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131. 央企负责人薪酬总体将降30% [100%]

...革启动 　　记者采访获悉，在新一轮改革中，央企负责人薪酬将由过往基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。据知情人士透露，薪改将加大基薪、绩薪的约束。 　　“基本年薪根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定;绩效年薪与央企负责人年度考核评价结果相联系，根据年度考核评价...

标签:薪酬 负责人 年薪 垄断行业 发布日期:2014-12-18 04:00:46 Catid:565 Status:6

132. 国家卫健委：三级公立医院医疗服务效率持续提升 [100%]

...布的一份报告，可以告诉我们答案。 2019年，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，在全国范围内启动三级公立医院绩效考核工作。这次考核覆盖了全国2398家三级公立医院，经过一年的监测分析，考核结果于近日由国家卫健委公布。这份名为《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》(以下简称通报)的考核报告，...

标签:三级公立医院 国家卫健委 发布日期:2020-08-23 12:52:07 Catid:565 Status:6

133. 山东东平：创造性践行“一二三四”工作法，推动公务员管理提质增效 [100%]

...励选树工作典型，形成对标找差、比学赶超的浓厚氛围，激励全县广大公务员履职尽责。推进绩效考核试点单位建设，东平县司法局探索“1345”工作机制，绩效管理有实效，东平县梯门镇发挥绩效考核“指挥棒”作用，激励镇机关公务员真抓实干出实效。 下一步，东平县将始终坚持创新公务员管理方法，以党性塑造、基层锤炼、强化培训、考核激励为抓手，...

标签: 发布日期:2023-10-16 10:01:53 Catid:1928 Status:6

134. 智库报告：充分挖掘企业家才能 [100%]

...、有序的要素市场体系。就劳动力市场而言，市场化改革的目标是构建自由流动、同工同酬、绩效导向、差距合理、供求平衡的劳动力市场体系。与这一目标相比，我国国企就业的劳动力市场化的进程中仍存在一定差距，新时代凸显出一些关键问题。 1.经济欠发达地区的劳动力配置效率仍有待提高。 2. 较高收入群体在国企中存在反向溢价现象，造成一定的人才...

标签:劳动力市场 发布日期:2022-03-17 07:55:27 Catid:565 Status:6

135. 财政部推进草原生态保护补助奖励机制政策落实 [100%]

...度任务资金落实到草场牧户，补奖资金不得长期滞留在各级财政。要将任务资金落实情况纳入绩效考核指标体系，扎实开展绩效评价，深化评价结果与绩效考核奖励资金安排相挂钩的机制。任务资金落实情况较差的地区，不得安排奖励资金，并在适当范围予以通报。要严格补奖资金专账管理，严禁自行跨科目调剂或挪作他用。年度结余资金要及时上报财政和农牧部门，申请结...

标签:草原 资金 政策 发布日期:2014-05-27 12:41:49 Catid:26 Status:6

136. 国家卫健委：三级公立医院医疗服务效率持续提升 [100%]

...布的一份报告，可以告诉我们答案。 2019年，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，在全国范围内启动三级公立医院绩效考核工作。这次考核覆盖了全国2398家三级公立医院，经过一年的监测分析，考核结果于近日由国家卫健委公布。这份名为《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》(以下简称通报)的考核报告，...

标签: 发布日期:2020-08-23 12:23:08 Catid:1830 Status:6

137. 山西平鲁区“3456”工作法推进村（社区） 党组织书记星级化管理见实效 [100%]

...考核、组织考察等方式，任职期间，按照有关政策纳入事业编制管理，享受相关待遇。二是与绩效报酬挂钩。年度考核为“优秀”等次的增加1个星级，发放绩效报酬的150%，“合格”等次的保持星级，发放100%，“基本合格”等次降低1个星级的发放50%，“不合格”的等次视情况降低星级不发放绩效报酬。三是与社保待遇挂钩。根据村党组织书记年度星级...

标签:山西平鲁区把村 发布日期:2023-06-02 01:08:40 Catid:1830 Status:6

138. 财政部PPP新规：清理一批泛化滥用PPP项目 [100%]

...态化管理机制，提升项目库信息质量和管理水平。 三、《通知》在加强PPP项目绩效管理方面作出了哪些具体规定？ 为贯彻PPP以运营为核心、以绩效为导向的理念，推动PPP项目由重建设向重运营转变，确保项目长期稳定运行，《通知》在推动项目建立按效付费机制方面采取了以下举措： 一是要求政府付费与项目绩效考核结果挂钩，强化...

标签:ppp 发布日期:2017-12-01 02:22:27 Catid:565 Status:6

139. 山东省聊城市：“五项机制”强化绩效结果应用实现预算和绩效管理一体化 [100%]

《预算法实施条例》规定，“绩效评价结果应当按照规定作为改进管理和编制以后年度预算的依据”。当前，预算绩效管理既面临提质增效的关键时期，同时也是将改革往纵深推进的攻坚时期。 山东省聊城市多措并举，加强绩效结果应用，充分发挥绩效约束与激励作用，引导各单位（部门）树立绩效理念，完善政策、改进管理，真正将有限的资金用到刀刃上。聊...

标签: 发布日期:2021-09-16 06:16:19 Catid:1956 Status:6

140. 国家税务总局怀仁市税务局 坚持“四位一体”推进个税改革落地见效 [100%]

...得税电子明细申报进度，确保申报率100%。 强力推进督导，完善监控应对机制。一是纳入绩效管理。将个税改革落实情况列入绩效考核指标，实施专项绩效考核，制定《个人所得税改革专项绩效考评办法》，明确考核内容、考核时间、考核步骤和考核方法，确保改革稳步推进。二是强化舆情应对。围绕贯彻落实过渡期政策、办税服务厅人员业务掌握等情况开展督导，对过...

标签:个税改革 怀仁市税务局 发布日期:2019-01-02 05:25:00 Catid:565 Status:6

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