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131. 动“份子钱”蛋糕：经营权不再有偿 [100%]

...营权有偿使用、规范承包经营方式等四方面改革出租车“份子钱”，健全出租车行业利益分配制度。 “份子钱”是经营承包费的一种俗称，各地情况不一样，主要包括车辆的折旧、保险、维修费、驾驶员的补贴、企业管理的成本、税金、利润等。从上世纪９０年代至今，各地出现了一些出租车企业以包代管、旱涝保收、利益固化的问题。 刘小明说，&ldquo...

标签:驾驶员 服务 利益 网约 出租车 发布日期:2016-08-02 10:05:00 Catid:478 Status:6

132. @科研人员专属福利：绩效工资要涨 可以兼职取酬 [100%]

...定获取报酬……12月4日，记者从省人社厅获悉，我省出台了《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》（以下称《意见》），切实发挥收入分配政策的激励导向作用，激发科研人员创新创业的积极性、主动性。    鼓励通过科技成果转化获得合理收入    意见提出，提高科研人员绩效工资收入，改进绩效工资管理制度，...

标签: 发布日期:2017-12-05 01:02:01 Catid:478 Status:6

133. 左卫民：直面基层法院“钱袋子” [100%]

...始向基层法院倾斜。但一个容易见到的现象是：财政权在谁的手上，可控制的财政资源越多，分配就更容易得到保障，优先保障本级，向下则较少。当然，由于地方法院财政“分灶吃饭”，从具体的个人收入看，未必一定意味着高院就比下级法院多，甚至某些地方基层法院的工资性收入比上级法院高很多。 　财新记者：司法财政地方化被诟病的理由之...

标签:卫民 钱袋子 基层 法院 发布日期:2015-05-26 03:23:05 Catid:485 Status:6

134. 2022年上海市高中招生录取方式公布 [100%]

...日公布的《关于2022年本市高中阶段学校招生工作的若干意见》《关于市实验性示范性高中名额分配综合评价录取学校综合考查的指导意见（试行）》，2022年，志愿填报、自主招生、名额分配均在中考后进行。 志愿填报 根据今年3月公布的《上海市高中阶段学校招生录取改革实施办法》，2022年本市中招总体保持稳定。与2021年相比，考试科目没有变化，以...

标签: 发布日期:2021-12-30 11:43:28 Catid:478 Status:6

135. 河南启动2017年扶贫审计工作 紧盯“假扶贫”“数字脱贫” [100%]

...扶贫审计将突出“精准、安全、绩效”主线，严肃查处脱贫攻坚政策措施落实和扶贫资金分配管理使用中存在的重大违法违规、损失浪费、风险隐患等问题。本次审计预计2017年3月底前完成，审计结果将按规定报告审计署和河南省委、省政府，更加有效地发挥审计监督在打赢脱贫攻坚战中的强力保障作用。 据了解，在扶贫审计中，突出“精准”主要检查扶贫政...

标签:扶贫 资金 审计 问题 发布日期:2017-01-06 09:59:52 Catid:565 Status:6

136. 中国经济已呈现快速修复之势——2020年下半年宏观经济展望 [100%]

... 一、弱复苏格局已定，宏观经济谈及结构主要是回答如下几个问题： 第一个是利润分配的结构问题：这一轮修复的利润都去了哪？上中下游谁分的多？回答：今年工业利润总盘子不会很好，但在利润分配上，中下游的份额会扩大，上游的份额会减少，上游很难凸显更强的议价能力。 第二个是不同企业的结构问题：这一轮修复中，国企和民企谁进谁退？这关系...

标签: 发布日期:2020-06-28 03:09:00 Catid:565 Status:6

137. “倍增”折射下的小康目标与城镇化路径 [100%]

...期待又犹豫的复杂心情。“倍增”增什么？前段时间，国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》正式出台。意见明确了到2020年城乡居民收入实现倍增的目标：城乡居民人均实际收入比2010年翻一番，力争中低收入者收入增长更快一些，人民生活水平全面提高。地方政府也纷纷响应这一目标。陆续出台的各地政府工作报告中，进一步提高城乡居民收...

标签:收入 倍增 城镇化 发布日期:2013-03-07 08:49:03 Catid:565 Status:6

138. 从网红女主播说起 新用工形态下劳动者保护待“解锁” [100%]

...站上的指定直播房间主播。协议对阿娇工作内容、双方权利义务、权利归属、合作费用、收益分配、违约责任等进行了约定，并约定与阿娇全球范围内相关的一切演艺事务、演艺活动均由其担任独家经纪，独家享有其全部主播事业的经纪权；协议期限36个月；同时约定，公司每月向阿娇支付保底收入5000元。 经过包装，阿娇很快在网络上具有了一定知名度。但三个月后，她...

标签:劳动 关系 公司 阿娇 发布日期:2017-04-21 09:37:08 Catid:483 Status:6

139. 代表委员吁约束国企高管薪酬 建可比性工资制度 [100%]

...高，应该同时采用市场和行政手段加以限制，一方面，致力于建立市场机制起决定作用的初次分配新秩序;另一方面，建立可比性国企工资制度，让国企高管收入与社会平均收入、同级别公务员收入、国企内部普通职工收入保持合理比例。 　　根据国资委的有关调查结果，2011年央企负责人薪酬平均水平为72万元。2004到2011年间，央企负责人薪酬水平年均增幅8.5%。

标签:薪酬 工资 国企 发布日期:2014-03-12 06:44:36 Catid:565 Status:6

140. “十三五”：价格改革进入“深水区” [100%]

...约越明显，需要进一步推动产权改革，从而为价格改革提供更多可突破的路径；二是理顺收入分配关系。资源性产品价格和交通、电信、医疗等服务价格是社会各阶层利益交汇的敏感点，实质上也是收入再分配的重要形式，必须审慎权衡改革的速度、力度与社会对改革的可接受程度，合理分担改革成本、分配改革收益，力争使重点领域价格改革成为社会的稳定器和可持续发展...

标签:价格 改革 市场 发布日期:2014-07-02 12:17:03 Catid:565 Status:6

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