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大约有500项符合查询结果，库内数据总量为698,820项。（搜索耗时：0.0649秒） [XML]

131. 姚劲波：聚焦扶持中小企业发展、职业技能培训及县域经济发展 [100%]

...整为12%或13%。降低比例的同时，积极拓展社保基金其他收入来源。 第二，积极推动灵活用工等新模式，有效分担企业用工成本。 疫情期间，推行灵活用工和共享用工模式，可实现企业间快速高效的人力资源互补，分担公司成本，增加就业容量，缓解临时性供需矛盾。为此，一方面，建议政府以定向补贴等方式，鼓励人力资源服务企业搭建灵活用工和共...

标签:姚劲波 稳就业 发布日期:2020-05-21 11:27:50 Catid:1912 Status:6

132. 善世集团携全新“智简组织”服务理念亮相智享会人力资源服务展 [100%]

...服务产品和解决方案，并在“智享会人力资源供应商价值大奖”颁奖典礼上荣获“2024灵活用工HR臻选服务机构”奖项。 产品矩阵升级全新亮相 以组织人效赋能经营质效 本次大会由国内领先的...

标签: 发布日期:2024-09-09 04:42:22 Catid:1940 Status:6

133. 奉贤区首场零工专场招聘会成功举行 [100%]

...发展网讯 记者鲍筱兰为深入贯彻落实上海市人力资源和社会保障局关于支持多渠道灵活就业的决策部署，促进劳动者就业增收，奉贤区人社局积极探索零工市场服务新模式，解决灵活就业人员的实际需求。12月10日，南桥镇率先在贤乐业•美丽南桥服务站成功举办奉贤区首场零工专场招聘会。 依托“就业服务站” 零工嵌入社区 奉...

标签: 发布日期:2023-12-12 02:40:12 Catid:926 Status:6

134. 人力资源产业助力鄞州复工按下“快进键” [100%]

...人力资源机构在疫情期间为鄞企提供的免费线上服务。 对内，利用社会人力资源机构机制灵活、信息广泛等优势，组织协调全区的人力资源服务机构与企业开展劳动用工信息对接活动。鉴于时逢农历新年，当下各人力资源服务机构也面临当地可用资源短缺的现实问题，鄞州区人社局决定先摸清“家底”，将有限的存量资源化零为整，助力企业复工复产。 目前...

标签: 发布日期:2020-02-18 06:58:16 Catid:481 Status:6

135. 云灵薪，助力汽金行业健康发展 [100%]

...信图片_20240329163044.jpg" style="max-width: 800px; border: 0px;" data-v="1" /> 作为一家专注于服务企业灵活用工领域的科技公司，杭州云灵薪科技致力于为企业提供合规·安全·专业·高效的灵活用工解决方案。 在汽车金融领域，云灵薪科技亦凭借丰富的行业经验和先进的技术实力，为众多SP渠道提供了优质的灵活用工服务，助力行业降本增效的同时，也为SP渠道品牌...

标签: 发布日期:2024-03-29 05:47:46 Catid:1940 Status:6

136. 人社部：春节延长假期间上班先安排补休 [100%]

...业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。要指导企业工会积极动员职工与企业同舟共济，在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。 《意见...

标签:工资 发布日期:2020-02-08 11:53:51 Catid:565 Status:6

137. “天猫双11招聘季”正式启动 超8万商家发布60万就业岗位 [100%]

...ldquo;天猫双11招聘季”上线的60万电商就业岗位中，80%是全职用工需求，20%是含兼职等在內的灵活用工岗位。其中，天猫、淘宝和1688平台有3万多商家和企业发布超过16万个人才岗，包含电商运营、电商客服、电商美工，以及工厂技术人员等热门岗位。 为应对天猫双11激增的包裹配送需求，物流专场中，菜鸟也发布了超10万个灵活用工岗位需求，以加倍保障双11期间的送货...

标签: 发布日期:2022-10-21 05:15:53 Catid:566 Status:6

138. 善世集团荣登HRoot 2023年度人力资源服务机构100强榜单 [100%]

...创新和产品创新；着力布局发展中高端人才寻猎、人力资源管理咨询等高人力资本业态，并在灵活就业、蓝领招聘等领域提供岗位外包、业务外包和一站式综合外包服务。 为了更好地帮助企业人才配置中的“选育用留”实现闭环赋能，善世打造“立体化人才供应体系”，率先突破企业招人难问题；构建项目经理+招聘交付顾问+中后台专家协同交付的“客户...

标签: 发布日期:2024-05-14 03:14:54 Catid:1940 Status:6

139. 金华人社“稳岗留工”助企“开门红” [100%]

...员工代表后，详细了解了企业生产情况和用工需求，指导企业合理制定错峰放假和调休计划，灵活安排职工在岗培训，落实好工资、休假等待遇保障，鼓励为留金过年省外员工解决实际困难。在金华市某化妆品公司，小分队为企业介绍了企业技能等级认定申报程序和标准，鼓励企业以评促训、以训促学，有效提升职工技术技能水平，助力企业高质量发展。 为加大对农民工...

标签: 发布日期:2022-12-22 03:28:46 Catid:481 Status:6

140. 人社部提出七项措施：不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促就业实效 [100%]

...建人力资源服务供需对接平台，发展面向相近领域的服务产品，加强用工保障。五是创新发展灵活用工服务，支持人力资源服务机构运用数字技术创新开展劳动力余缺调剂、人力资源服务外包等服务，开发灵活就业平台、参与零工市场建设，拓宽就业渠道。六是积极支持人力资源服务机构发展，加大惠企利民各项政策落实力度，通过就业创业服务补助、奖励补贴、减免场地租...

标签: 发布日期:2022-07-08 05:34:16 Catid:565 Status:6