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1371. 聚焦“一带一路”，学大教育集团CEO金鑫一行赴新疆 [100%]

...团就曾作为国内职业教育及产教融合领域的杰出代表受邀出席“2022-2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之信息技术应用创新赛项决赛”。 （学大教育集团CEO金鑫一行参...

标签: 发布日期:2023-09-12 03:33:53 Catid:1280 Status:6

1372. 湖北谷城：人才托起“强县梦” [100%]

...力实施“百人引领”培养工程，每年选拔10名企业经营管理人才、20名专业技术人才、30名技能人才、40名农村实用人才，通过专题培训、高校研修、挂职锻炼和结对联系等方式加速培养，并从项目、技术、经费等方面扶助支持，全面提高能力，发挥示范引领，带动全县人才队伍整体开发。该县先后培养出国家级评酒师卢敏、全国种粮大户陈秀国、茶叶产业带头人刘家国等...

标签:创新创业 发布日期:2019-03-06 04:16:47 Catid:565 Status:6

1373. 商丘市优化营商环境典型案例｜全力助推民营经济快速发展 [100%]

...、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审重要内容。 打通技能人才与专业技术人才职业发展通道。民营企业技能人员参评专业技术职称，按应用型人才对待，使用应用型人才评价标准进行衡量与考察。技能人才参加职称评审坚持弘扬工匠精神，突出职业能力和工作业绩，注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参...

标签: 发布日期:2024-06-06 07:09:30 Catid:565 Status:6

1374. 湛江市三项工程转移贫困劳动力就业逾6万 [100%]

...o;撬动民生“大变革”，带动就业创业7万多人，转移贫困劳动力就业6.1万人，有力促进了技能就业、技能创业和技能致富。 湛江市近年来以三项工程为抓手，开展各类技能培训稳定或带动就业创业7万多人，举办专场招聘活动促进劳动者实现就业3.5万人次。“南粤家政”创业孵化基地，首批签约入驻家政公司51家，签约量创全省行业第一。 在三项工程开展...

标签: 发布日期:2020-09-10 11:28:38 Catid:1828 Status:6

1375. 企业充分参与是现代学徒制成功的前提 [100%]

...p>　　现代学徒制与传统学徒制的标志性区别是职业学校也作为重要主体，与企业共同培养技术技能人才。但现代学徒制究其根本还是一种“学徒制”，这意味着它是以企业为教育培训主要提供方的一种人才培养制度。与全日制学校职业教育相比，现代学徒制不仅是“为企业”培养技术技能人才的职业教育制度，更是“由企业”和“在企业”培养技术技...

标签: 发布日期:2014-10-27 07:04:57 Catid:565 Status:6

1376. 优路教育：奋楫19载，驰骋高质量职教蓝海 [100%]

...量是优路教育始终坚守的核心竞争力，以行业师资与自有师资互为加持，夯实知识教学与实践技能教学基石。为不断提升培训效果、服务质量，优路教育一方面持续推进教学提质升级，成立建造、造价、消安、医卫康养等师资团队，集中进行课程体系搭建、完善测评体系及服务体系等教学、教研活动，强化教学能力；另一方面持续推进科技研发，技术研发团队凝聚多年来教学...

标签: 发布日期:2024-06-19 04:13:37 Catid:1940 Status:6

1377. 地电公司：练兵强技能 竞赛展风采 [100%]

9月8日，地电公司2023年员工技能竞赛圆满落下帷幕。12支参赛队及工作人员参加了闭幕式。 蓄势待发 精准备赛 为开展好本次技能竞赛，地电公司党委高度重视，精心筹备，缜密安排，印...

标签: 发布日期:2023-09-11 08:06:31 Catid:1940 Status:6

1378. “上海阿姨”明年可读家政学本科 [100%]

...三年行动计划》（2020—2023），满足家政服务业标准化、专业化、信息化发展对高素质应用技能型人才的急迫需求。市妇联、市家协共同支持上海开放大学家政专业的建设与发展，希望通过“上开家政”办出特色、办出品牌、办出成效。市妇联副主席翁文磊表示，随着家政学本科招生启动，市妇联将继续在巾帼家政人才培养方面提供助学金等支持。 “家政学本...

标签: 发布日期:2020-12-14 11:44:24 Catid:483 Status:6

1379. 强强联手！轻喜职校与深圳万嘉诚医疗管理公司、智联人力资源公司签订战略合作协议 [100%]

在轻喜职业技能培训学校和深圳万嘉诚医疗管理有限公司、智联人力资源有限公司的共同努力下，1月7日，医疗版块全产业链“实习+就业”项目战略合作签约圆满举行。三方就产教融合、资源共享、互惠双赢等达成战略合作，开创了医疗板块全产业链实习加就业的人力资源新模式，由此翻开战略合作项目建设的新篇章。 根据协议内容，该项目计划以深圳为核心点...

标签: 发布日期:2023-01-10 10:43:05 Catid:1940 Status:6

1380. “有人无岗”“有岗无人” 就业结构性矛盾如何破解 [100%]

...劳动力平均年龄已接近38岁。而制造业、建筑业等又是用工的大头，招工难与就业难并存，技术技能人才短缺，大龄低技能劳动者就业面临挑战，这些都是结构性矛盾的具体体现。 根据人力资源和社会保障部对100个中心城市的监测统计显示，2018年求人倍率（即招聘岗位的数量和求职人数比）始终保持在1以上。2018年第四季度的求人倍率为1.27，这意味着平均一个求职者对应...

标签:稳就业 发布日期:2019-02-03 03:07:20 Catid:565 Status:6

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