一环。”亓希国表示，公安部充分发挥人口管理对于人口有序流动的牵引作用，持续深化户籍制度改革。 其中，推动各地全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制，...

标签: 发布日期:2023-08-04 10:09:17 Catid:565 Status:6

1484. 51社保第五届专业雇主论坛在京举行 [100%]

...目标要求：就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐。 论坛现场，众合云科创始人兼CEO余清泉带来《51社保白皮书2026》（下称《白皮书2026》）主题分享并首发「企业高质量就业健康指数」（Enterprise High-Quality Employment Health Index，简称 HQ-EHI）。众合云科及旗下51社保长期聚焦企业劳动雇佣与社保实务研究，该指数聚...

标签: 发布日期:2026-10-31 08:06:35 Catid:1940 Status:6

1485. 情暖职工返工路 工会法治伴你行 [100%]

...级，让每一位职工都能感受到“维权有底气、困难有依靠、奋斗有保障”,共同筑牢和谐劳动关系的法治根基！ 巴中市总工会党组成员、经审委主任白新利进一步提出，要深化“工会+法院+人社+司法”联动机制，让法治服务直达基层末梢。 暖阳春风下，满载法治能量的“返工专列”已然启程。这场集普法...

标签: 发布日期:2025-02-13 05:10:45 Catid:105 Status:6

1486. 卫计委谈实施全面两孩政策：多数人希望能生两孩子 [100%]

...支持、养老照料功能，促进家庭发展。 二是有利于优化人口结构，减缓老龄化压力，增加劳动力供给。上世纪七十年代初全面推行计划生育以来，在党中央、国务院正确领导下，经过不懈努力，我国人口过快增长势头得到有效控制，人口再生产类型实现历史性转变，人口自然增长率从1971年的23.3‰下降到2014年的5.21‰，妇女总和生育率由5.4下降到1.5-1.6，有效缓解了...

标签:全面二孩政策 发布日期:2015-11-10 05:35:53 Catid:565 Status:6

1487. 2018年工作好找吗? 收入能增加吗? 这些信号需知道 [100%]

...o;当前就业结构性矛盾突出，表现为高层次和技能人才缺乏，同时一线员工不好招，大龄低技能劳动者和部分高校毕业生就业困难，招聘中的性别歧视、身份歧视现象不容忽视。”中国就业促进会专家陈宇指出。 党的十九大报告指出，就业是最大的民生。中央经济工作会议提出，注重解决结构性就业矛盾，解决好性别歧视、身份歧视问题。 “要深入研究加快畅...

标签:收入 中央经济工作会 发布日期:2018-01-03 09:10:02 Catid:565 Status:6

1488. 取消职业资格许可认定，让人才更加自由 [100%]

...的重要体现。 本义上讲，市场经济环境之下，所有的资源配置都应该以市场规律为主导。劳动力也好，专业人才也罢，也都属于市场资源。对于劳动力和人才的管理，政府权力应该尽可能地收手或放手。然而在我国，严格的职业资格许可与认定体制，长期以来严重影响了市场在人力资源配置中的作用。而这一切的起点还要追溯到1994年，彼时出于科学评价人才的考量，职...

标签:职业资格 人才 发布日期:2015-07-16 01:34:44 Catid:496 Status:6

1489. 转岗分流和停薪留职并举 大型煤企降成本求生存 [100%]

...，淮北矿业集团也出台了转岗分流的文件，主要包括员工内退、员工离岗待退、员工协议中断劳动关系和轮流放假等。 根据文件，集团公司副总师及以下管技人员、技能人员符合以下条件之一的，经员工个人申请，单位同意，可以办理内部退养；在集团公司工作满3年以上的在册员工(全民固定工、全民合同制、劳动合同工、大集体及地面劳动合同工)，可办理协议中断劳动...

标签:停薪留职 煤炭 发布日期:2015-10-23 08:37:06 Catid:25 Status:6

1490. 中国俄罗斯2018年双方各领域务实合作不断深化 [100%]

...关系。中国对俄罗斯的出口产品主要集中在以机电产品、纺织品及原料、金属制品等为代表的劳动密集型产品领域；在出口贸易额排名较为靠前的商品类别中，工业制品也是占据大头。与此同时，作为世界上排名前列的能源大国，俄罗斯拥有极为丰富的石油、煤炭、天然气等资源，主要对外贸易出口的产品自然以能源类为主。在俄罗斯对中国出口产品中，占比排名前两位的分...

标签:俄罗斯 产品 合作 出口 中国 发布日期:2018-03-08 03:10:52 Catid:1159 Status:6

相关搜索:

关系 劳动 中国劳动关系学院 劳动力 劳动者 合作关系