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14731. 强化安全培训，夯实安全管理 [92%]

为进一步提升项目的整体安全形势，12月21日，中铁地产华东公司苏州第二项目组结合本项目实际情况，组织总包单位、监理单位开展安全培训部署工作，切实让安全管理成为一种习惯，形成牢不可破的安全责任意识。

标签: 发布日期:2023-12-26 05:16:37 Catid:103 Status:6

14732. 山东费县：石井镇以工代赈“赈”出“良石美景” [92%]

...振兴，巩固了脱贫攻坚成果，描绘出了临沂市西部乡镇突破的美好蓝图。 石井镇以工代赈结合当地的实际情况开展，因地制宜，有的放矢，靶向精准。该镇是山村乡镇，当地水库小塘坝众多，如何治理这些众多的水库小塘坝一直是个大问题。因此，石井镇总计投入120万元用于石井镇大安村、同兴村的水库小塘坝治理，吸纳当地农民务工人数28人，这其中280元一天的大工是4...

标签: 发布日期:2023-12-26 05:03:39 Catid:1930 Status:6

14733. “预住院”试点彰显医改温度 [92%]

...目前，除了北京，还有深圳、无锡等多家医院开展“预住院”试点。期待未来有更多城市结合本地医疗资源配置与医保管理能力，探索符合当地特色的“预住院”模式。

标签: 发布日期:2025-05-07 11:45:58 Catid:2179 Status:6

14734. 达州市召开2023年第四季度医疗器械质量安全风险会商会 [92%]

...人民用械安全。 会议强调，一要周密部署，落实责任。按照国家、省药监局的要求部署，结合实际，开展医疗器械风险隐患排查工作，确定工作目标、检查重点、职责分工、工作安排和具体要求，强化医疗器械监管和违法行为的打击力度。二要摸清底数，加强检查。为确保全覆盖检查，不留死角，各地与行政审批科对接，及时掌握企业信息，精准发力，开展检查。三要强...

标签: 发布日期:2023-12-22 04:20:05 Catid:1377 Status:6

14735. 河南省公共资源交易中心召开医用耗材阳光挂网经办规程企业培训会 [92%]

...训会，帮助医药企业尽快了解政策要求、熟悉申报程序、熟练网上操作。会议采取线上线下相结合的方式，150多家企业代表到现场参加会议，2000余家企业代表通过网络参加视频会议。 会上，医药采购处负责同志对河南省医用耗材阳光挂网政策进行了解读，业务经办...

标签: 发布日期:2023-12-22 04:10:11 Catid:565 Status:6

14736. 吉林：吉浙对口合作取得丰硕成果 [92%]

...林寻找商机、考察项目、深化合作，推动浙商企业资金、技术优势与吉林产业、资源优势紧密结合，携手开拓市场，实现互利共赢，为深化吉浙对口合作、推动吉林全面振兴贡献更大力量。 在吉期间，南存辉一行到长春、松原等地实地考察项目、对接推动合作。 省委常委、省委秘书长李伟以及中广核俊尔新材料公司、黑龙江发现者机器人公司、内蒙古弘世实业公司...

标签: 发布日期:2023-12-22 11:25:50 Catid:565 Status:6

14737. 因地制宜主动创新 乡村振兴海南交行在行动 [92%]

...交行相关负责人表示，一直以来，该行聚焦养鸡产业、养猪产业、海洋渔业等各类特色产业，结合企业的实际需求，量身定制专属产品，为企业提供专业的融资服务。下一步，将充分利用金融科技优势，继续创新“三农”金融产品服务，提升涉农服务能力与质效。（陈文杰 金中华）

标签:乡村振兴 发布日期:2023-12-21 05:30:41 Catid:566 Status:6

14738. 逊克县：引金融活水精准滴灌小微企业茁壮成长 [92%]

...，形成以金融监管支行为中心、网点+部门为抓手、客户经理为骨干的小微企业综合服务体系。结合本地实际，如 “侦察兵” 般全面摸排小微企业融资需求，组织银行机构开展“千企万户大走访”活动，各银行机构组织金融服务团队深入社区、乡村，全面摸排各类市场主体经营情况和融资需求，同时化身政策 “宣传员”，积极宣讲惠企助企政策。按照 “...

标签: 发布日期:2025-05-13 05:55:48 Catid:1828 Status:6

14739. 佳木斯市前进区：干部成长与地方发展双赢互促 [92%]

...事、奋发作为，实现干部成长和经济发展相辅相成。 建立“2+1”传帮带工作机制，结合干部现实表现、短板弱项等综合情况，明确业务能力强、工作经验丰富的领导班子成员为“导师”，项目建设、招商引资相关领域业务骨干为“搭档”，成立5个帮带小组，帮带年轻干部45人，确保干部努力有方向，学到真本领。持续开展“筑梦前进·多维培养&rd...

标签: 发布日期:2025-05-15 02:49:01 Catid:565 Status:6

14740. 恒丰银行：大力推动年轻干部在一线成长成才 [92%]

...组织审核、党委研究”的方式，保证挂职干部人选质量。在具体岗位匹配上，分行、子公司结合经营发展需要，围绕重要工作推进、重大项目落实、重点任务攻坚确定挂职岗位需求；总行按照干部专业特长、工作经历和培养需要，将挂职人选分为管理和专业两类，匹配到经营一线的二级分行、支行班子和一级分行公司、零售、风险、运营、计财等中重要业务部门岗位，促进...

标签: 发布日期:2023-12-18 03:03:24 Catid:1830 Status:6

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