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1471. 陕西柞水：优化政务环境，激发市场活力 [100%]

...开”执法监管改革，严厉打击劳动用工违法行为，切实维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系。不定期到用人单位、在建项目工地开展检查，对有拖欠农民工工资和未按要求落实制度的企业，依法立案查处，责令企业限期整改。发出限期整改通知书82份、行政处罚事先告知书13份、行政处罚决定书7份、失信黑名单告知书1份。 积极搭建...

标签: 发布日期:2024-09-14 03:26:04 Catid:1830 Status:6

1472. 欧盟投资环境报告：七成受访中企将欧盟列为第一投资目的地 [100%]

...行业技术标准壁垒。欧盟的投资环境问题直接导致企业在欧盟经营困难，有73.7%的受访企业认为劳动力等要素成本高企给企业经营带来较大困难，有36.9%的受访企业认为税负较重影响了企业在欧盟投资。 关于对欧盟如何改善投资环境的建议，中国贸促会研究院国际贸易研究部主任赵萍指出，希望欧盟重视中国企业在欧盟经营面临的挑战和改善欧盟投资环境的呼声...

标签:欧盟投资环境报告 欧盟投资 发布日期:2019-04-23 11:03:00 Catid:1159 Status:6

1473. 贺雪峰：担心没人种田是杞人忧天 [100%]

...社会保障。这样，总会有数量庞大的农民返乡。他们加上仍然留守务农的“中农”和还有劳动能力的中老年农民，总数将长期保持在数以亿计。相对于20亿亩耕地，数以亿计的农业劳动力，劳均只有大约10亩，离劳均30到50亩的最佳经营规模还差得远呢!这个时候担忧谁来种田，实在是杞人忧天。▲(作者是华中科技大学中国乡村治理研究中心主任)

标签: 发布日期:2014-04-15 10:59:25 Catid:565 Status:6

1474. 中国社会科学院发布研究阐释党的二十届三中全会精神重大成果 [100%]

...新型工业化的内涵、定位、发展方向等提供新的理论视角。 以外卖骑手为代表的零工就业劳动者的崛起，是近年来我国经济社会发展变迁的一个显著现象。新闻与传播研究所青年学者孙萍及其团队历时7年，对外卖骑手群体进行调研，最终形成了《过渡劳动：平台经济下的外卖骑手》。该书提出了“过渡劳动”概念，探讨了平台经济背景下外卖骑手的劳动形态、社会...

标签:中国社会科学院 二十届三中全会 发布日期:2024-10-16 11:15:48 Catid:1828 Status:6

1475. 地方按中央“三农”决策部署解决实际问题 [100%]

...基本国情农情，遵循现代化规律，依靠科技支撑和创新驱动，提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率，努力走出一条生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的中国特色新型农业现代化道路。　　加快转变政府职能，积极推进涉农行政管理方式创新。处理好政府和市场的关系，继续破除一切束缚农民手脚的不合理限制和歧视，...

标签:农民 农村 农业 发布日期:2013-12-25 06:32:34 Catid:1159 Status:6

1476. 调查称68.1%受访医生直言医生执业环境差 [100%]

...钱了。”在北京市海淀医院工作的崔医生说，“现在医生收入水平整体偏低，这与医生的劳动、知识所体现出的价值是不对等的。而且整体环境是唯金钱至上，很多人评价一件事要不要去做、值不值得做，首先就要看能拿到多少钱。这样的环境是不会培养出好大夫的。”崔医生表达了她对目前行医环境的担忧。 调查中，仅5.6%的受访医生认为当下医生执业环境比...

标签:医生 调查 环境 发布日期:2015-04-20 02:08:44 Catid:565 Status:6

1477. 一些“工二代”选择当蓝领，直言“里子”比“面子”更重要 [100%]

...或者公务员很稳定，说出去也好听。” 为何一些家长反对孩子成为蓝领？对此，中国劳动关系学院劳动教育专业教研室主任杨阳表示，这很大程度上反映了家长对子女未来职业发展和经济状况的担忧，“当前，白领在社会地位、收入稳定性等方面占据一定优势。” “文化观念、社会认知以及职业属性的不同，导致很多群体对蓝领、白领有着不同的认知，...

标签:蓝领 发布日期:2024-05-24 09:46:21 Catid:1830 Status:6

1478. 上海成立首个国家公共就业服务区域中心 [100%]

...府主导、企业主体、校企贯通、多方参与的职业技能培训上海方案。稳步推进长三角区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，在全市推广了“劳动调解+就业帮扶”新模式。

标签: 发布日期:2024-09-05 02:43:46 Catid:1830 Status:6

1479. 弹性退休办法来了！2025年1月1日起实施 [100%]

...休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续。这些规定体现了双方协商一致，保障了弹性延迟退休期间的劳动者权益，也有利于稳定用人单位和职工预期。同时，办法规定，公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。

标签:弹性退休 发布日期:2025-01-02 04:04:25 Catid:1830 Status:6

1480. 检察改革工作规划形成四十五项制度性成果 [100%]

...quo;一函两书”（工会劳动法律监督提示函、意见书、建议书）制度保障劳动者权益，推动将劳动关系矛盾纠纷化解在基层。此外，最高检推进建立司法救助与社会救助衔接机制，全国有13个省级检察院、一半左右的市县级检察院与民政、教育、卫生健康等部门建立救助衔接机制。

标签: 发布日期:2025-02-17 10:14:36 Catid:565 Status:6

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