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1431. 淮安成立以高校为主体的高企育成中心 [100%]

...交通运输、农业、食品等领域的78支科技创新团队,深入不同行业的企业提供定制化的技术难题解决方案。中心培育了27名技术经理人,协助企业开展技术需求分析,科技成果对接,增加企业知识产权积累,提升企业科技创新能力。中心拥有管理服务团队10余人,负责高企培育企业建档管理、跟踪推进、人员沟通协调,培训会、评审会、沟通会、考察会的组织安排,提供财务咨...

标签: 发布日期:2023-07-05 09:54:15 Catid:566 Status:6

1432. 宠物粪便扰民问题如何解?这个社区发挥民智造了一座“塔” [100%]

...除了“养狗不拴绳容易吓到人”外,绿化丛里宠物粪便散发的异味也让不少人头疼。为了解决宠物粪便扰民的难题,嘉定工业区胜辛社区想了个妙招,把原本多用于园艺领域的“蚯蚓堆肥塔”建在了小区绿地里,利用蚯蚓以腐败有机物为食的特性,解决宠物粪便的处理难题。 胜辛社区居委工作人员唐佳佳告诉记者,小区...

标签: 发布日期:2018-09-08 11:18:00 Catid:478 Status:6

1433. 绿园区委书记宋长者到基层宣讲党的二十届三中全会精神并调研城市精细化提升整治工作 [100%]

...群众需求,树立为民导向,做好群众需求调研,结合当前正在推进的民生实事,下大力气解决停车不规范、占道经营等群众反映强烈的堵点难点问题,解决急难愁盼,让群众对整治成果更加可感可及。要树立改革思维,加快转变城市发展方式,坚持疏堵结合,既要坚决整治影响居民生活、破坏城市秩序的行为,也要充分考虑民生需求与社会现实,充分运用改革思...

标签: 发布日期:2024-09-06 06:09:25 Catid:1830 Status:6

1434. 上海浦东自贸区保税区多措并举揽人才 [100%]

...杨浦高校联招3场校园招聘,以及3场街镇招聘活动,在招聘会现场开设自贸区专区。解决企业人才需求据了解,目前自贸区保税区域内人力资源呈现“两头吃紧”的态势。中层、基层员工通过每年的校招和社会招聘基本可以满足,但是,一线蓝领工人紧缺,高层管理岗位也很难招到合适的人选。针对这样的情况,自贸区保税区管理局除了通过各类招...

标签: 发布日期:2018-08-22 12:19:18 Catid:478 Status:6

1435. 解决小微企业融资难 建立贷款可持续发展是关键 [100%]

...科技银行”战略,不断推进互联网、大数据及人工智能技术在小微服务的全流程应用,探索解决小微业务“笔数多,金额小,效率低”以及“信息不对称,风险高”两大难题,通过建立零售信贷工厂实行集中审批等一系列重大创新举措,构建起快速、高效的普惠金融服务新模式。 政府、银行等多方合力向小微企业不断释放流动性,其融资难题正在得到缓解...

标签:小微企业 发布日期:2018-07-20 08:43:51 Catid:1159 Status:6

1436. 药审改革提高研发壁垒 中小型药企选择外包 [100%]

...国务院、国家食品药品监管总局(下称“国家食药监总局”)接连发布数道通知、意见,以期解决备受诟病的新药审评缓慢难题。国家食药监总局副局长吴浈此前表示,目前,国家药品审评中心正在进行审评的药品注册批件共达到了21000件,“压力山大”,要想解决批件积压难题,必须通过提升审评标准及申报门槛,才能给审批减量,进而完成提速的任务。 在8月18日下发的...

标签:药审改革 发布日期:2015-08-28 06:52:45 Catid:1159 Status:6

1437. 从北方“不毛地”到国家“储粮田” [100%]

...会、专班工作推进会、现场办公会等30余次,专题研究落实盐碱地综合利用具体事项和突出问题解决方案。 摸清底数,顶层设计。为全面摸清盐碱地资源状况,工作专班和勘测团队对全区8万多亩、1300余块盐碱地块逐一勘察、逐个上账,克服地块分散、地况复杂等困难,在最短时间内形成了完整详细的区域盐碱地分布实勘图,立足长远,一地一策,制定全区盐碱地综合利用...

标签: 发布日期:2024-03-18 05:35:00 Catid:566 Status:6

1438. 打造党建“新品牌” 干出项目“新精彩” [100%]

...谋划和推动下,他们制定“1+3N”党建工作新机制:即1名扛旗手带动N名党员、N名群众,解决N个问题,全新打造党建工作新品牌。 团队利用“1+3N”党建工作新机制新模式,依据个人特长、岗位职责等情况,明确骨干党员、普通党员、职工群众承担的18项重点任务,以定期考核、通报表彰的行式,把党员身份亮出来、工作业绩亮出来,推动党员模范带头并发挥示...

标签: 发布日期:2025-01-15 01:46:27 Catid:1828 Status:6

1439. “挖特色亮点、找问题短板、破现状难题”金华开发区组工干部走基层主题教育见实效 [100%]

...这是金华开发区用活“四下基层”工作方法,组织党员干部沉下身子、真到基层,把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线,持续推动主题教育走深走实的一个缩影。 “党建强才能发展强。‘组工干部走基层’活动是金华开发区抓好基层战斗力、凝聚力、服务力的有效载体。”金华开发区组织人社部组织科科长吴凌霄介绍。连日来,金华开...

标签: 发布日期:2023-11-29 09:50:39 Catid:481 Status:6

1440. 甘肃两当:“关键小事”办成“暖心大事” [100%]

...里围坐的“说事会”,到如今“敲门访视、网格巡查、线上提报”的多元渠道;从解决柴米油盐的琐碎诉求,到统筹产业发展、乡风培育、全域有机升级的综合发力,多年来,两当县深耕不辍,民事直说已然成为两当干部群众最熟稔、最管用的“连心桥”。群众诉求随时说、说了有人盯、事事有回音,山里的日子,就在这一件件“关键小事”的办结里,...

标签:民事直说 发布日期:2026-07-09 05:28:31 Catid:1830 Status:6