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1461. 3000亿社保降费 如何影响你我？ [85%]

...薪估算，可以让集团再多引进100名高层次人才；如果用于招聘普通员工，按照每人每年6.5万元薪资估算，可以多解决1300余人的就业。”孙凌云说。 大企业降费规模大，减负感受明显；小微企业降费体量小，但也有很切身的感受。 这个夏天，26岁的新疆小伙马星当了一回“第一个吃螃蟹的人”。今年6月，他决定返乡创业，创立了新疆地区首家国际艺术中心和...

标签:社保降费 发布日期:2019-12-09 03:05:45 Catid:565 Status:6

1462. 新能源汽车补贴将延长2年 专家：大补贴时代已经过去 [85%]

...企尤为艰难。 据近日多家媒体报道，前途汽车、博骏汽车等新势力车企都被曝出拖欠员工薪资或供应商货款。 也有车企被迫出局。3月，绿驰汽车完成股权变更，河南省国投企业管理有限公司认缴20亿元入股60%，成为绿驰汽车的实际控制方，认缴金额20.2亿元。 中国汽车流通协会常务理事贾新光曾向中新经纬记者表示：“新势力造车已逐渐摆脱一开始的‘PP...

标签:新能源汽车 新能源补贴 发布日期:2020-04-01 02:23:19 Catid:25 Status:6

1463. 携“公司点评”发力招聘 脉脉这条路走得通吗 [84%]

...uo;职场版大众点评”。 此外，脉脉还上线了“职得去”榜单，在脉友入职热榜、薪资福利榜、名校生最爱去、最无年龄焦虑公司等标签下，评选出数个公司。红星资本局发现，字节跳动、腾讯(腾讯控股00700.HK)、阿里巴巴(09988.HK)等互联网大厂均“榜上有名”。 对于公司点评功能，脉脉信心满满。2月17日，脉脉创始人兼CEO林凡喊出：“脉脉要重新定...

标签:脉脉 发布日期:2022-03-10 10:19:30 Catid:566 Status:6

1464. 外资企业十年之变：共享高质量发展红利 [84%]

...流趋势会更加明显。 这些海归人才往往会被跨国外企“盯上”，它们以颇为优厚的薪资待遇、宽松的研发环境，期待这些回流的海归人才产出一系列技术创新。微软于1998年设立于北京的微软亚洲研究院（MSRA）便是一个案例。这是微软公司在美国本土以外规模最大的研究机构，在与中国各大高校、科研机构的合作下，已有超过300项创新技术从微软亚洲研究院诞生，...

标签: 发布日期:2022-10-18 02:28:42 Catid:565 Status:6

1465. 央企高管薪酬改革进入核定阶段 均薪60万被指偏高 [84%]

...从国资委了解到，国资委监管的中央企业高管目前平均年薪在60万—70万元之间。高管本身的薪资水平存在较大差距，高的超过百万，低的为10多万元。非国资委监管的金融类央企高管薪酬普遍要更高一些。　　对于这样的薪酬水平，有不同的看法。不少人认为太高了，但也有企业界的人士认为，经营资产规模数千亿元的大型企业，目前央企高管薪酬不算高。　　&l...

标签:央企高管 薪金 发布日期:2014-09-29 05:32:48 Catid:565 Status:6

1466. 调查称超六成基层公务员认为自己属于低收入群体 [84%]

...一个现实问题。小王说，当不当“长”，他看得并不那么重，可在现行的体制里，公务员薪资水平却与职务紧密相关，“当不当‘长’，不仅仅是能力得到认可，也是生计问题。”公务员职务职级并行制度的颁布，似乎让奋战在基层的小王和同事们看到了希望。制度实行以后，将实现职务和职级两个晋升渠道，即便行政职务难以晋升，至少可以凭借职级获得...

标签:六成 低收入 基层 群体 公务员 发布日期:2015-02-10 03:47:15 Catid:565 Status:6

1467. “送不起”“挤不进”“招不满” 托育行业供需矛盾待解 [84%]

...员要求也更高。” 多名托育机构负责人表示，招不到人、留不住人的问题突出。由于薪资待遇不高、职业晋升渠道窄，几乎每个学期都有老师离职。而本专业的毕业生，就业去向首先考虑医院，其次是月子中心，最后才是幼儿园或托育机构。 多措并举推动托育服务 高质量发展 “十四五”时期是托育服务需求持续释放的...

标签: 发布日期:2023-10-24 01:44:48 Catid:1830 Status:6

1468. 护眼的办公平板笔记本怎么选 [84%]

..."和"看得放心"两件都照顾到了。 开放办公区里，旁边同事无意一瞥本不至于紧张，但涉及薪资、客户名单这类内容，能收住视角就是一种基本体面。灵盾防窥把这道关设在屏幕本身，比贴膜更干净。 续航与长时间在线 屏幕舒服了，还得撑得住长时间在线。最长 18 小时视频播放的续航，意...

标签: 发布日期:2026-09-24 03:27:19 Catid:1940 Status:6

1469. 全屋定制哪家强？5大热门品牌深度横评：从环保、价格、服务到落地效果 [84%]

...营模式，所有门店统一价格，所有增项提前详细公示，明码实价。设计师和安装师傅均为固定薪资，没有提成压力，因此不会为了多赚钱而推销额外项目。用户评价中反复出现的一句话是：“整个装修下来，只有衣柜哥这里既环保又透明，省心省力还省钱。” 欧派：经销商模式，报价体系复杂。常见套路是“799元/投影”低价引流，但套餐往往不含五金、拉手...

标签: 发布日期:2026-03-03 02:11:20 Catid:1940 Status:6

1470. 新形势下如何构建新型和谐劳动关系 [84%]

...献智慧付出努力，要考虑除了金钱还能为其提供什么。 “现在大家找工作考虑的除了薪资，还会考虑公司到底能带给自己什么，是否是感兴趣的工作内容，是否有一定的挑战性，是否能在平台得到进一步的成长，这是大家更加关心的。”任润说。

标签: 发布日期:2023-12-14 11:06:47 Catid:1830 Status:6

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