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131. 让年轻干部尽快"冒尖" 金山出台激励干部"1+5"文件 [100%]

...、操作性弱的组织工作政策进一步深化实化细化，让金山干部可以“按图索骥”，切实掌握“能者上、平者让、庸者下”的研判依据和执行标准。其中，考核评价机制是调动干部积极性的“指挥棒”、“风向标”。金山通过做实做细、用足用透考核评价机制，着力激活干部队伍干事创业、创新担当的气势和劲头。“1+5”文件明确，要及时发现、合理使用在改革开放实践中...

标签: 发布日期:2018-09-03 12:18:40 Catid:478 Status:6

132. 天津港保税区召开法定机构改革动员部署大会 [100%]

...构改革，从管委会班子副职到一般职员，都要全部起立、竞聘上岗。在部门负责人层面，“能者上、庸者下”，三年聘期结束，完成指标兑现奖励，完不成就得“鞠躬下台”。在一般干部层面，打破固有格局，促进干部横向流动。改革后将设置三大类岗位，其中招商引资岗占21%、服务企业岗占61%、综合管理岗占18%，招商与服务企业岗占到全员的八成以上。秉持“...

标签:天津港保税区 机构改革 发布日期:2019-07-11 02:31:46 Catid:565 Status:6

133. 中新天津生态城深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动动员部署会 [100%]

...岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式,及时办理“下”或“转”的手续,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。 加强组织领导,营造风清气正的良好政治生态 生态城将把开展不作为不担当问题专项治理作为一项重点工作、长期工作,精心组织、周密安排，根据工作实际，细化适用于本部门本单位的工作任务，进一步深挖细找本部门本单...

标签:中新天津生态城 发布日期:2018-04-08 02:42:00 Catid:565 Status:6

134. 楚雄：按下发展“快进键”推动全州跨越发展 [100%]

...、推动和问效制度，按月通报，跟踪问效，加大督查通报力度，激励先进、鞭策后进，以“能者上、平者让、庸者下”的竞争激励机制，营造起“比学赶超、争先进位”的干事创业环境。 以制度作基础和保障，楚雄州面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，积极贯彻落实国家和省各项战略决策部署，紧紧围绕“稳增长、稳工业、稳投...

标签:发展 全州 坚持 经济 发布日期:2017-01-12 04:07:46 Catid:103 Status:6

135. 东软集团与通用技术集团升级战略合作 [100%]

...年以来,一直在医疗健康领域不断布局和投入研发。作为医疗健康技术和商业创新的引领者和赋能者,东软集团及其创新公司持续推动信息技术与医疗健康的深度融合,构建了智慧医疗数字化、医疗设备、康养服务、专科医院、金融保险、医工人才等六位一体的大健康联盟,客户覆盖复旦百强医院92家。东软在医疗健康领域业务覆盖全国31个省级行政区,服务超过500家三甲医院,2000家三...

标签: 发布日期:2024-09-03 02:02:03 Catid:1940 Status:6

136. 内蒙古：4项重点举措促干部担当作为 [100%]

...能下的《实施细则》，今年以来，对全区不适宜担任现职的169名干部进行组织调整，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。 在聚焦解决不敢为问题方面，深入落实自治区容错纠错8条具体措施，完善“担当作为好干部”选用常态化机制，对自治区评选出的199名“担当作为好干部”，已提拔重用157人，彰显鲜明用人导向，激励广大干部竞相担当...

标签: 发布日期:2024-11-04 03:20:18 Catid:565 Status:6

137. 长春市绿园区召开区委理论学习中心组学习（扩大）会议暨开启新征程、努力实现“两确保一率先”目标专题调研交流会 [100%]

...树立担当思维，要“强化守土有责、在其位谋其政”的执行意识，树立“有为有位、能者上庸者让”的用人导向，营造“精准监督、为担当者担当”的干事氛围；五要树立底线思维，全区各级党员干部要把牢政治底线、政策底线、稳定底线、安全底线、生态底线、廉政底线，真正做到筑牢防线、不越红线、守住底线，共同营造风清气正的良好干事创业氛围。

标签: 发布日期:2021-08-31 05:23:26 Catid:98 Status:6

138. 广联达入选CCTV《大国品牌》，科技赋能建筑业未来 [100%]

...quo;企业，是中国建筑行业数字化转型首选品牌。“广联达是非常多伟大工程背后的数字化使能者，像北京新机场、冰立方、中国尊等地标建筑的数字化应用，都有广联达的身影。期待《大国品牌》与广联达的强强联合，将发挥各自优势实现生态圈的整合，讲好中国数字建筑的产业与品牌故事，让更多优秀中国品牌闪耀世界舞台。” 掌握数字建筑自主知识产权，实现...

标签: 发布日期:2023-03-15 11:51:57 Catid:1940 Status:6

139. 企业数智化应从“场景”出发 [100%]

...书记、总经理林亮介绍，结合国资国企优势，杭钢集团确定了以数字基础构建者、数字安全赋能者、数字应用开拓者三个定位，围绕数字产业化、产业数字化、治理数字化三条主线，布局基础云、安全云、行业云，迈出数字化转型步伐。 目前，杭钢集团以资源配置为驱动，积极探索数据要素的新价值。通过数智商业创新平台用友BIP的数智底座以及关键领域服务，用友为杭...

标签:企业数智化 发布日期:2022-11-14 10:49:59 Catid:1523 Status:6

140. 河南正阳建设集团2020年上半年表彰大会圆满举办 [100%]

...团是一家充满正能量的公司，在集团新的发展征途上，他要求管理者在管理上要一碗水端平、能者上、庸者下，只要你有才，你就来，只要你怀着梦想，就会在这里生根发芽，长成参天大树。过去的已经过去，我们拼的是今天和未来。成败的关键是什么---是无数个年轻的梦想碰撞在一起，是无数的你和我的心连在一起、团结在一起。轻装上阵拼未来。 李瑞峰强调，下半年...

标签: 发布日期:2020-07-28 11:39:25 Catid:1828 Status:6

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