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大约有40,000项符合查询结果，库内数据总量为698,820项。（搜索耗时：0.2295秒） [XML]

14641. 汕头市获食品生产许可企业810家 [100%]

...所经营单位1082家，集中式供水单位5家、二次供水单位170家，公共场所卫生许可证持证率99.5%，岗位禁忌症调离率100%，量化分级评定率达90%以上。

标签:汕头市 食品生产 企业 发布日期:2015-06-02 04:07:11 Catid:1159 Status:6

14642. 孙霖同志赴安徽储备物资管理局调研指导工作 [100%]

...安徽局机关和三五二处、六三四处分别召开座谈会，听取安徽局工作汇报，详细了解事业单位岗位设置、成品油库改扩建和参与粮储设施建设等重点工作进展情况。孙霖同志充分肯定了安徽局做精做强储备主业、推进重点项目建设、维护安全稳定和加强党风廉政建设等工作取得的成绩，并就扎实开展“三严三实”专题教育、深化干部人事制度改革以及加强系统自身建设等...

标签:三严三实 国家物资储备局 发布日期:2015-06-02 03:17:00 Catid:26 Status:6

14643. 义乌安监局：结合微形党课，强化担当精神 [100%]

...济导报、中国发展网记者了解到，通过该微形党课，教育引导义乌安监局全体同志，立足本职岗位，踏踏实实苦干，用反复抓、抓反复的韧劲，把安全监管执法工作抓到位，做到零容忍的态度不变、严执法的尺度不松、敢担当的勇气不泄。 通过该微形党课，要求各级党员干部积极发扬老实、扎实、踏实的工作作风，不浮躁、不张扬、不追风头、不争彩头，聚精会神干好本...

标签:义乌 党课 安监 精神 发布日期:2015-05-28 06:12:37 Catid:565 Status:6

14644. 义乌安监局：结合微形党课，强化担当精神 [100%]

...济导报、中国发展网记者了解到，通过该微形党课，教育引导义乌安监局全体同志，立足本职岗位，踏踏实实苦干，用反复抓、抓反复的韧劲，把安全监管执法工作抓到位，做到零容忍的态度不变、严执法的尺度不松、敢担当的勇气不泄。 通过该微形党课，要求各级党员干部积极发扬老实、扎实、踏实的工作作风，不浮躁、不张扬、不追风头、不争彩头，聚精会神干好本...

标签:义乌 党课 安监 精神 发布日期:2015-05-27 07:08:19 Catid:478 Status:6

14645. 鞍钢党委发布今年共产党员工程与党建课题 [100%]

...员工程通过发挥党员领导干部的表率示范和共产党员的先锋模范作用，团结带领广大职工立足岗位增收节支创佳绩、创新创效争一流，将党的政治优势转化成企业的竞争优势。鞍钢集团积极创新开展“共产党员工程”活动形式，倡导以攻关队、项目组、协作区等方式有组织、有计划地开展攻关。党员100%参与项目，党员领导干部带头立项，广大职工群众积极参与。 同...

标签:鞍钢党委 共产党员 课题 工程 发布日期:2015-05-27 04:43:37 Catid:565 Status:6

14646. 山西临县交警大队三交中队重拳出击百日整治 [100%]

...主要路段交通节点和乱点进行集中整治。一是对易堵、易发生交通事故路段，实行定人员、定岗位、定责任、保畅通“三定一保”责任制，重点管控疏导。二是对重点违法行为重拳出击，重点整治，该队实行二十四小时分组巡逻执勤制度，采用定点和巡逻相结合的工作模式，在湍水头黄家沟路段，崔家坪村路段定点检查过往车辆，严厉打击无牌无证、超员超速等重点违法...

标签:百日 临县 山西 重拳 中队 发布日期:2015-05-25 05:27:26 Catid:565 Status:6

14647. 山西怀仁县国税局确保“纳税服务规范2.0”落地生根 [100%]

...。按照“前端放权、后端控险”要求，整合办税大厅功能，优化发票代开、发售、缴销等岗位和人员配置，确保新旧规范顺利衔接。将2.0版的运行情况纳入绩效考核范围，加强对2.0版落实情况的指导和监督，推进《全国税务机关纳税服务规范》(2.0版)有效落地，不断提升服务质效。

标签:怀仁县 国税局 山西 纳税服务 落地 发布日期:2015-05-21 04:53:12 Catid:565 Status:6

14648. 汕头市澄海区殡葬改革走在全国前列 [100%]

...一级的殡葬工作管理网络，真真正正做到工作到位、责任到人。同时将殡改工作纳入农村干部岗位责任制量化考核目标，重点督促乡村落实殡改措施，确保殡葬管理目标责任得以推进。 二是巩固遗体火化率，深化殡改监察力度。始终把遗体火化率100%作为首要任务来抓，切实加强殡改监察，密切关注殡改动态，严防遗体违规土葬。进一步强化殡改执法力度，不断完善骨灰...

标签:汕头市 海区 殡葬 前列 改革 发布日期:2015-05-20 04:43:05 Catid:565 Status:6

14649. 用人单位将乙肝作体检标准 最高处一千元罚款 [100%]

...赂等不正当手段招聘人员。用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含歧视性内容。违反《规定》，将受到相应处罚。

标签:最高处 乙肝 用人 单位 标准 发布日期:2015-05-14 02:03:42 Catid:483 Status:6

14650. 人才市场管理新规：不得向应聘者收费 5类人不得招聘 [100%]

...有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员；法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。 此外，用人单位违反《规定》，以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的，情节严重的，最高处10000元罚款。

标签:应聘者 人才市场 收费 招聘 管理 发布日期:2015-05-14 02:00:42 Catid:478 Status:6