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1421. 金华市金东区“四大战略”硬核政策亮点纷呈 [68%]

...高500万项目补助。柔性引进院士等顶尖人才、国家“千人计划”等领军人才的,根据合作绩效,分别给予个人奖励300万元、100万元。 引育产业人才。民营企业引进并签订3年以上劳动合同的产业人才,缴纳社保6个月以上,给予3年期正高人才3000元/月,副高人才、高级技师等2000元/月,技师1000元/月产业人才津贴。参与职业技能进修培训的,按国家级和省级给予1万元和...

标签: 发布日期:2020-03-30 09:59:37 Catid:479 Status:6

1422. 2018年稻谷小麦执行最低收购价 调减水稻玉米面积 [68%]

...技术。加强农企合作,共建化肥减量技术服务示范基地,为农民提供全程技术服务。结合延伸绩效管理,将化肥使用量零增长目标任务分解到省、市、县。加强宣传引导,普及化肥减量增效技术,增强科学施肥意识。 12.持续推进农药减量增效。深入开展农药使用量零增长行动。加力推进绿色防控减量,建设一批病虫害统防统治与绿色防控融合示范基地、稻田综合种养示范...

标签:稻谷小麦 粮食生产 发布日期:2018-01-31 03:09:00 Catid:565 Status:6

1423. 贵州:深化国际交流与合作,守好发展和生态底线 [68%]

...设制度创新、生态旅游发展制度创新、生态文明法治建设创新、生态文明对外交流合作、绿色绩效评价考核创新等8个方面大胆创新实践。 与此同时,贵州省还健全生态保护补偿机制,全面建立河长制、林长制、绿色制造三年专项行动计划,生态文明建设目标考核办法和绿色发展指数等试验区建设的34项核心制度已经全面完成,努力实现生产空间集约高效、生活空间宜居适...

标签: 发布日期:2021-07-13 09:45:05 Catid:565 Status:6

1424. 解决社会痛点 履行大行责任 开启普惠金融战略发展新时代 ——中国建设银行举办普惠金融战略发展新闻发布会 [67%]

...体系。围绕服务“双小”,建立长效性政策机制,并在机构设置、人员安排、资源配置、绩效考核等方面予以适当倾斜,如安排专项贷款规模,配套和挂钩激励费用,调整核心指标考核权重。建构由上而下的普惠金融组织体系,广泛调动各基层机构力量,下沉服务重心,全行近1.5万个网点均能开展小微企业服务,不断加大普惠金融特色机构建设,提高网点普惠金融服务能...

标签:建设银行 普惠金融 发布日期:2018-11-16 07:51:42 Catid:1515 Status:6

1425. 外企集中被查不该聒噪:与别国比还是好待遇 [67%]

...研究所外贸战略研究部副主任张莉研究员在接受中国经济导报记者的采访时表示,很多地方在绩效考核的时候,将外商投资作为一个考核指标,所以各个地方在招商引资方面就会采取一些特殊的措施,这些措施不是国家层面的,而是地方的一些软性措施。这造成了外商目前相对于内资企业来讲,还是有一些局部的优惠,只不过这些优惠不是从国家政策层面,而是从地方实践层...

标签:外资企业 发布日期:2014-08-14 10:54:36 Catid:565 Status:6

1426. 山东:向着新旧动能转换“五年取得突破”目标奋力迈进 [67%]

...程监测指数,并将“十强”产业、“四新”经济发展情况纳入全省高质量发展综合绩效考核,推动形成同向发力、典型带动、狠抓落实的工作格局。 深化“放管服”改革。出台优化营商环境创新突破行动实施方案,推出70项“一链办理”主题集成服务,办事环节、申请材料、办理时限压减70%以上,目前超过300类电子证照实现“亮证即用”。山...

标签: 发布日期:2022-11-17 08:49:18 Catid:566 Status:6

1427. 嘉定:不起眼的沪郊小城如何成为社会治理领域的“排头兵” [67%]

...长效常态工作机制,并且每个问题都设具体考核指标,考核结果和区、镇、村三级干部的年终绩效考核直接挂钩。一系列行之有效的管理方式也在这期间形成机制,如集中督查和日常督查相结合的督查机制、明确点位负责人的“包点”机制、社会化运作的志愿服务机制、问责机制等。文明城区建设永远在路上,这在嘉定不是一句口号,一些被证明是卓有成效的做法,也在...

标签: 发布日期:2018-12-18 09:19:13 Catid:478 Status:6

1428. 山西省政府新闻办举行全省实施市场主体倍增工程新闻发布会 力争2025年底全省市场主体达到600万户左右 [67%]

...市场主体“遍地开花”。 一是支持壮大科技企业孵化载体。采取一次性奖补与日常绩效奖励相结合,持续支持壮大科技企业孵化器、众创空间等孵化载体。 二是激励科研人员创新创业。选择部分省属高校作为试点单位,探索开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作,更大力度鼓励科研人员转化科技成果,开展创新创业活动。 三是大力...

标签: 发布日期:2022-03-01 02:45:13 Catid:565 Status:6

1429. 巩固林场改革成果 担当新时代新使命 [67%]

...管理运行机制科学合理地及时重组再造,优化年龄结构和知识结构,建立完善岗位设置、职工绩效考核等激励约束机制,强化职工培训和知识更新,增强职工担当奉献精神。 四是在生态文明建设中做示范。国有林场分布广泛,森林资源富集,是生态文明建设的主阵地,在促进人与自然和谐、实现美丽中国梦的进程中起着至关重要的主导和引领作用。林场要在全面建设现代...

标签: 发布日期:2021-01-20 08:10:21 Catid:565 Status:6

1430. 陕西认定首批84名高级职业农民 [67%]

...职业农民培育整省推进工作方案》和《新型职业农民认定管理暂行办法》《新型职业农民培育绩效考评试行办法》等规范性文件,职业农民教育培训、认定管理、政策扶持等“顶层设计”日渐清晰。   《职业农民培育认定管理暂行办法》首先划定了新型职业农民的标准:16岁到55岁间,分为初级、中级和高级三个级别;初级职业农民应具备初中以上文化程度,中级...

标签:农民 职业 认定 发布日期:2014-11-24 03:28:00 Catid:565 Status:6