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13901. 珠海市将重点建设10个以上示范性工匠学院 [100%]

...quo;百万行”全员“匠心”培养行动。到2024年，全市累计开展产业工人技能提升和企业员工培训超100万人。实施“金蓝领”优秀“匠才”引进行动。到2025年，全市引进培养重点产业高技能领军人才、杰出人才50人以上，引进技能人才2万人，吸引市外技工院校实习生1万人以上。以及实施技能竞赛“匠艺”锤炼行动、示范引领“匠领”推选行动、...

标签: 发布日期:2023-08-09 11:28:56 Catid:1830 Status:6

13902. 产量箭头向上 能耗曲线向下 [100%]

...利剑行动”，精心制作节能短片，通过展示日常生产中的能耗问题及解决技巧，进一步增强员工节能意识，营造“人人讲节约、处处抓节能”的浓厚氛围；开展覆盖全域的专项电力系统检查，重点排查办公场所、库房、维修车间及值班点用电情况，重点排查线路老化、违规使用大功率电器、照明空调过度使用等问题，从主观上深挖潜力，从行动上狠下功夫，让“一...

标签: 发布日期:2025-10-27 11:38:49 Catid:25 Status:6

13903. 湖北仙桃：专班助力打通服务“快速路” 助企跑出“加速度” [100%]

...辆井然有序。这背后离不开杜湖街道工业专班的助力。 “掉头口在很远的地方，很多员工图方便，逆行的现象很多，能不能够在我们企业的门口开个口？”7月初，弘景光电（仙桃）科技有限公司总经理赵卫平找到了杜湖街道工业专班，提出了企业面临的难题。 工业专班负责人陈文杰迅速带领专班工作人员，并会同市公安局交警支队设施中心工作人员，到214省...

标签: 发布日期:2023-08-08 11:20:34 Catid:566 Status:6

13904. 广州将大力推进约1000座超级快充站建设 [100%]

...快充动力电池和新一代突破性储能器及其系统的研发、生产、销售和服务,致力成为客户满意、员工信赖、社会赞誉的一流创新型企业，为人民的美好生活持续创造绿 色环保的高科技产品、服务和价值。

标签: 发布日期:2023-08-04 06:06:35 Catid:566 Status:6

13905. 国家能源集团青海龙源公司年累计发电量突破8亿千瓦时 [100%]

...证设备安全稳定运行。 此外,该公司定期组织开展应急演练、学习典型事故案例,不断强化员工安全意识、安全技能和事故处理能力,为公司新能源场站实现长周期安全运行提供坚实保障。（高喜来）

标签: 发布日期:2025-10-29 02:43:49 Catid:2208 Status:6

13906. 人保寿险宝鸡市分公司组织开展敬老月上门慰问活动 [100%]

...助，更是一次心灵的沟通与温暖的传递。体现了公司对社会特殊群体的深切关注，展现了公司员工良好的精神风貌和公益情怀。（咸宁新闻网）

标签: 发布日期:2025-10-30 06:15:35 Catid:1940 Status:6

13907. 金华银行义乌分行“职工之家”正式揭牌启用 [100%]

...墙上，则摆放了集分行企业文化精髓的各种照片，有营销走访、有开拓创新、有奉献社会、有员工精神风貌、有团队精神风采等，很好地诠释了一句话“因为有你 所以精彩”。 下一步，该行分工会将持续遵循“为职工办好事、解难事、做实事”的服务宗旨，组织开展职工喜闻乐见的活动，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，让“一群人、一条心、一起拼...

标签: 发布日期:2023-08-02 05:21:40 Catid:479 Status:6

13908. 建设银行聊城冠县支行：零距离呵护社保卡客户 [100%]

...民情怀。每一次政策的耐心解读，每一次业务的现场办结，每一次知识的用心传递，都是建行员工对“金融为民”初心的生动诠释。下一步，建设银行聊城分行将积极践行“金融为民”，不断优化提升社保卡发卡、换卡等基础民生服务，拓展上门服务的深度与广度，创新服务模式与宣教方式，让社保卡的民生保障功能惠及每一位需要的人，让金融服务的温暖阳光洒...

标签: 发布日期:2025-11-03 04:53:48 Catid:1932 Status:6

13909. 温情服务 柔性执法 以绣花功夫抓好精细化管理 [100%]

...勤劳的“城市美容师”早已开始忙碌起来，开始了一天的清扫工作。 “我们全体员工实行换班调休制度，成立本级巡查组2个，并建立巡查台账，科学合理调配城市清扫清运力量，突出整治弃管小区、城乡结合部等卫生薄弱区域，深度开展城区街路、环卫设施清洗行动。”长春市九台区环境卫生管理中心相关负责人介绍。 作风建设专项行动开展...

标签: 发布日期:2023-08-02 02:45:02 Catid:98 Status:6

13910. 众薪以灵活用工新理念，重塑酒店行业用工模式 [100%]

...应对业务波动的重要方式。酒店可将非核心但专业性强的业务安排给兼职团队，让核心的全职员工专注于客户关系、服务标准、管理运营等核心价值创造工作，而非琐碎的、临时性的任务。随着兼职工、临时工、项目制人员占比逐渐提高，传统结算方式的效率瓶颈日益凸显。费用发放延迟易导致工作积极性下降与服务品质波动。同时，酒店也面临着挑战，不同岗位计价方式多...

标签: 发布日期:2025-11-03 03:05:30 Catid:1940 Status:6