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131. 四部门联合表彰“2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织” 河南汤阴上榜 [100%]

中国发展网讯 近日，从国家人社部传来喜讯，汤阴县产业集聚区劳动争议调解中心荣获人社部办公厅、全国总工会办公厅等四部门联合表彰的“2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号，河南省仅上榜4家调解组织，汤阴县产业集聚区劳动争议调解中心榜上有名。

标签:河南汤阴 发布日期:2022-04-26 11:35:22 Catid:1830 Status:6

132. 国庆中秋两节重叠，10月1日上班能有6倍加班费吗？专家解读 [100%]

...rong> 据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，江苏省扬州市邗江区法院通报了5起劳动争议典型案例。其中，一起劳动者拒绝加班被判赔偿企业1.8万元损失的案例引发了广泛热议，不少人质疑“拒绝加班要赔偿公司损失”这一判决的公平合理性，认为这违背了劳动法保护劳动者的基本原则。 发布该案例的法官说，根据《劳动法》规定，劳动者虽然有拒...

标签: 发布日期:2020-09-25 01:09:45 Catid:1830 Status:6

133. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...劳动，支付其隔离观察期间的工资。 3、调解期间 企业解除劳动者的劳动合同，引起劳动争议的，若企业该解除决定最终被劳动仲裁或人民法院撤销，双方恢复劳动关系的，则企业应当支付劳动者在：调解（新增）、仲裁、诉讼期间的工资。需要明确的是，该工资的计算基数为解除前12个月劳动者本人月平均工资，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 10:00:28 Catid:478 Status:6

134. 看黄浦“精干大队”如何创新监管“招式” [100%]

...会合作的基础之上，又陆续与黄浦区建委、黄浦区市场监管局、黄浦区公安局、黄浦区人事和劳动争议委员会等多部门开展了多种形式的联动协作，及时沟通信息，形成合力，共同应对，研究预防化解措施，强化事中事后监管，处置，在避免或减少群体纠纷中发挥了重要作用。

标签: 发布日期:2018-11-07 03:49:37 Catid:478 Status:6

135. 泸州银行点亮和谐劳动关系之路 助推民营经济高质量发展 [100%]

...争议仲裁院院长李阳担任主讲嘉宾，李阳院长凭借其深厚的法律功底和丰富的实践经验，围绕劳动争议仲裁制度介绍、近三年受理的劳动争议案件情况、企业如何有效规避用工风险、企业处理劳动争议的具体技巧等内容，结合现实案例分析，全面指导企业如何有效规避和防范劳动用工法律风险，深入浅出，既有理论高度，又紧密联系实际，从法律和现实层面为企业带来一场精...

标签: 发布日期:2024-11-14 11:13:37 Catid:1940 Status:6

136. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...劳动，支付其隔离观察期间的工资。 3、调解期间 企业解除劳动者的劳动合同，引起劳动争议的，若企业该解除决定最终被劳动仲裁或人民法院撤销，双方恢复劳动关系的，则企业应当支付劳动者在：调解（新增）、仲裁、诉讼期间的工资。需要明确的是，该工资的计算基数为解除前12个月劳动者本人月平均工资，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 09:14:48 Catid:478 Status:6

137. 松江劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...生活中许多市民往往是第一次申请劳动仲裁，申请时完全摸不着头脑，他们并不知道发生劳动争议时，劳资双方用调解这种较为温和的方式解决问题成本更低。区劳动人事争议仲裁院为实现调裁一体化，设计了“一单两书”，即先行调解联系单、调解建议书和调解不成通知书，当事人可先去街镇调解中心，调解不成再由调解员指导当事人填写仲裁申请资料。先行调解的方...

标签: 发布日期:2018-10-10 05:20:19 Catid:478 Status:6

138. 松江区劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...生活中许多市民往往是第一次申请劳动仲裁，申请时完全摸不着头脑，他们并不知道发生劳动争议时，劳资双方用调解这种较为温和的方式解决问题成本更低。区劳动人事争议仲裁院为实现调裁一体化，设计了“一单两书”，即先行调解联系单、调解建议书和调解不成通知书，当事人可先去街镇调解中心，调解不成再由调解员指导当事人填写仲裁申请资料。先行调解的方...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:51:19 Catid:478 Status:6

139. 天津市人社局等八部门联合召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益行政指导会 [100%]

...合理设定抽成比例上限和分配规则；市高级人民法院围绕新就业形态劳动者权益维护，介绍了劳动争议典型案例，指导平台企业通过协商、调解的方式快速化解争议，引导劳动者依法维权；市总工会围绕新就业形态劳动者服务，介绍了新就业形态劳动者入会集中行动的情况，倡导企业和劳动者开展集体协商，并推介了新就业形态劳动者工会会员能够享受的普惠服务政策；市医...

标签: 发布日期:2022-05-18 03:49:49 Catid:565 Status:6

140. “合伙人”还是“上班族”？ 网络直播劳动争议引关注 [100%]

...可能涉嫌欠薪，可以启动他们与劳动仲裁委员会建立的“检调对接”机制，共同化解这起劳动争议。 随后，检察官帮助李雅整理微信聊天记录、手机转账凭证等证据，指导李雅起草《劳动争议仲裁申请书》，快速受理快速审查，于1月23日当天即向经开区劳动仲裁委员会发出《支持仲裁书》。 1月25日，劳动仲裁委员会邀请检察官共同参与调解李雅与直播公司之...

标签:网络直播 发布日期:2024-02-02 11:06:53 Catid:1830 Status:6

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