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1461. 瀚蓝环境定增募资9.3亿收购燃气发展投资垃圾发电 [100%]

...焚烧发电项目顺利实施和投产后,公司的固废处理业务规模将增加1000吨/日,预计项目达产后将公司增加约8000万元的营业收入,营业利润超过3000万元。(于德江)

标签:燃气 发电 垃圾 环境 投资 发布日期:2015-11-17 10:58:55 Catid:25 Status:6

1462. 省广股份牵手百度 探索大数据新的商业模式 [100%]

...贯通,增强市场竞争力。进一步为客户创造更高的服务溢价,深挖优质潜在客户,最大程度的公司和股东创造利益。  据同花顺报道,分析认为,协议的签订,将有效推动合作双方在大数据业务领域的发展,进一步发挥协同效应,探索大数据新的商业模式、开发新型大数据产品,将用户需求进行量化,准确展现用户行为,为广告主提供精准的营销决策依据,进一步实...

标签:营销 数据 发布日期:2014-09-26 04:42:48 Catid:565 Status:6

1463. 永泰能源贵州页岩气矿勘查储量2000亿立方米 [100%]

.../立方米,国家相关补贴为0.4元/立方米。据估算,项目将对公司的资产增值产生较大影响,并成公司未来的效益增长点。永泰能源另表示,公司将积极参加国土资料部后续页岩气项目相关招标工作,并择机收购页岩气相关资产。

标签:页岩气 勘查 永泰 贵州 项目 发布日期:2014-07-25 09:05:55 Catid:25 Status:6

1464. 香港丽盛集团拟购甘肃100MW太阳能电站 [100%]

...资源业务等。  该公司指出,其一直致力于物色投资于太阳能业务,倘若收购成功,将公司开拓新收入来源。

标签:太阳 香港 间接 收购 指出 发布日期:2014-02-14 09:56:08 Catid:25 Status:6

1465. 盘活存量·激活能量丨“问卷星”护航企业人才盘点高效落地 [100%]

...;问卷星”,公司不仅完成了对员工的全面评估,还实现了对各部门人才分布的实时监测,这公司制定更精准的人才管理策略提供了有力支持,有效提升了员工满意度和整体绩效。 某金融机构x问卷星人才盘点案例 该金融机构在年终人才盘点中,利用“问卷星”对员工的职业素养、专业能力、创新能力等进行了深入评估。通过“...

标签: 发布日期:2024-11-13 11:36:24 Catid:1940 Status:6

1466. 青年担当展作为,创新创效有妙招 [100%]

...果转化,让更多青年创新项目在创新热土上落地生根、结出硕果,用实际行动践行青春誓言,公司发展贡献青春力量。(王烨文) (咸宁新闻网)

标签: 发布日期:2024-08-27 03:33:53 Catid:1940 Status:6

1467. 渤海财险:恪守企业社会责任,践行金融向善使命 [100%]

...要节点有主题活动;严格落实全员安全生产责任制,统筹发展和安全,扎实推进安全生产各项工作,公司员工提供坚实的安全保障。 在关爱自身员工的同时,渤海财险也致力于为社会输出更多正向价值。报告期内,渤海财险高度重视消费者权益保护工作,在董事会下设消费者权益保护委员会,履行消费者权益保护管理职责;稳步推进消保管理体制建设,不断健全消保审查、内部培训...

标签: 发布日期:2023-06-05 05:18:52 Catid:1940 Status:6

1468. 贴心服务,联通你我——晋中联通服务之星左权政企客户服务一部 [100%]

...户使用。 在第三阶段,针对职工家属原使用号码开展携转营销。左权农商行整体转网项目公司增收36万余元/年。 左权农商行仅仅是左权政企一部服务的几百位企业客户中的一个。中国联通晋中左权分公司承诺用心出发,服务用心呈现,为全面落实高品质服务行动计划,实现服务水平再上新台阶。 中国联通晋中左权分公司政企客户服务一部的暖心服务,赢得...

标签: 发布日期:2023-10-19 03:08:40 Catid:1940 Status:6

1469. 河南信阳:实施源网荷储一体化项目 绿色电能为老区发展增光添彩 [100%]

...o;厂房楼顶铺设了光伏发电设施,所发电量自用,余电则存储起来。源网荷储一体化应用每年可公司节约成本63万元,有效提升企业应急供电能力,并可助力碳减排。”该公司相关负责人表示。 源网荷储一体化项目是以“电源、电网、负荷、储能”为整体规划的新型电力运行模式,核心是企业通过配套新能源和储能设备,把源网荷储四个部分进行有效协同、一...

标签: 发布日期:2024-07-02 05:07:47 Catid:25 Status:6

1470. 公司辞退员工可以有更体面的姿态 [100%]

...管是主动离职的员工,还是裁员的员工,都一视同仁地看待,邀请他们“常回家看看”,公司出谋划策,也为他们的职业发展提供力所能及的帮助。 现代企业的人力资源管理不仅是一项制度,更是一门与人打交道的学问。企业的声誉来自于客户,来自于消费者,也来自于所有为其努力奋斗的雇员。企业与员工之间,应该相互成就,即便减员辞退,也可以彼此尊重...

标签:公司 辞退员工 发布日期:2020-01-03 05:08:42 Catid:1830 Status:6