搜索：高校毕业生就业 -

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1371. 一季度新增就业岗位15.31万个上海就业形势持续回稳向好 [100%]

...uo;系列活动。推出招才IP小助手“贤小才”，走进高校举办招聘会，吸引超过8000人次高校毕业生参与。截至3月底，各级人社部门累计举办1100余场招聘会，2.56万家企业参加，提供岗位超过48万个。密切劳务协作更“有为” 提前打响就业“招工战”，元旦后即与相关中西部开展密集对接，共谋合作内容，签署多份协议。各级人社部门带着...

标签: 发布日期:2023-04-17 11:07:47 Catid:478 Status:6

1372. 扩大毕业生招聘规模保险机构揽才助力稳就业 [100%]

...来了就是平安人！”的宣传广告引起了很大关注。据介绍，中国平安保险公司向海内外高校毕业生开放了约2万个就业岗位，涵盖了技术类、产品类、医疗类、营销类等多种职位。与此同时，中国人寿也向毕业生发出了邀约。3月13日，中国人寿启动春季校园招聘活动，累计提供了1057个岗位，拟招聘2161人。不仅如此，保险业协会也在4月中下旬连续组织了3场线上校...

标签:保险机构 发布日期:2020-06-02 11:07:43 Catid:565 Status:6

1373. 高校新专业，“新”在哪儿？ [100%]

标签: 发布日期:2024-09-18 09:55:00 Catid:566 Status:6

1374. 四川成都拟出台一揽子产业发展新政 [100%]

...制度，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续，进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最最人性化的人才落户制度。为了让广大“蓉漂”住得上房、安得了家，成都将加大人...

标签:人才成都企业落户 发布日期:2017-07-05 03:51:40 Catid:1159 Status:6

1375. 南京出台8项举措全力推动经济发展 [100%]

...悦远来的就业创业环境。南京将新建12家南京青年人才驿站，免费为符合条件的留宁、来宁高校毕业生提供过渡性住宿。持续优化“就业见习+留宁就业”机制，帮促企业和劳动者精准匹配。为招用2022年度普通高校毕业生和离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年的企业发放一次性扩岗补助。

标签: 发布日期:2022-12-14 11:45:18 Catid:566 Status:6

1376. 申城百家国企将进校园招聘提供超过1000个岗位 [100%]

为了推动高校毕业生多渠道就业，申城百家国企将进校园招聘。记者昨日获悉，市人社局就促中心携近200家国有企业，分别于11月1日、11月9日走进上海交通大学、同济大学校园举办招聘会。包括上海隧道工程股份有限公司、光明集团、华虹集团在内的知名国企将在现场提供超过1000个岗位。该招聘会不仅覆盖两所高校在校学生，还覆盖到了周边生源及社会求职者。据悉...

标签:政策企业国企就业 发布日期:2017-10-31 09:43:06 Catid:481 Status:6

1377. 对冲政策和结构调整有效发力共稳就业大盘为世界注入信心 [100%]

...工劳动力总量17752万人，比一季度增加5501万人，贫困劳动力外出务工人数已经超过上年。高校毕业生就业率进入爬坡上行期，武汉高校毕业生就业率已经达到40%~50%。中国有能力完成2020年就业目标任务，就业人数约8亿的中国稳住了大局，对于全球就业稳定意义重大。对冲政策凝聚稳就业合力首先，复工复产稳住用工。通过8个方面90项援企稳岗政策，中...

标签: 发布日期:2020-08-07 04:07:59 Catid:1828 Status:6

1378. 关乎你我！中央部委2024年“民生清单”来了 [100%]

...响你我生活？“新华视点”记者带你一起来看看。就业：重中之重抓好高校毕业生等青年就业就业是最基本的民生，牵动着千家万户。 2024年1月1日，求职者在...

标签: 发布日期:2024-01-25 09:15:00 Catid:565 Status:6

1379. 三部门部署推进企业吸纳就业社保补贴“直补快办” [100%]

...突出重点、精准施策，注重数据比对、部门协同，精准锁定吸纳就业困难人员、毕业年度高校毕业生及离校2年内未就业高校毕业生就业的用人单位，加快构建政策找人、“无感智办”、“直补快办”的落实机制，扩大政策落实率。通知明确，各地要加快建立省级一体化的就业补贴政策申领经办系统，推动政策实现网上申领，为用人单位和劳动者提供补贴申领...

标签: 发布日期:2022-06-30 12:19:24 Catid:565 Status:6

1380. 叶青：不打破世袭，国企难做强 [100%]

...。除了“出身”，还有户籍的歧视。人社部规定，省会及省会以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。　　其次，国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，都要实行公开招聘，并且还要在政府网站发布招聘信息，报名时间不少于7天，拟聘人员也要进行公示，公示期不少于7天。为了公平起见，建议把双休日、公共假日排除在外，...

标签:国企招聘世袭手续大庆油田 发布日期:2014-05-23 06:56:36 Catid:565 Status:6

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