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131. 揭阳市以项目聚人才 以人才带项目 注入高质量发展新活力 [100%]

...技工教育的主要基地。近年来，该校按照“深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才”的要求，改变办学模式，探索推行校企双制、工学一体化办学制度，加强与行业、企业的对接，走出技工教育发展的新路。 该校采用宽进严出方式招揽输送人才，并将专业设置与企业需求结合，专业课程与企业岗位对接，开设校企双元制班，让学生边学理论边实...

标签:揭阳市 项目聚人才 发布日期:2021-11-18 03:47:57 Catid:566 Status:6

132. 辽宁：每年10万人进入省高职院校 [100%]

...p>　　辽宁省大学生就业局相关负责人表示，专科生就业近两年普遍好于本科生，企业对基层技能型人才需求量很大。同时，相对于本科生和研究生而言，高职专科毕业生求职时在薪酬、福利待遇等方面的预期要低一些，而且高职高专毕业生普遍具有动手能力强、稳定性强、能吃苦的优点，所以在一定程度上更受到用人单位欢迎。　　新闻衔接　...

标签:毕业生 高考 高职 发布日期:2014-12-04 12:46:17 Catid:565 Status:6

133. 40年回眸：为务工人员搭建来沪就业港湾 [100%]

...化活动，为外来务工人员稳定就业、安心居住提供保障。为缓解企业招聘技工困难，同时帮助技能型农民工实现稳定就业，嘉定区就业服务中心特设技工求职服务专窗，为具有国家职业资格证书的外来务工人员提供求职登记、职业指导、岗位推荐，并定期举办技能型外来务工人员专场招聘等“一条龙”服务。通过免费的短信服务、微信公众号发布等方式，将招聘信息精准发布...

标签: 发布日期:2019-01-25 10:40:48 Catid:478 Status:6

134. 优路教育：多维发力深耕职教沃土，多点开花构建技能人才培育新高地 [100%]

...习更加灵活高效，也使优质教育资源能够辐射到全国各地。 实训基地建设是优路教育培养技能型人才的一大特色和优势。针对智能制造、无人机、消防、康养等实操性强的专业，优路教育在全国主要城市投入建设了大型技能实训基地。例如，在智能制造领域，优路教育建立了模拟智能工厂的实训中心，配备工业机器人、数控机床、PLC控制等设备，让学员在真实的生产环境...

标签: 发布日期:2025-11-04 04:49:24 Catid:1940 Status:6

135. 浙江丽水莲都：技能“长”在产业上，干部“跑”进田埂间 [100%]

...驱动振兴、筑牢纽带的核心力量，一条依靠内生型人才赋能的高山共富之路，正随着这支“技能型干部”队伍坚实有力的脚步，越走越宽广。（沈桦、莲轩、黄鹏）

标签: 发布日期:2026-01-01 12:33:54 Catid:481 Status:6

136. 以“嘉定工匠”为“头雁” 打造高技能人才的“雁阵 [100%]

...，雁阵方能一飞冲天。在充分发挥嘉定工匠引领示范作用的同时，嘉定区总工会注重培育一支技能型产业工人队伍梯队。自2017年开始的“工匠训练营”，在核心类课程之外，还设有综合类课程。两年来，综合类课程已覆盖职工7.6万人。仅2018年，嘉定区总工会向区财政申请地方教育附加专项资金175万元，通过公开招标借助社会力量，委托培训机构开展以班组长培训、职工...

标签: 发布日期:2018-11-28 03:20:49 Catid:478 Status:6

137. 浙江丽水莲都：“薯大侠”技能团助力小甘薯撬动大产业 [100%]

...小甘薯真正走向了大世界。”“薯大侠”技能团负责人方雅婷表示，我们将继续推动技能型干部创新实践，争取为乡村振兴提供更多可复制、可推广的鲜活样本。（沈桦、莲轩、刘文丽；图据莲都融媒）

标签: 发布日期:2025-12-19 04:58:50 Catid:479 Status:6

138. 为打响“四大品牌”输送更多高素质技能人才 [100%]

...积极开发人工智能、云计算等新兴产业的相关专业，为上海全球卓越城市建设提供高素质技术技能型人才的支撑。比如，上海信息技术学校针对现在工厂中工业机器人的使用日渐增多，新设工业机器人应用与维护专业，今年第一批毕业生已被世界500强企业揽入麾下。今年9月开始，学校还将开设机器人装调与维护专业方向，提升毕业生在市场上的竞争力。 拓宽技术技能人...

标签: 发布日期:2018-07-17 03:23:00 Catid:478 Status:6

139. 本科毕业5年内可“先落户后就业”，珠海拟放宽落户条件 [100%]

...引进的年龄条件为35—50周岁（女性45周岁）；职称型人才男性50周岁以下、女性45周岁以下；技能型人才30—50周岁（女性45周岁）。《通知》拟放宽为：学历型人才、职称型人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄，统一设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下。 取消部分技能型人才的限制条件。取消引进三、四级技能人才须“...

标签:珠海 发布日期:2020-07-04 10:16:37 Catid:565 Status:6

140. 打通培训到就业“最后一公里” 让更多人“好就业”“就好业” [100%]

...，也要清醒认识到，公共实训基地作为提技能、稳就业的重要平台载体，培训规模质量与建设技能型社会需求仍有差距，一些问题影响效用发挥。”郭启民强调，党中央、国务院高度重视技能人才培养，党的二十届三中全会作出“健全终身职业技能培训制度”部署。各地要紧紧围绕解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾，从破解“有活没人干”入手，解...

标签: 发布日期:2024-09-07 05:28:10 Catid:1830 Status:6

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