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1371. 多重压力叠加 今年煤炭行业还需爬坡过坎 [93%]

...突出等问题，更为关键的是，龙煤集团已连续5年亏损156亿元，企业将面临职工社保断缴、井下招工难甚至是诉讼风险等棘手难题。 对于龙煤集团每年缺口高达5亿元的沉重包袱，该负责人表示，希望借助新一轮国家重振东北老工业基地的契机，得到融资方面的支持。 去产能与环保压力较大 除来自融资、税费的压力外，当前，面对深层次的行业变革，有专家表示...

标签:煤炭行业 发布日期:2018-07-24 03:24:44 Catid:25 Status:6

1372. 四川：合江县“四个依托”助推搬迁后续脱贫发展 [93%]

...发结业证书，同步申请国家职业资格证书，让贫困群众练就脱贫真本领，确保做到“招生即招工、上课即上岗、结业即就业”。首期“扶贫专班”培训的78名学员中51人获得国家职业资格证书，27人获得结业证，全部实现就业。三是打造就业基地拓宽增收渠道。全面落实就业扶贫“九条措施”，以泸州国家高新区生态工业园为平台，依托金田纸业、好时纺织、...

标签:四川 脱贫攻坚 发布日期:2020-05-22 02:29:05 Catid:1830 Status:6

1373. 承接产业转移 沭阳隆起中国纺织新高地 [93%]

...在去年突破1000亿美元大关，达到1097亿美元，较2012年同比增长12%，占纺织服装总额3/8。但招工难，用地难……作为曾经引领东南部地区很多城市先富起来的支柱产业，纺织工业在传统产业集群地遇到各种现实的阻碍，针织业也不例外。用工和用地却正是沭阳的优势。据魏伟介绍，沭阳有191万人口，劳动力资源十分丰富，而且劳动力素质较高。现在沭阳县拥有各...

标签:沭阳 纺织 企业 发布日期:2014-10-17 01:56:03 Catid:565 Status:6

1374. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [93%]

...单位应审查核实 “冒用他人身份入职情况发生在工厂较多，原因多为年龄不足、超过招工所需年龄、学历不够等。”深圳市一电子公司人力资源主管蔡小姐告诉记者，随着公司入职审查越来越严格，近年来此类情况已不多见。 “劳动者应当以其真实身份入职，如实填写相关入职资料。否则，即违反了诚实信用原则和《劳动合同法》的相关规定。”深圳市...

标签:冒名顶替 发布日期:2020-12-03 11:31:46 Catid:1830 Status:6

1375. 首批63家企业获资金补助 两江新区率先兑现复工复产支持政策 [93%]

...了该问题。 此外，由于康师傅一直在满负荷生产，外加部分员工由于种种原因无法返岗，招工变成了一个大难题。“由于我们是食品行业，新招员工必须要经过专业体检和培训才能上岗，但我们联络了所有相关单位，10日前都没有上班。”李宏亮介绍，最后经两江新区管委会特事特办，专门协调了某医院门诊进行体检。目前，康师傅已经通过该方式新招聘了100余名...

标签: 发布日期:2020-02-17 04:23:34 Catid:734 Status:6

1376. 节后跳槽者更看重生活质量而非收入，58同城多元就业服务为用户提供更多选择 [93%]

...城充分发挥技术优势，并搭建“开工了！新生活”线上招聘专区为职场人转岗择业、企业招工引才搭建渠道。未来，58同城以技术为依托，持续追踪市场变化情况，为求职者提供更多、更丰富的就业机会，愿天下有志者皆得归属。

标签: 发布日期:2023-02-13 05:25:15 Catid:1940 Status:6

1377. 走近“阳产土楼保护第一人” [93%]

...手艺，送他当兵、娶媳妇，最后把自己的祖屋也留给了他。郑小河退伍后回乡当过教师，之后招工去了马鞍山钢铁公司，一干就是32年，做过工人和管理者，1997年退休后，他不顾老伴的反对，从城市回到阳产村，决心替继父守好祖屋，并把它一代一代传下去。

标签: 发布日期:2019-04-22 08:33:00 Catid:1373 Status:6

1378. 月嫂市场需求大爆发 有些金牌月嫂月入三四万元 [93%]

...，令雇主十分头痛。 有些家政服务公司没有培训和管理月嫂的能力，却打着招月嫂的名义招工。甚至也有一些中介公司也进来掺和，不顾职业道德，将一些从未培训过的钟点工打造成金牌月嫂。由于工资与业务量的关系，月嫂的流动性强，家政公司较难达到规范化的管理，也缺乏长效的跟踪监督机制，回访制度形同虚设。 更为要命的是，部分雇主直接与月嫂私下交...

标签:月嫂 金牌月嫂 发布日期:2018-11-14 09:58:27 Catid:1159 Status:6

1379. 行业舆情：月嫂成"爆款" 薪资节节攀升 谁来监管市场? [93%]

...，令雇主十分头痛。 有些家政服务公司没有培训和管理月嫂的能力，却打着招月嫂的名义招工。甚至也有一些中介公司也进来掺和，不顾职业道德，将一些从未培训过的钟点工打造成金牌月嫂。由于工资与业务量的关系，月嫂的流动性强，家政公司较难达到规范化的管理，也缺乏长效的跟踪监督机制，回访制度形同虚设。 更为要命的是，部分雇主直接与月嫂私下交...

标签: 发布日期:2018-11-15 09:45:00 Catid:483 Status:6

1380. 阔步迈向更加美好的未来 [93%]

...5位厂长经理联名发出“请给我们‘松绑’”的呼吁信，要求放权，涉及干部任免、招工用工、奖金发放、产品销售、厂长负责制，这段故事成就了经济体制改革的一段佳话。5月，国务院颁布《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》。10月，中共中央出台《关于经济体制改革的决定》。 1994年，经过40年论证的世界最大水利枢纽工程——长江三...

标签: 发布日期:2024-09-26 10:21:00 Catid:2176 Status:6

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