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131. 企业软件“大国重器”用友BIP 扛起价值化国产替代重任 [81%]

...竞争力。 其中，某全球领先运营商国际机构携用友打造一体化数智人力平台，搭建全球化人力资源管理平台，管理全球35个国家和地区的员工绩效，打通25个子流程，实现人力全流程闭环管理；用友助力卧龙电驱建设国内外一体化数智化采购平台，通过采购寻源管理实现全球寻源、寻源过程透明化管理，年降本额在10%以上；用友为总部在台湾的华新丽华集团把应用的国际...

标签: 发布日期:2024-01-25 03:17:29 Catid:1523 Status:6

132. 【社会领域公共服务助力脱贫攻坚案例连载】| 西藏林芝：利用川藏铁路建设用工订单定向培训强技能促脱贫 [81%]

...培训班班委，实行分组连片管理，落实责任到人、到岗，做到统一步调、统一管理，定期向市人力资源社会保障局以及所在县区反馈相关情况。五是多管齐下，掌握思想动态。每周定期举办主题班会等活动，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，进一步增强参训学员间的沟通交流。由党支部牵头，班委协助，不定期开展谈心谈话活动，动态了解参训学员的思想、培训以及...

标签: 发布日期:2021-08-11 10:59:35 Catid:1955 Status:6

133. 创业要趁早？两千人调查：51.0%受访者认同 [81%]

...汗水、泪水和血水换来的，使用更加慎重。而且即使失败也不会对家庭和父母造成影”;三是人力资源积累。“社会上的一些企业家、投资人对年轻人的创业会有很大的帮助”;第四个是市场资源积累。“做一个产品，卖不卖的出去，在哪里卖，卖的方法和平台是什么，要想清楚”。　　他还指出，鼓励年轻人创业的出发点是对的，但政府和高校也应该为他们...

标签:创业 年轻人 受访者 趁早 发布日期:2014-09-16 05:52:32 Catid:565 Status:6

134. 云南省“万人计划”实施办法（试行） [81%]

...元。研修访学期间所在单位各项待遇不变。 （二）入选人才评聘正高专业技术职称，报省人力资源社会保障厅单独核定，不受单位职称总数和结构比例限制。符合条件的，可按照省属国有企业市场化选聘高级管理人员办法竞聘相应职位，或按照干部管理权限任命（聘任）所在单位中层以上领导职务及高级专业技术职务。业绩突出、成效显著的优秀中青年专业技术人才，可...

标签: 发布日期:2018-03-29 07:50:00 Catid:496 Status:6

135. 用友BIP重磅升级，引领企业数智化迈入AI普及应用时代 [81%]

...高弹性资源隔离模式，满足客户不同SLA要求的租户领域分库。 其中，YonGPT覆盖企业财务、人力和业务，契合了企业基于数智技术实现业务与业务、业务与财务、业务与管理融合创新的时代需求，能够为企业带来智能化的业务运营、自然化的人机交互、智慧化的知识生成、语义化的应用生成，是更懂企业服务的大模型，助力企业数智化迈向大模型时代，让AI应用更普惠，让...

标签:数智化123 发布日期:2023-08-21 10:34:39 Catid:1523 Status:6

136. 上海博士后创新创业大赛为科创中心选拔“王牌”英才 [81%]

...正做到人尽其才、才尽其用、用有所成。 上海交通大学校长、党委副书记林忠钦，上海市人力资源和社会保障局副局长叶霖霖分别致辞，并在会前与优秀博士后代表亲切座谈，大赛现场为黄浦、静安、虹口、奉贤和崇明等5个区新设博士后创新实践基地授牌，为2022年度上海市“超级博士后”激励计划入选人员代表颁奖。

标签: 发布日期:2022-12-12 11:26:22 Catid:566 Status:6

137. 北京工商大学举行“一带一路”科技与经济合作联合培训中心揭牌仪式 [81%]

...中国驻巴基斯坦大使馆科技秘书贾伟、发展中国家工程技术学院院长李怡章、经合组织秘书处人力资源和可持续发展主任卡恩•萨因、巴基斯坦科学促进会代表安朱姆•阿夫塔布等先后发言。他们在发言中对联合培训中心的成立表示热烈祝贺，并期待中心能在未来积极推动“一带一路”科技合作，让更多的国家参与到“一带一路”建设中来，推动“一带一路...

标签: 发布日期:2020-09-28 09:22:03 Catid:575 Status:6

138. 广东省首次公布推进乡村振兴战略实绩考核结果 [81%]

...评价等次为“好”，其余9个单位综合评价等次为“中”；其中广东省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅、省委办公厅、省委宣传部列省直部门等单位综合考核得分前5名。 考核结果公布后，领导小组办公室相关负责人解读了此次考核的亮点，还解码“成绩单”背后的乡村振兴新动向，以及如何使用好考核结果更好为广东省实施乡村振兴...

标签:乡村振兴 农村人居环境 广东省 乡村振兴战略实绩考核 发布日期:2019-08-09 04:44:08 Catid:565 Status:6

139. 乔家大院从5A到“无A”，引发相关人事震荡 [81%]

...新闻周刊》评价说，乔家大院整改效果明显，在整改阶段，实行必要的倾斜政策，投入大量的人力、物力、财力必不可少。但长远来看，要想做到长效机制，还应该做到如下三点： 树立“创建标准化景区永远在路上”的理念，摒弃“一旦创建成功，一劳永逸”的错误理念，从思想认识上，要对国家相关部门“动态化管理”有更加深刻的认识，切实提高景...

标签:乔家大院 发布日期:2019-09-23 09:56:41 Catid:565 Status:6

140. 光大证券：党建引领促发展 不忘初心谱新篇 [81%]

...大27条”，加强干部队伍建设，完善青年员工职业发展通道，优化薪酬激励机制，全面推动人力资源改革，引导公司党员充分发挥先锋模范作用，鼓励广大干部员工追求卓越的专业才华，弘扬“干一行、爱一行、精一行”的专业精神，营造简单质朴的“做事文化”。公司加快建设“7、8、9”人才工程，聚才纳新、选贤任新、育才出新，开展优秀青年人才公...

标签: 发布日期:2021-06-30 03:21:16 Catid:1940 Status:6

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