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131. 潘龙 让员工称赞的掌舵人 [100%]

...，乘风破浪，扬帆远航，在磨练中不断成长，逐步成为现今的企业掌舵人。 员工似家人，为他们打造如家一般的工作氛围 潘龙一直设身处地为广大员工着想，关心员工工作、生活，为员工提供优质高效的后勤服务。在氛围整治方面，公司加大投入力度，组织对工作环境进行了完善的配套设施建设，改善了办公环境。用车方面，通过抓安全教育和...

标签:员工 潘龙 公司 企业 发布日期:2017-07-17 04:16:00 Catid:576 Status:6

132. 资本巨头同推“共享员工”模式 874万名应届毕业生走在“十字路口”？ [100%]

...。就在西贝称“快撑不下去”的时候，盒马鲜生率先伸出援手，提出“借用”西贝员工并支付薪酬。此后，沃尔玛、阿里、苏宁、联想等巨头亦先后跟进。人们将这种模式称为“共享员工”。 “在当下环境中，共享员工的模式确实解决了一些问题。但作为一种用人方式，它仍然属于应急状态下的产物，目前还不是足够成熟，需进一步探索。”日前...

标签:共享员工 发布日期:2020-03-02 03:59:34 Catid:1830 Status:6

133. “我们是一家人”义乌天派针织湖北籍员工自发组织答谢会 [100%]

...g" border="0" alt="微信图片_20200421172222" /> 天派针织董事长（左一）接受员工锦旗。 中国经济导报、中国发展网讯 记者沈贞海 通讯员程西轩浙江报道 近日，一场由湖北籍员工自发组织的答谢活动在浙江省义乌举行。 据了解，浙江天派针织有限公司共有湖北籍员工260余人，约占全公司员工数量的10%。疫情期间，天派公司在成立疫情...

标签: 发布日期:2020-04-22 08:28:44 Catid:490 Status:6

134. 人民日报：规范公务人员福利不是零福利 [100%]

...10月10日 17 版) 　　十一黄金周，不少人在朋友圈晒福利。一些刚上市不久的互联网企业，员工展示了五花八门的福利，引人羡慕。而正在进行薪酬及福利待遇改革的国有企业，员工则纷纷感叹“一年比一年差”“什么都没有”。 　　单位发福利，要遵循什么样的规则?眼下员工总体福利水平是高是低?哪些福利要严格规范、哪些福利员工应积极争取?记者进...

标签:福利 员工 规范 发布日期:2014-10-10 06:02:46 Catid:565 Status:6

135. 阿里公布处理决定：两高管引咎辞职 辞退涉事男员工 [100%]

...京8月9日电 (记者 程春雨)8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。 阿里阶段性内部调查结果和处理决定显示：鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。 同时...

标签: 发布日期:2021-08-09 09:35:13 Catid:1830 Status:6

136. 内控薄弱凸显 银行员工频违规折射内控漏洞 [100%]

银监系统开罚单已成常态，近期，监管机构通报了多起银行员工诈骗、挪用资金的处罚案件，由此引发了市场对银行内控管理的质疑。近日，监管机构公告显示，山西高平农村商业银行、农行景泰县支行两家银行因员工诈骗、挪用资金而收到罚单，两家银行涉事员工都领到终身禁业的“顶格处罚”。分析人士指出，银行员工频繁违规，体现出现在银行内控不严，银行应...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:15:00 Catid:479 Status:6

137. 网售公交内部“员工卡” 有人使用不足两月被封号 [100%]

网售公交内部“员工卡” 有人使用不足两月被封号 2017-12-7 04:16:35 来源:北京晨报     网售公交内部卡实为克隆属违法        花几百元就能每月坐200次地铁，在公交车上畅通无阻？近日，网上出现不少公交集团“内部员工卡”明码标价售卖。记者调查发现，该现象已形成成熟交易链，制...

标签: 发布日期:2017-12-07 05:02:05 Catid:478 Status:6

138. 万科五员工年收入超千万元 今年房地产业薪酬增幅将降0.1% [100%]

随着房企年报的陆续披露，部分高管和员工收入情况的面纱也逐渐揭开。记者通过梳理房地产上市公司年报了解到，万科、恒大、融创等多家企业加大了对员工薪酬的投入，员工薪酬上涨幅度约10%~20%，其中，万科5位员工2019年薪酬均在千万元以上。有机构预测，2020年房地产行业薪酬增幅将低于2019年，由6.4%降至6.3%。 　　销售人员数量 　　同比...

标签:万科 高管 地产业 发布日期:2020-04-14 02:10:03 Catid:1830 Status:6

139. 守护员工健康，国康健康应对“奥运综合征”让企业绩效稳健增长 [100%]

...血压上升、头昏、眼干、肠胃、颈椎劳损等“奥运综合征”就会跟着来了。 员工健康与企业绩效的紧密联系 竞技赛场风云万变，比赛越是紧张激烈，情绪波动就越大，过度兴奋或失望都容易引发血压升高，从而诱发脑出血、心梗等急性发作，甚至还有猝死风险。这可不是危言耸听，每逢大型赛事赛后，体育迷突发心脏病的新闻就层出不穷。曾有医...

标签: 发布日期:2024-08-15 03:48:06 Catid:1940 Status:6

140. 人社部研究称公务员福利名目过多 [100%]

　　　　单位发福利，要遵循什么样的规则?眼下员工总体福利水平是高是低?哪些福利要严格规范、哪些福利员工应积极争取?记者进行了采访。　　国家鼓励改善集体福利，个人福利要规范　　福利是什么?　　“工资以外的都算福利吧。”在万科物业北京公司做客服的郭先生说。数一数，他享受到的福利主要有额...

标签:公务员福利 发布日期:2014-10-11 07:15:29 Catid:483 Status:6