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1441. 临商银行:深耕沂蒙沃土 服务经济发展 [83%]

...入公司治理和经营管理全过程,持续完善党委领导下“董事会战略决策、监事会依法监督、高管层经营落实”的公司治理机制,修订完善贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法,落实“双向进入、交叉任职”领导体制,党委委员分别进入董事会、监事会和高级管理层,建立健全每周党委会和每周碰头会等制度,确保全行各类重大事项民主决策、规范推进,...

标签: 发布日期:2024-09-30 03:23:41 Catid:1932 Status:6

1442. 退休高官再就业都去哪:金融能源领域最热门 [83%]

...利益,并先后收受财物共计折合人民币1919万余元。  应建立识别机制,严防退休高管“权力磁场”  而对于“权力磁场”,相关专家的解释是,官员虽已退休,但“余威”还在,可以利用其人脉为企业牟利,向相关政府机构施压。这就好比权力如同“磁场”一样并没有消失,对正常的市场竞争秩序有可能形成干扰。  ...

标签:退休高官 金融能源企业 发布日期:2014-06-23 06:42:27 Catid:565 Status:6

1443. 退休高官“再就业”盘点:金融与能源领域最热门 [83%]

...利益,并先后收受财物共计折合人民币1919万余元。   应建立识别机制,严防退休高管“权力磁场”  而对于“权力磁场”,相关专家的解释是,官员虽已退休,但“余威”还在,可以利用其人脉为企业牟利,向相关政府机构施压。这就好比权力如同“磁场”一样并没有消失,对正常的市场竞争秩序有可能形成干扰。  ...

标签:退休 企业 高官 发布日期:2014-06-23 03:06:17 Catid:565 Status:6

1444. 注入“家”温度 绘就新未来 [83%]

...媒体等行业,男女比例约为6:4。从主流的45平方米单身公寓,到面向家庭的户型,乃至备受企业高管关注的190平方米高端租赁产品,多元化的产品线满足了不同群体的差异化需求。 体系化保障持续发力,为区域发展汇聚青春力量 “从一张床到一个家”,背后是奉贤区系统构建多层次租赁住房体系的持续努力。截至目前,全区已累计供应“新时代...

标签: 发布日期:2026-01-28 04:26:58 Catid:926 Status:6

1445. 为“净化”双11购物环境,国家市场监管总局约谈13家电商 [83%]

...如,京东美妆就召集众多美妆品牌签约了史上最严的“自律公约”。多位美妆集团、品牌高管纷纷发声——“品牌保证在京东的销售不虚构原价,保证货源充足、及时发货,提供优质售后服务”等。 无论是价格的规定,还是品牌的“自律公约”,最终目的是为消费者带来最优购物体验。虽然措施效果有待验证...

标签: 发布日期:2018-11-06 10:05:00 Catid:921 Status:6

1446. 保险业去年3亿元罚单背后藏花式违规 今年严监管趋势仍将继续 [83%]

...,某险企项目子公司融资借款超过监管比例规定,同时,关联方长期占用保险资金;部分险企高管资格尚未获批就已经走马上任;此外,部分险企因为存在唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的活动处罚。   倒逼险企变革现有业务 纵向对比来看,最近几年,监管机构对保险机构的处罚金额呈现持续上涨的态势。据公开信息统计,2019年、2020年保...

标签: 发布日期:2022-01-06 11:48:33 Catid:565 Status:6

1447. 房地产:房价虽涨行业信用风险难缓解 [83%]

...019年前4个月,除国购投资主体评级再下调外,泰禾集团股份有限公司因“发生重大事项(高管变动频繁)、偿债压力较大”列入评级观察名单。 房地产企业信用风险受政策面影响较大 从政策的角度看,房地产调控及融资政策对房地产行业发展及其信用风险具有重要影响。 袁海霞认为,房地产行业的发展始终与房地产调控政策息息相关。...

标签:房地产企业 房地产市场 发布日期:2019-05-22 04:48:19 Catid:1159 Status:6

1448. 央行整肃第三方支付机构:一年减15家 行业渐剩寡头 [83%]

...情况下,优胜劣汰的态势应该会加速,行业参与者会进一步缩减。”一位第三方支付企业的高管层人士对《国际金融报》记者指出。 自2011年5月3日至2015年3月26日,央行分8批共发放270家支付业务牌照,在此之后,央行再未发放支付牌照。而按照5年一续展的期限,首批获得牌照的机构2016年迎来续展。据悉,2016年央行完成三批共92家机构《支付业务许可证》续展工作,共...

标签:支付 机构 行业 发布日期:2017-05-02 09:26:12 Catid:479 Status:6

1449. 国贸地产发布2023年度ESG报告 打造行业可持续发展样本 [83%]

...员工成长提供支持,建立覆盖各业务板块的分层、分级的人才培养项目。领导力系列针对集团高管、子公司高管、项目总经理、部门经理等五个层级的关键人才及其潜力后备人员;开展项目管理梯队班、人力资源研学营等专业力系列,提升行业前沿知识及专业技能;通用力系列面向全体员工,开展党建学习、企业文化培训和内部分享等专题活动。2023年,国贸地产员工培训总时...

标签: 发布日期:2024-09-30 02:23:27 Catid:1940 Status:6

1450. 杨明生:战略领先是龙记泰信高质量发展的基石 [83%]

...> 聚焦人才培养 提供广阔发展空间 2021年上半年,集团战略部门针对公司的高管及中层发起了一个内部问卷调查,从战略、品牌、产品、工作关系、内部氛围、发展空间等维度进行了评估,结果显示: 96.6%的受调查者认为龙记泰信正在沿着一条正确的战略路线前进; 80.95%的受调查者认为龙记泰信近年来的成功源于清晰的市场战略; 87.07%的受...

标签: 发布日期:2021-06-16 02:28:45 Catid:1940 Status:6