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13981. 全球学子沪上对决，Soul App 元创营十万大奖激励 Z 世代 AI 创意落地 [82%]

...奖作品《普罗米修斯》创作团队表示，此次参赛深化了他们对AI技术社会应用及经济价值的双重认知，后续将基于这些洞察，让大赛奖金在更具潜力的方向上发挥用途。值得关注的是，本次决赛中涌现出多位大一新生。作为Z世代，元创营选手在理解同龄人情感需求方面更具天然优势，展现出更强的突破常规意识与创新勇气，也凸显出元创营相对其他AI 赛事在青年群体中的独特...

标签: 发布日期:2025-12-24 04:39:50 Catid:1940 Status:6

13982. 家居产业革命来袭，TATA木门工厂实现数字化转型走向智能制造 [82%]

...today.cn/attached/image/20230412/20230412092818_292.png" border="0" alt="" /> 一直以来，行业对于TATA木门的认知都是品牌力极强，而事实上，品牌力的背后是产品、服务、营销体系、管理系统、生产制造等全体系的最终呈现，只有全局配合给到终端消费者优质的体验，才能保持品牌力的持续传播。 我们常说，处一隅而观全局，兰考TATA从生产流到管理流的先进性也是TATA木...

标签: 发布日期:2023-04-12 01:09:33 Catid:1940 Status:6

13983. 顺风车主称呼获450万网友热议 顺风车文化建设迎显著成效 [82%]

...样会感觉就像邻里之间比较自然，不会太刻意，尤其在目前，“顺风车”理念还没被普遍认知的情况下，这方面平台要努力。 一位青岛的嘀嗒顺风车主表示，自己主要做车主，偶尔也作为乘客；建议直接称呼车主您好，或者先生比较好，当然也可以根据对方气质身份略微变通，比如：帅哥、美女、小哥、哥们、大哥…等不很正式但比较随意亲近的称呼，叫师傅...

标签:顺风车 发布日期:2020-01-17 11:24:33 Catid:1524 Status:6

13984. 荣获中乳协年会四项大奖 得益乳业低温鲜活好奶树起行业新标杆 [82%]

...乳业新动力 近年来,国内消费者对低温奶活性营养助力健康和免疫力提升的需求和认知不断提高,科技创新是打造优质低温奶的核心力量。得益乳业坚持科技创新驱动数字化全产业链自控转型升级,其科技创新实力获得中国乳制品工业协会和与会嘉宾的高度肯定,在此次大会上荣获“中国乳业科技创新典范企业”。得益乳业董事长王培亮荣获“2023年年度行业发...

标签: 发布日期:2023-06-12 11:41:15 Catid:1940 Status:6

13985. 江苏省首届书法教育教学指导委员会第一次全体委员会议在南京召开 [82%]

...，是心灵与人文的表达，有其自身法度与规律。当下书法领域存在乱象，根源在于对艺术本体认知模糊、受功利与外界因素干扰。书法绝非单纯技巧，背后承载着深厚文化与哲学思维，教育与创作都要回归本质，不可偏离本源、追求表面热闹。言恭达教授谈到，新时代书法要彰显时代风貌，守正创新。要立足“两个结合”，贯通中华优秀传统文化内核，以艺术表达传递时...

标签: 发布日期:2026-03-23 03:45:09 Catid:1830 Status:6

13986. 大学教师夫妻返乡创业带动乡亲脱贫致富 [82%]

...更大的梦想，那就是做成一个融科教研一体的农业综合科技园，“依托自己对农业的实践和认知，结合产业振兴的时代背景，尝试着走出一条农业和农村振兴的新路。” “选择了马涛，我就是选择了爱情，也选择了方向。”一直默默支持和陪伴着丈夫的刘宁说，“我们都曾经是大学老师，既然选择了返乡创业，就必须坚定地走下去。我们回到了阜阳，更渴...

标签:返乡创业 扶贫 大学教师 发布日期:2020-06-07 06:09:55 Catid:565 Status:6

13987. 提升可持续发展核心竞争力 促进国内乳业正常有序发展 [82%]

...配方奶粉，才是最适合中国宝宝体质的健康食品。但国内消费者普遍对配方、成分等关键因素认知不足，在选购奶粉时，更关注品牌、产地、口碑。 为了研制更适合中国宝宝体质的婴幼儿配方奶粉，多年来伊利花费巨资，与中国疾病预防控制中心营养与食品研究所、荷兰LIPIDNUTRITION公司、南昌大学等国内外权威营养研究机构合作，对中国母乳进行了全面、科学的研究...

标签:国内乳业 伊利 发布日期:2018-10-12 07:53:08 Catid:1159 Status:6

13988. 善世集团：数字人才紧缺、转型遇阻？IT外包助企业填补人才缺口 [82%]

...202408/08/66b432d25cb4f.jpg" border="0" width="500" style="border: 0px;" /> 然而，一些企业对数字化人才的认知模糊，招才引智能力有限。华为发布的《泛行业数字化人才转型趋势与路径》研究表明，67%的受访者认为企业缺乏相关的人才储备，34%认为企业缺乏灵活的人才获取渠道。这意味着很多企业虽有投身数字化转型的“心”，却难有支撑数字化建设的“力”。 麦肯锡...

标签: 发布日期:2024-08-08 03:16:33 Catid:1940 Status:6

13989. YonSuite运营官臧健植：数智化平台助力初创企业业财闭环管理 [82%]

...过程，要突破变革的阵痛依靠的是企业内部的一种无形的力量，是自我上升、自我修改、自我认知的力量，要突破传统与现代、自由与约束的矛盾，需要将数智化上升到企业文化，同时要关注员工在数智化转型过程中的成长。 广西友至食品科技有限公司的数智化转型是一场由业务结果到文化理念的深刻变革，它将为企业带来深远的影响。通过这场变革，友至将不断提升自...

标签: 发布日期:2024-07-03 02:18:39 Catid:1940 Status:6

13990. 40座城市共赴山海之约！第一届山海城市教科研大会杭州开幕 [82%]

...学要制定循序渐进、螺旋上升的培养方案，既要横向明晰拔尖人才的特有能力结构，也要纵向认知人才的发展过程，并分享了东师附中学术型课程建设、课堂教学创新、多元特色发展等一系列办学举措。 △ 长沙市长郡中学校长 翁光龙 长沙...

标签: 发布日期:2023-12-04 03:17:20 Catid:1940 Status:6

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