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131. 看黄浦“精干大队”如何创新监管“招式” [100%]

...会合作的基础之上，又陆续与黄浦区建委、黄浦区市场监管局、黄浦区公安局、黄浦区人事和劳动争议委员会等多部门开展了多种形式的联动协作，及时沟通信息，形成合力，共同应对，研究预防化解措施，强化事中事后监管，处置，在避免或减少群体纠纷中发挥了重要作用。

标签: 发布日期:2018-11-07 03:49:37 Catid:478 Status:6

132. 第六届“全国维护职工权益杰出律师”拟表彰人选公示 [100%]

...力律师事务所律师。    吴胜利长期致力于职工维权法律服务，共代理劳动争议案件600余件，服务职工近2000人次。所代理的某集团148名船员维权案件，持续8年辗转数千公里，历经仲裁、诉讼等10个程序、8家仲裁及审判机构，终于在2016年为职工追讨经济补偿金等款项约1600万元。多年深入厂矿企业现场指导企业依法管理、规范用工，现场举办讲座30余场，...

标签: 发布日期:2017-12-07 06:01:51 Catid:478 Status:6

133. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...劳动，支付其隔离观察期间的工资。 3、调解期间 企业解除劳动者的劳动合同，引起劳动争议的，若企业该解除决定最终被劳动仲裁或人民法院撤销，双方恢复劳动关系的，则企业应当支付劳动者在：调解（新增）、仲裁、诉讼期间的工资。需要明确的是，该工资的计算基数为解除前12个月劳动者本人月平均工资，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 09:14:48 Catid:478 Status:6

134. 湖北京山市2人获评湖北省金牌劳动关系协调员 [100%]

...追讨回工资112万元；胡稳兵自2018年入职湖北京兰水泥集团有限公司以来，一直从事预防与处理劳动争议有关的工作，并推动建立了一系列人力资源管理制度，包括劳动合同签订规范与流程，积极向员工宣传劳动保障法律、法规，与公司工会积极配合，促进劳资沟通。 京山市自开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动以来，坚持将培育劳动关系协调员作为主要抓...

标签: 发布日期:2022-04-22 11:11:38 Catid:1830 Status:6

135. 【多彩绿园】人社部调解仲裁管理司副司长到绿园区调研劳动人事争议调解仲裁工作 [100%]

...月29日，人社部调解仲裁管理司副司长王振麒在省市人社部门领导陪同下，到长春市绿园区调研劳动人事争议调解仲裁工作，区委常委、常务副区长王涛陪同调研。 王振麒一行来到区人社局劳动维权接待中心和区劳动人事争议仲裁院，实地调研调解仲裁机构实...

标签: 发布日期:2020-11-03 03:27:06 Catid:105 Status:6

136. 奉浦街道完善调解模式 劳动争议萌芽状态平息 [100%]

...陆遇到类似事件时却得到了妥善处理。这一切都得益于奉浦街道社区事务受理服务中心在调解劳动争议纠纷方面完善调解模式，促进建立和谐稳定的劳动关系，将劳动人事争议调解工作落到实处。 老陆原先在奉浦街道的某日资企业任职，然而由于公司管理层经常不尊重员工，态度恶劣，老陆和一众员工不堪忍受，最终以老陆为代表，24名员工进行了罢工。公司方面以此为...

标签:罢工 老陆 员工 调解 发布日期:2018-02-04 08:03:00 Catid:926 Status:6

137. 国庆中秋两节重叠，10月1日上班能有6倍加班费吗？专家解读 [100%]

...rong> 据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，江苏省扬州市邗江区法院通报了5起劳动争议典型案例。其中，一起劳动者拒绝加班被判赔偿企业1.8万元损失的案例引发了广泛热议，不少人质疑“拒绝加班要赔偿公司损失”这一判决的公平合理性，认为这违背了劳动法保护劳动者的基本原则。 发布该案例的法官说，根据《劳动法》规定，劳动者虽然有拒...

标签: 发布日期:2020-09-25 01:09:45 Catid:1830 Status:6

138. 松江劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...生活中许多市民往往是第一次申请劳动仲裁，申请时完全摸不着头脑，他们并不知道发生劳动争议时，劳资双方用调解这种较为温和的方式解决问题成本更低。区劳动人事争议仲裁院为实现调裁一体化，设计了“一单两书”，即先行调解联系单、调解建议书和调解不成通知书，当事人可先去街镇调解中心，调解不成再由调解员指导当事人填写仲裁申请资料。先行调解的方...

标签: 发布日期:2018-10-10 05:20:19 Catid:478 Status:6

139. 松江区劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...生活中许多市民往往是第一次申请劳动仲裁，申请时完全摸不着头脑，他们并不知道发生劳动争议时，劳资双方用调解这种较为温和的方式解决问题成本更低。区劳动人事争议仲裁院为实现调裁一体化，设计了“一单两书”，即先行调解联系单、调解建议书和调解不成通知书，当事人可先去街镇调解中心，调解不成再由调解员指导当事人填写仲裁申请资料。先行调解的方...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:51:19 Catid:478 Status:6

140. 天津市人社局等八部门联合召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益行政指导会 [100%]

...合理设定抽成比例上限和分配规则；市高级人民法院围绕新就业形态劳动者权益维护，介绍了劳动争议典型案例，指导平台企业通过协商、调解的方式快速化解争议，引导劳动者依法维权；市总工会围绕新就业形态劳动者服务，介绍了新就业形态劳动者入会集中行动的情况，倡导企业和劳动者开展集体协商，并推介了新就业形态劳动者工会会员能够享受的普惠服务政策；市医...

标签: 发布日期:2022-05-18 03:49:49 Catid:565 Status:6

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