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1381. 淬火方能成钢 [98%]

...友 江文辉 摄 人在事上练,刀在石上磨。站在新的历史起点上,70后、80后以至90后的年轻干部逐步成为干部队伍的主体。要有足够的本领来接班,就必须到一线去,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,不负时代不负人民。 火热的实践是最好的课堂。当前,部分年轻干部从家门、大学门直接进机关门,缺乏基层锻炼经历,形成了守着“办公桌”成长的路径。这样...

标签: 发布日期:2018-08-31 11:15:00 Catid:478 Status:6

1382. 张洪岐:延寿县乘势而上奋力夺取脱贫攻坚最后胜利 [98%]

...文化活动场所、卫生室“七个百分百”,乡村面貌焕然一新。 四、聚焦扶志扶智,干部群众精神状态全面提升。坚持干部群众“志智”双扶,通过强化党建引领、深化作风整顿、巩固主题教育成果,首先扶起干部的“志”和“智”,锤炼“硬作风”,提振“精气神”,县级领导带头,30支省市驻村工作队、76支县派驻村工作队、2436名帮...

标签: 发布日期:2020-10-01 12:02:18 Catid:1828 Status:6

1383. 罗志军句容调研 住农家干农活接待信访群众 [98%]

...之后,连续第四年深入乡村,与农民群众同吃同住同劳动,了解社情民意,总结基层创造,同干部群众共商改革发展的新举措。  同以往几次驻村调研一样,8日下午,罗志军和极少几名工作人员,不要市县领导陪同,从省委大院驱车直接来到丁家边村南山子自然村。在房东莫巧喜家住下后,罗志军顾不上休息,就向茅山镇党委书记刘冬友、丁家边村党总支书记唐万青和...

标签:群众 茅山 发展 桑葚 发布日期:2014-04-22 10:06:11 Catid:105 Status:6

1384. 年轻干部需正确看待几个关系 [98%]

原标题:年轻干部需正确看待几个关系 培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,是党的建设新的伟大工程的基础工程和战略工程。年轻干部健康成长,一靠组织培养,二靠个人努力。从二者结合的角度看,年轻干部需科学把握规律,正确看待几个关系。 关于“接班”与“接官”。年轻干部接班,是接党的事业、革命精神、优良作风的班,是整体...

标签: 发布日期:2018-09-27 02:48:26 Catid:481 Status:6

1385. 嘉定这个村的变化 是农村治理最具代表性的缩影 [98%]

...档案沈彪 1986年起担任马陆镇北管村党总支书记,三十多年的时间里,他带领全村党员、干部勤奋工作,促进了村级经济快速发展,还在创新社会治理方面探索出许多成功经验。近年来,北管村先后被评为“市农村五好党支部”“市卫生村”“市绿化先进集体”“区文明单位”“区标兵村”等。沈彪也因此荣获“市劳动模范”“市先进村民委员会主任”“区优秀共产党员...

标签: 发布日期:2018-11-11 08:51:01 Catid:478 Status:6

1386. 山东省发展改革委机关离退休干部党委召开2022年度民主生活会 [98%]

...经济导报、中国发展网讯 韩波、记者高杨报道 2月16日,山东省发展改革委机关离退休干部党委组织召开2022年度民主生活会。会议紧扣主题,密切联系委机关离退休干部党委工作实际,从六个方面进行对照检查,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,认真开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结、改进工作、促进老干部工作发展的目的。

标签: 发布日期:2023-02-17 01:43:09 Catid:1919 Status:6

1387. 江西吉安市发改委:开展“寻标对标达标创标”大讨论活动 [98%]

中国发展网讯 据江西省发改委消息,为深入开展“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动,8月中旬,吉安市发改来到革命摇篮--井冈山开展“寻标对标达标创标”大讨论活动,通过学习感悟井冈山革命精神,对标全市2022年发改工作重点,围绕“别人什么样、我们怎么样、问题在哪里、自己怎么办”进行大讨论,为吉安发改事业出主意、想办法、聚众智、...

标签: 发布日期:2022-09-02 03:16:42 Catid:26 Status:6

1388. 西咸新区党工委召开冲刺“双过半”工作专题会 [98%]

...施,确保各项任务落实落细落到位。要把冲刺“双过半”与主题教育结合起来、与“干部作风能力提升年”活动结合起来,引导各级干部持续强化改革创新、攻坚克难、狠抓落实的优良作风,加强对经济工作的学习研究,着力提升能力水平,确保圆满实现“双过半”目标。

标签: 发布日期:2023-06-13 11:19:03 Catid:734 Status:6

1389. 信阳市商务局着力优化营商环境 [98%]

...考核效能提出明确要求:一要提高政治站位,深刻认识平时考核的重要意义。平时考核是加强干部日常管理、激发队伍担当活力的关键抓手,更是破除“中梗阻”、提升效能的重要保障,切实增强责任意识,将平时考核工作抓实抓细;二要强化学习提升,锤炼过硬本领。坚持学用结合、知行合一,常态化开展政策文件学习研究,做到深学细研、融会贯通,在干中学、在学...

标签: 发布日期:2026-04-24 05:54:56 Catid:2205 Status:6

1390. 西咸新区研究院召开2023年工作务虚会议 [98%]

...项工作,谋划2023年工作思路目标举措。新区管委会副主任陈晓雄出席会议并讲话,研究院全体干部参加会议。 会上,研究院主要负责同志汇报了2022年重点工作及2023年工作计划,全体干部就做好新一年工作谈认识、谈思路、谈举措。听取汇报后,陈晓雄副主任表示,2022年在党工委、管委会的坚强领导下,研究院锐意创新、务实苦干,打造了一系列工作亮点,成绩值得充...

标签: 发布日期:2023-01-16 02:53:07 Catid:734 Status:6