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1351. 武雪梅：干部实名微博不能一个人战斗 [100%]

...社会公众在网络中展现出强烈的解决问题需求，而与现实中微博开设者难以破解之间形成尖锐矛盾;另一方面是互联网时代社会问题凸显，而回应手段和效率没有随之有效增加和大幅度提高，在实名微博科学化方面我们缺乏应有的理性探索所导致。 　　当下社会形态愈加多元化，矛盾问题层出不穷，借助互联网不断衍生出来的博客、微博和微信成为思想碰撞、舆论交锋、...

标签:实名 干部 陷阱 互联网 回应 发布日期:2014-08-20 10:44:38 Catid:565 Status:6

1352. 巡回审判修破镜 法官劝和暖人心 [100%]

...姻的真谛在于相互理解、相互尊重、相互包容、相互扶持。在很多离婚案件中，当事人双方的矛盾并非无法调和，这需要法官以充分的耐心，发挥自己的专业优势，用智慧化解双方矛盾，给这段婚姻一个重生的机会。（记者 李一能 通讯员 刘雪松 胡巧玲）

标签: 发布日期:2019-05-16 01:37:16 Catid:922 Status:6

1353. 几个典型案例化解消费者维权痛点 [100%]

...解消费者维权痛点 阅读提示 在激发消费市场活力的同时，如何积极化解消费矛盾纠纷？ 重庆高院近日发布涉消费者权益保护典型案例，分别涉及民宿游客隐私保障、网购食品安全保护、预付式消费纠纷化解等热点民生问题，以案释法，在维护消费者权益的同时，提醒商家依法规范经营。 入住民宿被偷拍，经营者是否担责？网购一分钱零食，收到的...

标签:消费者维权 发布日期:2025-04-24 10:04:19 Catid:1830 Status:6

1354. 突出“大区担当”，两江新区拿出落地见效的高标准态度 [100%]

...为新区社会经济发展保驾护航。将统筹协调政法力量，加强对企业的指导帮扶，推动多元化解矛盾纠纷、社会综合治理走深走实。还将强化涉企风险隐患排查、妥善化解涉企矛盾，聚焦民工讨薪、房地产、物业、企业破产、收取预付费跑路等群体性矛盾纠纷，做到早发现、早介入、早化解，聚焦优化营商环境，将常态化开展护企暖企助企活动，全力做好“三攻坚一盘活”...

标签: 发布日期:2025-01-08 01:11:42 Catid:1787 Status:6

1355. 当居委会、业委会与物业组成了“联谊会”，小区管理的“三大难题”迎刃而解 [100%]

...支部或党的工作小组组建率达到100%。过去，居委会、业委会、物业公司各自为政，小区的诸多矛盾无法化解。位于双阳支路上的国威大厦是建于2004年的商住两用楼，小区自竣工投入使用以来，因业主与原开发建设单位一直存在诸多矛盾和纠纷，尤其是对地下空间的产权归属各执一词，造成小区地下车库长达十余年的“休眠”。改造前的地下空间。

标签: 发布日期:2018-10-16 08:18:56 Catid:478 Status:6

1356. 欠债企业不止破产一种结局 “执转破”也有人情味 [100%]

...案件中公平受偿的原则，生动的释法课堂后，陈某终于表示理解。审查谨慎，化解矛盾获重生通过多方面调查，承办法官了解到达凡公司与多家企业存在长期合作伙伴关系，之前经营状况及信誉均为良好。今年以来，因为公司扩张迅速且合作方违约，导致资金周转出现困难。对于还清债务，达凡公司信心满满。“我们现在有部分补贴没有到位...

标签: 发布日期:2018-11-23 11:49:18 Catid:478 Status:6

1357. 锻造“金钥匙”打开“共富门” [100%]

...业，186家产值亿元以上工业企业。 而这个普通的浙中县级城市，发展格局不止于此。从将矛盾纠纷化解在基层的“龙山经验”，到让新永康人安居圆梦的“金蓝领公寓”，再到促进地区均衡发展的“东迁西归”技能人才培养模式，永康始终坚持以人为本，推进共同富裕工作从拓荒开路、立柱架梁进入到整体起势、初见成效的发展阶段。 “党中央...

标签: 发布日期:2023-08-24 10:00:51 Catid:565 Status:6

1358. 金融监管要强化思想政治工作 [100%]

...出现“天花板”现象，部分监管工作人员产生畏难情绪，出现“高原反应”。二是矛盾问题“多发期”。各种历史遗留问题和新的矛盾不断积淀，相互交织，给干部职工队伍思想带来冲击，有的造成负面影响，损害了整个监管队伍的形象。三是价值取向“多元期”。受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良风气影响，一些党员干部得失荣辱等价值判...

标签:思想政治 监管 金融 工作 发布日期:2015-04-26 12:24:53 Catid:565 Status:6

1359. 金融监管要强化思想政治工作 [100%]

...出现“天花板”现象，部分监管工作人员产生畏难情绪，出现“高原反应”。二是矛盾问题“多发期”。各种历史遗留问题和新的矛盾不断积淀，相互交织，给干部职工队伍思想带来冲击，有的造成负面影响，损害了整个监管队伍的形象。三是价值取向“多元期”。受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良风气影响，一些党员干部得失荣辱等价值判...

标签:思想政治 监管 金融 工作 发布日期:2015-04-26 12:20:41 Catid:565 Status:6

1360. 山东费县医保局：多举措并行用心纾解民忧 [100%]

...合当前政策法规的诉求，主要是通过做工作，摆事实，讲道理，争取群众理解，尽力纾解化解矛盾。对于那些有政策支持，但是缺乏执行条件的，如破产改制企业、改制事业单位欠缴职工医疗保险费问题，积极做好调查研究，向上级业务主管部门请示，向县政府写出建议报告，在条件成熟时集中缴纳。二是建立主要负责人接访制度。主动对接群众化解反映强烈问题，对于重点...

标签:山东 医保局 发布日期:2021-12-30 10:46:15 Catid:565 Status:6