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131. 江西省宜春市采取措施解决新就业形态劳动者建会入会问题 [100%]

...的温暖。 据介绍，新就业形态劳动者加入工会组织出现诸多困难，主要表现在部分劳动者劳动关系不清晰不明确；分散流动的就业方式，与工会属地化组建和管理为主的传统方式不适应；线下难联系、线上难接触，入会途径不畅；入会后的经费保障、服务方式、服务内容、管理模式等相关问题与传统行业有所区别等。 为解决新就业形态劳动者入会服务工作的难题，...

标签:就业形态 宜春市总工会 发布日期:2021-11-05 04:12:00 Catid:565 Status:6

132. 浦东傅雷中学举行微论坛 讨论如何让孩子爱劳动 [100%]

“太阳光金亮亮/雄鸡唱三唱……幸福的生活从哪里来/要靠劳动来创造。”这首耳熟能详的儿童歌曲伴随了几代人的成长并流传至今。爱劳动是中华民族的传统美德，可不知从何时起，孩子们开始习惯“衣来伸手、饭来张口”的生活，不仅“五谷不分”，甚至连扫地、洗碗这样的小事都做不好。究竟是哪里出了问题？近日，一场题为“劳动，让生活更...

标签: 发布日期:2019-04-26 09:55:48 Catid:478 Status:6

133. 沈阳市皇姑区人社局首创新就业形态劳动者维权难题 [100%]

...定时间、无固定工作场所、无固定收入的“三无”特点。正是由于这些变化，传统意义的劳动关系不再存在，出现了一种新型的劳动关系，在这种劳动关系变化的过程中，新业态劳动者劳动权益纠纷增多，他们迫切需要解决在工资收入、社会保障、劳动保护、职业培训等方面难心、堵心问题。作为就业的生力军，新就业形态劳动者权益保障备受关注，这一领域劳动权益保...

标签: 发布日期:2022-05-17 03:23:09 Catid:1828 Status:6

134. 奉贤政治身份企业“六带头”作用得到充分发挥 [100%]

...》报道：为积极应对经济形势变化带来的影响，稳妥做好劳资纠纷等调处工作，深入推进和谐劳动关系创建活动，日前，奉贤区召开协调劳动关系三方委员会第十六次会议。区人大常委会副主任、区总工会主席陆建国，副区长梅广清以及三方委员会成员单位的领导和负责人等参加会议。会议根据当前的新形势，结合奉贤区的实际情况，分析研判劳动关系状况和发展趋势。 ...

标签: 发布日期:2019-01-15 11:51:00 Catid:926 Status:6

135. 上海人社部门出台十六条具体举措，为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...击疫情的若干政策措施》，围绕援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等方面推出了十六条有针对性的具体举措。 全力做好援企稳岗稳就业工作 （一）延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。失业保险继续执行1%的缴费比例，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国...

标签: 发布日期:2022-03-28 04:12:49 Catid:478 Status:6

136. 浦东建本市首个劳动用工维权综合受理窗口 [100%]

...p>发挥各自优势监察和仲裁本是两个不同的部门，但其职责范围有重叠、对劳动关系的救济路径有差异。这种情况一方面造成劳动者有时会多头找援助；另一方面，也会造成监察和仲裁两家开展工作信息不对称，发生“同案不同判”的现象。监察、仲裁受理窗口合并后，综合受理窗口贯彻了“首问负责制、不重复处理、发挥部门优势”三项基本工作原则，有...

标签: 发布日期:2018-09-11 10:49:59 Catid:478 Status:6

137. 最高法发布保护劳动者合法权益类指导性案例 [100%]

...法院审判类似案件时参照。 指导案例179号“聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案”。该案例以实质要件为判断标准，通过辨析劳动者与用人单位签订的合同内容的性质、合同实际履行中体现出来的权利与义务关系来确定双方劳动关系，防止用人单位利用优势地位通过订立其他合同方式掩盖用工事实，变相地排除国家法律赋予劳动者的法定权利，实现...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:51:47 Catid:565 Status:6

138. 上海加班工资纠纷多涉年轻人 平均年龄为38.65岁 [100%]

年轻人劳动关系稳定性不高；劳动争议案件中，主张加班工资的案件超过三成；涉案劳动者平均年龄仅38.65岁。昨日，浦东新区人民法院发布《2014年度劳动争议审判白皮书》，就案件特点、劳动者败诉原因等情况进行了分析。 数据显示，去年，浦东法院劳动争议纠纷共计收案2318件、结案2315件。已结案件中，判决结案计1145件，占49.46％；调解结案计639件，占27.60％；撤...

标签:上海 纠纷 工资 年轻人 年龄 发布日期:2015-04-29 02:08:00 Catid:483 Status:6

139. 人民网评：给加班劳动者添块“法治腰垫” [100%]

...索报酬的法律凭据和底气，长远看来司法价值不可低估。 和谐劳动关系，最重要是劳资两利。当前非公经济中劳动关系不和谐、矛盾多发，劳动争议特别是劳动合同纠纷居高不下。表面看，这些属于平等民事主体之间的权利义务关系，背后却隐含着强势企业、“霸道总裁”和普通劳动者在实际上的对立。 不...

标签:劳动 工资 劳动者 加班费 发布日期:2017-04-26 03:55:52 Catid:947 Status:6

140. 聚焦“稳就业”： 政协委员谋划新型劳动关系蓝图 [100%]

...大教育结构的调整，做好职业教育特别是科技实操方面的专业培训。 亟待构建新型劳动关系的保障制度 “当前，新的就业形态和多元化就业方式明显增多，灵活就业以及非标准的劳动关系已成为就业的常态和趋势。”全国政协委员、证监会原主席肖钢强调说，建设我国新型劳动关系的体系与制度已刻不容缓，应研究新型劳动关系的定义与内涵，并...

标签:稳就业 家政行业 发布日期:2019-10-30 10:34:04 Catid:565 Status:6

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