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131. “实在智能×中国铁塔”案例入选IDC自动化最佳实践 [100%]

...业改革的关键时期，中国铁塔面临着提升企业效率和质量的挑战。随着业务的不断发展，企业内部多个系统和数据库之间的数据整合需求日益增加，但由于系统之间的差异，存在数据孤岛问题，严重影响了业务流程的自动化和智能化。为了实现数据无缝对接，简化开票流程，提高工作效率，中国铁塔决定引入RPA技术，建设“中国铁塔智能数字员工平台”，打造全面的、端...

标签: 发布日期:2024-12-12 01:42:22 Catid:1940 Status:6

132. 高管被抓，资产缩水千亿…王健林的万达怎么了？ [100%]

...任万达集团中区营销总经理、副总经理职务。 辉煌一时的万达如今的日子过得并不舒心，内部腐败、高管接连出走、业绩滑坡、资产甩卖、发债被拒等一系列麻烦频频发生。 两名高管被警方带走 8月1日上午，在建国门的万达总部，两名万达高管被朝阳警方带走，涉案的金姓、尹姓高管分别担任万达集团中区营销总经理、副总经理职务。 有媒...

标签: 发布日期:2018-08-06 03:17:00 Catid:483 Status:6

133. 解密海思：8000余项专利技术，员工平均工资16500元，曾差点卖给美国公司 [100%]

...续供应!今天，这个至暗的日子，是每一位海思的平凡儿女成为时代英雄的日子! 这封“内部信”发送之后，几乎所有的媒体都在转载，海思一度登上“热搜”。尤其其中提到的“备胎”一词，引起很大争议。 “‘备胎’现在变成一个新名词，在我们公司是很正常的行为。何庭波也被炒红了，在美国发禁令的那天晚上发的，她憋不住了。这...

标签: 发布日期:2019-06-02 07:27:00 Catid:483 Status:6

134. 阿迪达斯也逃不掉，涉事高管已辞职…… [100%]

...的“种族主义”问题，从CNN和《纽约时报》的报道来看，一方面源于她去年在公司的一次内部会议上，曾对员工们表示“种族主义”这个议题只是一个来自北美地区“杂音”，并称阿迪达斯并不存在“种族主义”的问题。而且当公司有人投诉了此事后，她虽然道了歉，但语气却并不“真诚”，仅称“如果有人被冒犯，那我道歉”。

标签:种族主义 阿迪达斯 发布日期:2020-07-02 08:41:22 Catid:565 Status:6

135. 提升基层央行内审的增加价值 [100%]

...强监管审计等工作，尽量避免出现政府违约风险。而在加强外部风险监督的同时，基层央行的内部审计也非常重要，因为后者可以保证和促进前者工作的进行。近年来，随着中央银行职能的加强，内部审计作为央行内部一种制度性的监督制约机制。但是，由于诸多因素的影响，目前基层央行仍普遍存在“重审计、轻利用”的现象，削弱了审计成果的效能。因此，如何...

标签:审计 内审 成果 内部 发布日期:2014-11-14 02:27:27 Catid:565 Status:6

136. 实在智能集约式“司法智能门户超自动化办公”新模式：助力数字化转型再提速 [100%]

...能化统一平台——智能门户，打破了技术壁垒和系统数据之间的割裂感，实现政府、企业内部信息的流通联动，保障数据安全，助力提升效率，降低IT成本，加快数智化进程。 去年9月，展示中国法官时代风貌的法治题材电视剧《底线》正式亮...

标签: 发布日期:2023-05-08 01:35:23 Catid:1940 Status:6

137. 支付宝前员工盗卖用户信息 购买者之一或为凡客 [100%]

...2010年的事情为何如今才被曝光?这些重要数据为什么能够被轻易获取和下载呢?支付宝是否存在内部管理的漏洞?　　有消息人士说，那段时间因为权限控制问题，阿里巴巴销售部门甚至可以任意调取数据，而内审还没跟上来。　　对此，昨日支付宝发布公告表示：“基于已有的数据安全体系，阿里巴巴廉政部是在2012年例行内部审计时发现了前员工李某在数据处理上...

标签:支付宝 信息 用户 数据 发布日期:2014-01-06 11:24:55 Catid:1159 Status:6

138. 实施“互联网+”行动计划 构建智慧生鲜供应链生态圈 [100%]

...业链创新创业体系，通过将创业与就业结合、线上与线下相结合，降低创业门槛和成本。 内部员工创新创业。公司通过高端资源要素公司化搭建创业平台，共享数据资源，启动内部创意孵化机制、自主创新经营机制，鼓励内部员工创新创业，并提供资金、团队和平台支持。 整合新要素，深入开展“双创”“四众”活动 公司利用众创、...

标签:互联网+ 河南众品食业股份有限公司 发布日期:2015-10-22 02:38:08 Catid:1159 Status:6

139. 瑞幸咖啡内斗：多位高管签联名信要求罢免董事长 董事长回应员工被裹挟签字 [100%]

...求罢免瑞幸咖啡现任董事长兼CEO郭谨一，其中列举了郭谨一失责之处。经济观察网记者向瑞幸内部人士证实，确有此事。 联名信显示，郭谨一被指存在三大问题，第一，贪污腐败，通过手套供应商舞弊损害供应商利益，第二，滥用权力铲除异己党同伐异，第三，因其能力低下和个人私利，给公司造来重大隐患。联名信中详细列举了这三点的证据。 联名信中提到，在...

标签:瑞幸咖啡 发布日期:2021-01-07 03:08:15 Catid:566 Status:6

140. 2026《福布斯》全球最佳雇主榜：中国企业多点绽放，联想凭优质文化入榜 [100%]

...智能化转型能力，倡导“每个人都是自己岗位的CEO”，鼓励员工以主人翁精神驱动创新；内部人才市场机制允许员工在全球范围内寻找新的工作机会，实现公司与员工的“同频共振、双向奔赴”。依托“全球资源、本地交付”的运营模式，联想位列Gartner Top 25全球供应链第八、连续四年蝉联亚太榜首，其高效运营背后，正是优质企业文化的强力支撑。

标签: 发布日期:2026-02-02 03:42:30 Catid:1940 Status:6

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